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PeoplePath 
GmbH
Bewertungen

23 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 88%
Score-Details

23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bester Job bislang

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei PeoplePath GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mein bislang motivierendstes Arbeitsverhältnis. Toller Rückhalt bei Kollegen, auch bereichsübergreifend. Bisher keinen besseren Job gehabt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Teamwork makes the dream work!

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PeoplePath GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hilft sich bereichsübergreifend und arbeitet an schnellen Lösungen. Keine diplomatischen Hürden, Ideen können direkt mit Geschäftsführung besprochen und oft direkt danach umgesetzt werden. Umfeld für Macher!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aufgrund der noch überschaubaren Größe sind nicht immer alle Möglichkeiten gegeben, z.B. Budget für größere Aktionen/Kampagnen. Aber das liegt nicht an der Arbeitgeberin, sondern am Geschäftsmodell und wird sich mit weiteren Wachstum von alleine lösen.

Verbesserungsvorschläge

USP noch weiter schärfen - Mission & Vision öfters und greifbarer an gesamte Belegschaft vermitteln.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Großartiger Arbeitgeber!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei PeoplePath GmbH in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen, prima Team mit guter Stimmung. Locker Umgang unter allen Kollegen inkl. der CEOs.

Work-Life-Balance

Nahezu vollkommen freie Zeiteinteilung / Urlaubseinteilung. 99.9% des beantragten Urlaubs kann wie gewünscht genommen werden. Wenn's nicht passt wird alles getan, um es möglich zu machen.
Arbeitszeit kann sehr frei eingeteilt werden (Vertrauensarbeitszeit).

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird ermutigt und gefördert (auch finanziell).

Gehalt/Sozialleistungen

Immer pünktlich, angemessenes Gehalt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

PeoplePath versucht C02 neutral zu wirtschaften. Kompensierung der erfolgt in Kooperation mit Planetly.

Kollegenzusammenhalt

Starkes Team mit Fokus auf Teamwork und der steten Möglichkeit, die Hand zu heben, wenn etwas nicht passt.

Umgang mit älteren Kollegen

Insgesamt recht junges Team, 22-47 Jahre alt. Ältere und erfahrene Kollegen sind sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Regelmäßige Updates in All-Hands Meetings zum aktuellen Stand der Firma, Mitarbeit können sich jederzeit an Vorgesetzte wenden und Vorschläge werden immer offen aufgenommen und sehr oft umgesetzt.

Kommunikation

Lockerer Umgangston, direkte Kommunikationswege, guter Informationsfluss von oben nach unten und anders herum.

Gleichberechtigung

Absolute Fairness ist Anspruch und Wirklichkeit. WiedereinsteigerInnen werden in keinster Weise benachteiligt / anders behandelt.

Interessante Aufgaben

Naturgemäß gibt es Phasen mit größerer Arbeitsbelastung, dann wird geschaut, wie man dies im Team bewältigen kann und verteilt Aufgaben. Persönliche Weiterentwicklungsziele können frei besprochen werden und werden bei der Aufgabenverteilung berücksichtigt.


Image

Arbeitsbedingungen

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Großartiges Umfeld zur persönlichen Entwicklung mit kleinen Teams, die sich gegenseitig jederzeit unterstützen

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PeoplePath GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freie Meinungsäußerungen sind willkommen. Jeder unterstützt auch andere Teams, wenn nötig. Guter Zusammenhalt unter Kolleg/innen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Budgets für Weiterbildung wären sinnvoll.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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IntraWorlds ist ein Unternehmen mit einem jungen, dynamischen Team und großer Sorgfalt für seine Mitarbeitenden.

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei PeoplePath GmbH in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmes Team, schönes, zentral gelegenes Büro. Jeder positive Beitrag wird anerkannt und gewertschätzt.

Work-Life-Balance

Wie in den meisten Jobs heute hat man ein gewissen Pensum zu leisten. Überstunden sind aber eher die Außnahme als die Regel.

Kollegenzusammenhalt

Das Team hat einen starken Zusammenhalt, über jegliche Rangebenen hinweg. Man hat großen Respekt füreinander und stärkt sich gegenseitig den Rücken. Fragen sind immer erwünscht und Hilfe wird stets geboten.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind offen für jegliche Kommunikation und Vorschläge.

Kommunikation

Regelmäßige Meeting und Updates machen Prozesse für alle Mitarbeitenden sehr sichtbar.

Interessante Aufgaben

Man bekommt viele, abwechslungsreiche Aufgaben, die auch machbar sind. Man bekommt früh Verantwortung übertragen, wird damit aber nicht allein gelassen.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Sehr flache Hierarchien, tolle Kollegen in...

4,8
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PeoplePath GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr flache Hierarchien, tolle Kollegen in bester Arbeitsatmosphäre. Flexible Arbeitszeitregelung, Home Office ist kein Fremdwort.

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr für Vorschläge und Feedback. Man erhält Anleitung wenn angefragt, ansonsten großes Vertrauen in die Mitarbeiter.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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- Extremer Druck von der Geschäftsführung -...

1,2
Hat bei PeoplePath GmbH in München gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Extremer Druck von der Geschäftsführung
- Vetternwirtschaft
- Ein unterirdisches Gehalt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gibt es einen besseren Platz ein Praktikum zu machen? Ich glaube nicht!

4,6
Ex-Praktikant/inHat bis 2013 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei PeoplePath GmbH in München gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Da man schnell viel Eigenverantwortung übernimmt lernt man auch rasant. Es ist auch jeder bemüht bei Interesse einen Einblick in seine Tätigkeit zu geben.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist durchschnittlich, aber Benefits gibt es viele. Ein Teamevent löst das andere ab. Ob Ausflüge nach Tschechien zum zweiten Firmensitz oder gemütliche Abende am Oktoberfest. Wahnsinn!

Kollegenzusammenhalt

Junges dynamisches Team, das auch mal gerne gemeinsam was außerhalb der Arbeitszeit unternimmt

Vorgesetztenverhalten

Sehr flache Hierarchien. Auch mit den Gründern hat man sofort ein freundschaftliches Verhältnis

Interessante Aufgaben

Von Anfang an dürfen selbst Praktikanten eigene Projekte übernehmen und man wird sehr stark eingebunden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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- Unternehmerisches Umfeld- Frühzeitige...

4,9
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PeoplePath GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Unternehmerisches Umfeld
- Frühzeitige Projektverantwortung
- Guter Teamzusammenhalt
- Innovative Lösungen

Work-Life-Balance

- Flexibilität bei Arbeit aus dem Home-Office

Arbeitsbedingungen

- Modernes und helles Büro
- Tolle Lage


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top Arbeitgeber

5,0
Ex-Werkstudent/inHat bis 2013 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei PeoplePath GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr offenes Team mit besonders flexibler Zusammenarbeit. Ständig besteht die Möglichkeit, in alle Unternehmensbereiche einzublicken. Bodenständige und äußert freundliche Vorgesetzte mit großen Erfahrungshorizont.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird PeoplePath durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden PeoplePath als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich PeoplePath als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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