5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Empfehlungen.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei INTRA photovoltaics AG gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verlogen, schließt Firma, macht einen Tag später wieder auf um Löhne/Gehälter usw. nicht zahlen zu müssen.
Verbesserungsvorschläge
Firma schließen und die Arbeit den Profis überlassen.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund der Verlogenheit ind Zahlungsmoral der Firmeninhaber sehr schlecht.
Vorgesetztenverhalten
Keine Ahnung von der Materie.
Kommunikation
Schlecht, wird viel um den heißen Brei gesprochen und phantasiert.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hat zu gemacht. Konnte die Gehälter nicht mehr...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei INTRA photovoltaics Systemhaus GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hat zu gemacht. Konnte die Gehälter nicht mehr zahlen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausbildungsplatz
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei INTRA photovoltaics AG absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat einen relativ sicheren Arbeitsplatz. Man hat die Möglichkeit übernommen zu werden wenn man denn gut genug ist und nicht viel zu meckern hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tägliche Überstunden die nicht vergütet oder in Freizeit umgewandelt wird. Die monotone Arbeit. Respektlosigkeit. Kein Lob für gute Arbeit. Wenn man wirklich etwas besser weiß und Erfahrungen in anderen Bereichen einbringen kann, werden diese Erfahrungen kaum bis garnicht wahr genommen. Keinerlei Motivation durch Prämien oder ähnliches.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Arbeitszeiten. Lob für gute Arbeit. Eventuell mal eine Prämie (wie z.B. Weihnachtsgeld).
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist eher minderwertig. Man wird selten für Voll genommen, auch wenn man gute Einwände hat. Besonders von den höheren "Rängen" wird man oft als doof abgestempelt. Wenns um die Gesellen und andere Auszubildenden geht, erhält man von diesen den Respekt den man braucht um sich gut zu fühlen. Es gibt leider keine gemeinsamen Aktivitäten.
Karrierechancen
Karrierechancen wird man keine haben. Weiterbildungen sucht man vergeblich, nicht einmal Firmen intern. Ob der Arbeitsplatz sicher ist, ist fraglich. Wenn man nicht meckert bestimmt, aber dann muss man auch sehr viele Abstriche hinnehmen. Man sollte sich also 2x überlegen ob man wirklich übernommen werden möchte.
Arbeitszeiten
Durch die unregelmäßigen Arbeitszeiten kann man sich nicht an Termine binden, da man einfach nicht einschätzen kann ob man denn pünktlich nach Hause kommt da fast täglich Überstunden anfallen.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung ist Tariflich festgelegt. Überstunden werden nicht vergütet oder in Freizeit umgewandelt. Überstunden fallen fast täglich an. In der Regel 10h am Tag. Selten kann man mal Überstunden abfeiern. Wenn man mal früher Feierabend machen könnte erhält man als Antwort: "Wir können dich noch nicht gehen lassen, beschäftige dich doch bitte noch etwas im Lager".
Die Ausbilder
Der Ausbilder hat Ahnung in seinem Berufsfeld. Kann dieses aber nicht wirklich vermitteln. Auch wenn es mal um private Dinge geht kann man da nicht auf den Ausbilder zählen. Ebenso bei Firmen internen Problemen hat man kaum ein offenes Ohr. Man erhält als Antwort meistens nur "Sprechen wir mal drüber", doch passiert das nie.
Spaßfaktor
Mit spaß hat das nichts zu tun. Wenn man spaß damit hat sich neues Wissen selbst anzueignen ist es Top. Aber nicht bei diesen Arbeitszeiten und Methoden.
Aufgaben/Tätigkeiten
Keine Frage das Büro ist modern ausgestattet. Doch die Lagerhallen (in denen wir uns morgens meistens aufhalten) haben viele kaputte Fenster was zu kalten Hallen führt. Und eine Heizung die wir nicht verwenden dürfen. Ebenso gibt es keine Rückzugspunkte (Umkleide, Dusche, etc.). Lediglich eine Toilette im Lager die man nach Feierabend aber nicht mehr benutzen kann. Zeit zum lernen hat man leider auch keine, da dies einfach mit der Arbeitszeit nicht vereinbar ist.
Variation
Die Arbeit ist mehr als Monoton. Tag für Tag die selbe Arbeit. Selten gibt es mal etwas Abwechslung. Wenn es aber mal Abwechslung gibt dann macht dies auch relativ viel spaß.
Respekt
Es gibt solche und solche Kollegen. Andere Auszubildende sowie manche Arbeitnehmer sind Top. Wiederrum andere sind nicht die tollsten. Mit Respekt wird man eigentlich kaum behandelt. Selbst für sehr gute Arbeit wird man kaum gelobt. Man fühlt sich oft einfach nur als billige Arbeitskraft.
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Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei INTRA photovoltaics AG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Junges Unternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei INTRA photovoltaics AG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird INTRA photovoltaics durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden INTRA photovoltaics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich INTRA photovoltaics als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.