Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Internetnutzung
Barrierefrei
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Coaching
Gesundheits-MaßnahmenMein bislang motivierendstes Arbeitsverhältnis. Toller Rückhalt bei Kollegen, auch bereichsübergreifend. Bisher keinen besseren Job gehabt.
Freie Meinungsäußerungen sind willkommen. Jeder unterstützt auch andere Teams, wenn nötig. Guter Zusammenhalt unter Kolleg/innen.
Man hilft sich bereichsübergreifend und arbeitet an schnellen Lösungen. Keine diplomatischen Hürden, Ideen können direkt mit Geschäftsführung besprochen und oft direkt danach umgesetzt werden. Umfeld für Macher!
Sehr flache Hierarchien, tolle Kollegen in bester Arbeitsatmosphäre. Flexible Arbeitszeitregelung, Home Office ist kein Fremdwort.
Aufgrund der noch überschaubaren Größe sind nicht immer alle Möglichkeiten gegeben, z.B. Budget für größere Aktionen/Kampagnen. Aber das liegt nicht an der Arbeitgeberin, sondern am Geschäftsmodell und wird sich mit weiteren Wachstum von alleine lösen.
- Extremer Druck von der Geschäftsführung
- Vetternwirtschaft
- Ein unterirdisches Gehalt
Mehr Budgets für Weiterbildung wären sinnvoll.
USP noch weiter schärfen - Mission & Vision öfters und greifbarer an gesamte Belegschaft vermitteln.
Der am besten bewertete Faktor von PeoplePath ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Starkes Team mit Fokus auf Teamwork und der steten Möglichkeit, die Hand zu heben, wenn etwas nicht passt.
Das Team hat einen starken Zusammenhalt, über jegliche Rangebenen hinweg. Man hat großen Respekt füreinander und stärkt sich gegenseitig den Rücken. Fragen sind immer erwünscht und Hilfe wird stets geboten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildung wird ermutigt und gefördert (auch finanziell).
