Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

IntraFind 
Software 
AG
Bewertung

Sehr guter Arbeitgeber mit viel Freiraum zur persönlichen Entwicklung

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber und das Management agieren eigentlich immer unkompliziert und lösungsorientiert. Auf Mitarbeiter wird individuell eingegangen. Für jeden gibt es ein offenes Ohr und Themen können angesprochen werden.

Alles eher pragmatisch und nicht dogmatisch. Man hat viel Freiraum und Verantwortung - wenn man will - und kann sich dadurch für sich selbst gut weiterentwickeln und Verantwortung übernehmen

Arbeitsatmosphäre

moderne & helle Büros, mit offener Türen Kultur, sehr nette Kollegen mit viel Humor und Spaß an der Arbeit

Kommunikation

regelmäßige Meetings auf verschiedenen Ebenen. Wöchentliche Updates der Geschäftsführung und monatliche all-hands-calls machen die Firmenentwicklung sehr transparent und man weiss immer bescheid, was es so neues gibt und wo die Reise hingeht

Kollegenzusammenhalt

sehr freundschaftliches und kollegiales Zusammenarbeiten! Das wird auch unterstrichen durch gemeinsames traditionelles Weißwürschtln jeden Freitag und das After-Work Bier

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, unkompliziertes in Anspruch nehmen von Urlaub und Home-Office, viele Väter und Mütter im Haus. - teilweise in Teilzeit

Vorgesetztenverhalten

jederzeit Gesprächsbereit und ehrlich/offenes Feedback

Arbeitsbedingungen

moderne Büros mit höhenverstellbaren Tischen. Kostenlos Kaffee/Tee und Wasser/Saft

Gehalt/Sozialleistungen

Fixum plus Bonus

Image

Spezialisiert und sehr renommiert in seinem Bereich mit sehr angesehenen Kunden aus allen Bereichen, vor allem viele Konzerne und Hidden Champions, aber auch Öffentliche Träger setzen auf die Produkte - da kann man Stolz drauf sein

Karriere/Weiterbildung

wird individuell geregelt


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden