91 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
91 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
78 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
IntReal International Real Estate Kapitalverwaltungsges. mbH Bewertungen
IntReal
International
Real
Estate
Kapitalverwaltungsges.
mbH
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 86%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nettes Unternehmen nur leider nicht in der Lage die Auzubis vernünftig auszubilden.
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Geschäftsführung bei IntReal International Real Estate Kapitalverwaltungsgesellschaft mbH in Hamburg gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war ein hoch und runter. Am Anfang war alles sehr nett und man hat sich gefreut wieder zur Arbeit zu kommen, später war es dann der pure Horror, weil es so viele Probleme mit der Ausbilderin gab. Nach langer Zeit wurde dann vieles in der Abteilung geändert, neue Teams wurden gebildet und man hatte dann endlich das Gefühl gehabt akzeptiert zu werden für wer man ist. Sonst waren alle Mitarbeiter untereinander sehr nett und es wurde nichts und niemand ausgeschlossen.
Karrierechancen
Man bekommt als Azubi keinerlei Angebote noch Gespräche über ggf. Chancen von einer Übernahme. Währenddessen gibt es für die Werkstudenten regelmäßige große Neuigkeiten zur Übernahme. Da fühlt man sich dann auch garnicht ausgeschlossen und hinab gesehen.
Arbeitszeiten
An den Arbeitszeiten habe ich nicht all zu viel Auszusetzen. Es gibt die Gleitzeit-Regel, die Stunden werden allerdings nicht erfasst. Das hat so seine Vor- und Nachteile. Zudem fanden wir Azubis es etwas komisch, dass die einen von der Muttergesellschaft keinerlei nach der Berufsschule zurück zum Unternehmen musste, wir von der IntRreal aber schon. Gleichberechtigung hat da dann besonders gefehlt.
Ausbildungsvergütung
In der heutigen Zeit, vor allem bei dem Thema Inflation, finde ich es schwierig nur noch den mindest Tarif zu bekommen. Die Firma schreit nahzu von enormen Umsätzen, aber man als Azubi bekommt davon dann nichts mehr mit bzw. zu sehen, wenn man dan tagtäglich um das pure Überleben kämpfen muss.
Die Ausbilder
Die Ausbilderin hat uns Azubis größtenteils nur wie ein weiterer Werkstudent behandelt und uns kaum die Möglichkeit gegeben den Bereich der angestrebten Ausbildung zu erfüllen. Zudem kommt hinzu, dass wir so gut wie garnicht betreut wurden. Erst nach mehreren Gesprächen zusammen mit der Geschäftsfürung und dem Personalwesen kam etwas ins rollen, wenn auch nur ganz langsam und deutlich zu spät.
Spaßfaktor
Es gab Tage an denen ich die von mir angeforderten Tätigkeiten gut fand und mir auch geholfen haben mch weiterzubilden. Leider war es nur in dem gesamten Zeitraum sehr eintönig, da wir innerhalb der Firma kaum bis garnicht die Abteilungen gewechselt haben.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben waren größtenteils nicht Ausbilungsfördernd, wie zum Beispiel den ganzen Tag nur Müll wegbringen oder als Azubi an den Tresen geworfen zu werden um intern Waffeln und Eis den ganzen Tag zu servieren (war leider auch kein Einzelfall). Falls es mal gute Aufgaben gab, waren diese auch schon wieder schnell von der Hand entzogen wurden, da die Ausbilderin zu sehr die eigene Kontrolle geliebt hat.
Variation
In den zwei Jahren, die ich in der Firma angestellt war war ich 1.3 Jahre davon an eine Abteilung gebunden, welche uns Azubis leider den letzten Nerv geraubt hat, da wir nicht betreut wurden. Als ich in eine andere Abteilung gewechselt habe, nach mehrfacher Aufforderung bei dem Geschäftsführer, habe ich mich direkt wohler gefühlt und habe endlich mal verschiedene Aufgaben bekommen an denen ich selbststöndig arbeiten konnte.
Respekt
Der Respekt war im großen ganz gut, so lange es unter den Kolleg:innen war. Sobald man persönliche Probleme hatte und der Führungskraft bescheid gegeben hat wurde das großzügig über den Flurfunk" weitergeben. Auch von der Personalabteilung habe ich nicht die Beste Erfahrung sammeln können, da ich mich mit meinen Problemen sehr alleine gelassen gefühlt habe.
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Faires Klima, flache Hierarchien
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei IntReal International Real Estate Kapitalverwaltungsgesellschaft mbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work life balance, Feiern und Feste, sicherer Arbeitsplatz
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsrunden klassischer interpretieren und mehr Aufstiegsmöglichkeiten bieten
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundschaftliches Miteinander, habe ich so noch nicht erlebt und wird schwer, das wieder zu finden
Image
Auch beim Marktführer arbeitet man mit excel.
Work-Life-Balance
Super!
Karriere/Weiterbildung
Inhouse Schulungen sind ok, aufsteigen kann man in einigen Abteilungen nur bei langjähriger Firmenzugehörigkeit.
Ist aber auch den flachen Hierarchien geschuldet.
Gehalt/Sozialleistungen
Finde die Bezahlung nicht optimal, bei Wettbewerbern gibt es mehr Gehalt. Gehaltsrunden sollten mehr Spielraum bedeuten. Die Sozialleistungen sind Standard und damit in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ESG ist auch inhaltlich wichtig
Kollegenzusammenhalt
War in einer sehr coolen Abteilung, gibt aber auch andere Bereiche, in denen der Zusammenhalt nicht so gepflegt wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird nach Qualität eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Mitunter “alte Garde”, haben viele in der Form gar nicht nötig.
Arbeitsbedingungen
Büro in top Lage, Ausstattung ist ok. Kaffeebar ist natürlich premium.
Kommunikation
Regelmäßige Info Meetings von der Geschäftsführung, aber Information ist immer auch Holschuld, daher für mich in Ordnung.
Gleichberechtigung
Ist ein Thema und wird angenommen.
Interessante Aufgaben
Auf Sachbearbeiterebene kann es schnell in sich wiederholend sein. Nachdem man ein paar Zyklen mitgemacht hat, weiß man was einen erwarten wird.
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Arbeitgeber-Kommentar
INTREALHuman Resources
Vielen Dank für deine Bewertung!
Als Arbeitgeber bemühen wir uns stets darum, unseren Mitarbeitenden ein attraktives und zeitgemäßes Arbeitsumfeld zu bieten. Wenn du Ideen oder Anregungen zur weiteren Verbesserung mit uns teilen möchtest, melde dich gern beim HR-Team – gern persönlich oder per E-Mail an personal@intreal.com.
Viele Grüße
Dein HR-Team
Arbeit, Arbeit und Arbeit! Bürokratie ohne Ende und viel zu lange Prozesse um Kleinigkeiten zu entscheiden
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei IntReal International Real Estate Kapitalverwaltungsgesellschaft mbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tätigkeiten, Reise nach Hamburg, junge Leute,Home-Office ohne Ende, Sommerfest, Kaffee und Wasser
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Druck von oben, Work-Life-Balance, viel und jüngere Führungskräfte ohne Erfahrung, die sich Gott fühlen, viel zu viel Meetings und überflüssige Emails.
Parkplätze nicht vorhanden. Job-Ticket lächerlich mit dem 25 € Zuschuss....
Verbesserungsvorschläge
mehr die Leute ins Büro bringen. Viele sitzen gemütlich in seinem Kabuff und kommen fast nie ins Büro (obwohl es klare Anweisungen von GF gibt, aber die Leute schweigen sich ins Büro zu kommen, vor allem in Frankfurt, wo keine Führungskraft sitzt und man die Kontrolle verliert)
Arbeitsatmosphäre
Immer viel zu tun auch im positiven Sinne: Implementierungen, neue Projekte. Kollegen sehr sympathisch und die meisten bodenständig bis auf Management-Niveau
Image
im Real-Estate Bereich ist die IntReal sehr gut gesehen.
Work-Life-Balance
also bis 18 Uhr ist dort normal zu arbeiten. Von Chefs bekommt man oft Emails auch spät Abends....
Karriere/Weiterbildung
Beizeiten und Interesse kann man viele Schulungen, Trainings und Co... besuchen... aber in Hamburg!!! für die Frankfurter wird kaum was angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Verhandlungssache... ich empfehle euch immer vor dem Einstieg gut zu verhandeln, danach sind Gehaltserhöhungen oder -anpassungen sehr schwierig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
viel wird digital gemacht. Da ist die Firma sehr gut unterwegs, man sieht kaum Papier oder ähnliches.
Kollegenzusammenhalt
gut, aber nicht perfekt. Von manchen kommt halt nichts, da diese überfordert und belastet sind. Von anderen kommt auch nichts, wegen Missgunst oder einfach Angst, dass jemand besser gesehen wird. Trotzdem gibt es eine große Mehrheit von Leuten, die gerne zur Verfügung stehen (wenn sie Zeit haben)
Vorgesetztenverhalten
wenn die gut gelaunt sind gut... sonst muss man ein paar Tage warten um den Vorgesetzer anzusprechen
Kommunikation
Mehrmals im Jahr hält der Chef Vorträge, wo über die Millionen € Gewinn und Umsätze gesprochen wird.... in welche Richtung die Firma geht, vor allem in unserer ungewissen Zeit, weiß aber keiner
Interessante Aufgaben
auf jeden Fall... aber zu viele Prozesse, Haken hier und da, Formular ausfüllen, dies das ananas
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
INTREALHuman Resources
Vielen Dank für deine Bewertung.
Wir bedauern, dass deine Erwartungen in einigen Punkten nicht vollumfänglich erfüllt werden und gehen davon aus, dass es möglicherweise einige Missverständnisse zu geben scheint, die wir gern aufklären würden. Daher würden wir uns sehr freuen, wenn du mit uns telefonisch Kontakt aufnimmst oder uns eine Nachricht an personal@intreal.com sendest.
Vielen Dank und viele Grüße
Dein HR-Team
Bewertung IntReal KVG mbH in Hamburg (Eintrag im Registergericht Hamburg)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IntReal International Real Estate Kapitalverwaltungsgesellschaft mbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hervorragend
Umgang mit älteren Kollegen
Bin selber schon älter, hervorragende Einbindung
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
INTREALHuman Resources
Vielen Dank, dass du uns bei Kununu bewertet hast - wir freuen uns sehr über dein Lob und deine Weiterempfehlung!
Viele Grüße
Dein HR-Team
Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei IntReal International Real Estate Kapitalverwaltungsgesellschaft mbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Schnell gewachsen. Einige Strukturen sollten überdacht werden. Wertschätzung von älteren/erfahrenen Kollegen hat deutlich Luft nach oben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
INTREALHuman Resources
Vielen Dank, dass du dir Zeit genommen hast, um uns als Arbeitgeber ein Feedback zu geben.
Wir würden deine Kritikpunkte in Bezug auf den Umgang mit älteren Mitarbeitenden gern besser verstehen, daher freuen wir uns sehr, wenn du mit uns Kontakt aufnimmst. Melde dich gern bei deinem HR Manager oder per E-Mail an personal@intreal.com.
Vielen Dank und viele Grüße
Dein HR-Team
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Guter Arbeitgeber. Aber der Markt ist besser. Es wird mehr versprochen als eingehalten wird.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei IntReal International Real Estate Kapitalverwaltungsgesellschaft mbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider ist das Gehalt in einigen Abteilungen nicht Marktentsprechend und Gerechtfertigt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
INTREALHuman Resources
Vielen Dank, dass du deine Meinung mit uns geteilt hast. Wir bedauern, dass deine Erwartungen in einigen Punkten wie beispielsweise der Gehaltsentwicklung bei uns nicht erfüllt wurden.
Gern stehen wir für einen Austausch bereit, wenn du dich nochmal mit uns in Verbindung setzen und konstruktive Kritik mitteilen möchtest. Melde dich bei Interesse gern telefonisch oder per E-Mail an personal@intreal.com.
Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg viel Erfolg und alles Gute.
Viele Grüße
Dein HR-Team
Leistung lohnt sich
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei IntReal International Real Estate Kapitalverwaltungsgesellschaft mbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, vielseitige Aufgaben, sichere Arbeitsplatz, lockerer Umgangston
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man rennt vielen Trends nach, ohne (die Mehrheit der) MA zu befragen, wie das empfunden wird: Gendersprache, Desk Sharing, Hunde im Büro etc.
Verbesserungsvorschläge
Betriebliche Altersversorgung besser fördern
Arbeitsatmosphäre
Offene Atmosphäre ohne Silodenken.
Image
M.E. top, aber das muss man
Work-Life-Balance
Sehr unterschiedliche Belastung in den verschiedenen Abteilungen und sehr unterschiedliche Wege, damit umzugehen. (Home Office-Regelung mit diversen Sonderlösungen)
Karriere/Weiterbildung
Aktuell zurückhaltendere Förderung externer Maßnahmen
Gehalt/Sozialleistungen
Es gab marktbedingt schon bessere Zeiten, aber wer leistet, wird auch belohnt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt immer wieder Vorzeigeprojekte.
Kollegenzusammenhalt
Top. Wer nett ist, dem wird auch nett begegnet. Auch wenn man nicht mit jedermann best friend sein kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle, sondern Einsatz/Leistung.
Vorgesetztenverhalten
Hat weniger mit dem Unternehmen als dem Charakter der jeweiligen Person zu tun, aber ich kann nicht klagen. Andere mögen weniger Glück haben.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt alles, was man benötigt.
Kommunikation
Ziemliche Offene Kommunikation durch die GF. Auch Geschäftsergebnisse, um die andernorts ein großes Geheimnis gemacht wird.
Gleichberechtigung
Kein Unterschied zwischen m und w in allen (demnächst auch GF) Hierarchieebenen,
Interessante Aufgaben
Es gibt immer neue Herausforderungen (neben dem Tagesgeschäft)
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Arbeitgeber-Kommentar
INTREALHuman Resources
Vielen Dank für deine Bewertung. Wir freuen uns, dass du uns als Arbeitgeber auf Kununu weiterempfiehlst.
Als Arbeitgeber bemühen wir uns stets darum, unseren Mitarbeitenden ein attraktives und zeitgemäßes Arbeitsumfeld zu bieten. Wenn du uns weitere Anregungen zur Verbesserung geben möchtest, melde dich gern bei deiner Führungskraft, deinem HR Manager oder per E-Mail an personal@intreal.com.
Viele Grüße
Dein HR-Team
Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei IntReal International Real Estate Kapitalverwaltungsgesellschaft mbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird auf eine gute Atmosphäre geachtet, es gibt Kinderbüros, Hundebüros, Snacks, Obst und regelmäßige Veranstaltungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Etwas zu wenig junge Menschen
Verbesserungsvorschläge
Den Arbeitgeber auch für jüngere Menschen attraktiver zu gestalten und mehr Azubis einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Überwiegend wird auf eine angenehme Atmosphäre geachtet. Teilweise kommt es zu stressigen Situation vor allem bei Krankheit anderer Kollegen - aber auch da bekommt man viel Verständnis vom Arbeitgeber
Work-Life-Balance
2 Tage Homeoffice - 3 Tage Büro + Vertrauensarbeitszeit
Gehalt/Sozialleistungen
Ich kann mich nicht beschweren. Verhandlungsgeschick sollte man mitbringen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird in sehr vielen Bereichen darauf geachtet. Bezuschusste Fahrkarte - automatische Lichtschalter etc.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung mal mehr - mal weniger. In unserer Abteilung ist der Zusammenhalt sehr gut obwohl die Altersspanne der Kollegen sehr groß ist
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist ein bunter Mix aus allen Altersklassen. Das Dutzen wurde schon lange eingeführt und die meisten älteren Kollegen sind auch bereit das Wissen an die jüngeren weiterzugeben.
Vorgesetztenverhalten
Schwankt wieder von Abteilung zu Abteilung. Überwiegend sind die Vorgesetzten aber sehr freundlich und bekommen regelmäßig Schulungen für konstruktive Kritik, sowie Lob
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros in der Innenstadt
Kommunikation
Es finden regelmäßig Gespräche statt und es findet sich auch jeder Zeit ein offenes Ohr für konstruktive Kritik
Gleichberechtigung
Es wird auf diversity geachtet
Interessante Aufgaben
Es wird nicht langweilig, es gibt immer etwas zu tun. Die Zeit geht sehr schnell um
Image
Karriere/Weiterbildung
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Arbeitgeber-Kommentar
INTREALHuman Resources
Danke, dass du uns auf Kununu bewertet hast. Wir freuen uns sehr, dass du dich bei uns wohlfühlst.
Wir bieten sowohl für jüngere als auch erfahrene Menschen verschiedene Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten an. Wenn du Ideen oder Anregungen zur weiteren Verbesserung mit uns teilen möchtest, melde dich gern beim HR-Team – gern persönlich oder per E-Mail an personal@intreal.com.
Viele Grüße
Dein HR-Team
Erfolgreiches Unternehmen, junges Team, maximal zwei Tage Home Office pro Woche möglich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei IntReal International Real Estate Kapitalverwaltungsgesellschaft mbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Erfolgreiches, junges Unternehmen in zentraler Lage von Hamburg. Jedes Jahr gibt es ein Sommerfest, eine Weihnachtsfeier und ein Abteilungs-Team-Event
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Starre Home Office-Regelung mit wenigen Ausnahmen. Ausnahmen müssen gut begründet sein und von der Geschäftsführung freigegeben werden, da sie nicht erwünscht sind
Verbesserungsvorschläge
Home Office flexibler gestalten, höhere Firmenbeteiligung an der Betrieblichen Altersvorsorge, Altersteilzeit anbieten
Arbeitsatmosphäre
Viel zu tun, aber die Kollegen sind immer bereit, dich zu unterstützen, wenn du mal Hilfe brauchst
Work-Life-Balance
Ausnahmen zu der starren Home Office Regel sind selten und ohne "gute Begründung" und Zustimmung der Geschäftsführung nicht möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltserhöhungen fallen niedrig aus und liegen deutlich unter der Inflationsrate - auch in Rekordjahren. Teilweise fällt die jährliche Gehaltserhöhung ganz aus mit der Begründung, man verdiene doch schon ganz gut.
Vielfältiges Sportangebot.
Die Beteiligung an der Betrieblichen Altersvorsorge entspricht nur das gesetzliche Minimum.
Altersteilzeit wird nicht angeboten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema wird zunehmend wichtiger. Mittlerweile haben wir auch ein ESG-Team
Kollegenzusammenhalt
Junges Team und nette Kollegen, mit denen man auch gerne nach der Arbeit mal ein Bierchen zusammen trinkt
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist noch sehr jung, sodass es noch nicht so viele älteren Kollegen gibt. Altersteilzeit wird nicht angeboten
Arbeitsbedingungen
Sehr zentrale Lage in der Innenstadt
Image
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
INTREALHuman Resources
Vielen Dank für deine Bewertung und deine Verbesserungsvorschläge. Wir prüfen derzeit verschiedene Möglichkeiten zur Flexibilisierung der Arbeitszeit für unsere Mitarbeitenden, dies aber altersunabhängig, z.B. durch Wertkonten.
Durch unsere Home Office Regelung wollen wir die betriebliche Erfordernisse und die Interessen unserer Mitarbeitenden zusammenführen sowie eine bestmögliche Zusammenarbeit in den Teams fördern.
Wenn du weitere Anregungen zur Verbesserung hast, melde dich gern bei deiner Führungskraft, deinem HR Manager oder per E-Mail an personal@intreal.com.
Viele Grüße
Dein HR Team
Angenehmes Arbeiten in zentraler Lage in Hamburg.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei IntReal International Real Estate Kapitalverwaltungsges. mbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auch wenn es mal Differenzen gibt ist das Miteinander sehr gut, was „von Oben“ so vorgelebt wird.
Gut, dass das Unternehmen (noch) nicht so stark Prozessgesteuert ist wie in Großunternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Home-Office-Regelung sollte nicht pauschal sondern Abteilungsbezogen sein, da die Anwesenheit von der Tätigkeit abhängig ist.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung intern möglich und extern wird im Einzelfall ebenso unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Vergünstigung für das Sportangebot ein Plus!
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Tische sind ein Plus, fehlende Klimaanlage ein Minus.
Interessante Aufgaben
Nicht oft begegnet man Aufgaben die man im Studium lernt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
INTREALHuman Resources
Vielen Dank für deine positive Bewertung! Wir freuen uns, dass du zufrieden bei uns bist.
Neben der vorgegebenen Home Office Regelung besteht die Möglichkeit für alle Mitarbeitenden, für die diese Vorgabe nicht optimal passt, mit der direkten Führungskraft zu sprechen und gegebenenfalls eine abweichende Abmachung zu treffen.
Viele Grüße
Dein HR-Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 94 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird IntReal International Real Estate Kapitalverwaltungsges durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 90% der Bewertenden würden IntReal International Real Estate Kapitalverwaltungsges als Arbeitgeber weiterempfehlen.