Let's make work better.

IntReal International Real Estate Kapitalverwaltungsges. mbH Logo

IntReal 
International 
Real 
Estate 
Kapitalverwaltungsges. 
mbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score96 Bewertungen
90%90
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Beteiligungsmanager:in18 Gehaltsangaben
Ø66.700 €
Fondsbuchhalter:in14 Gehaltsangaben
Ø63.800 €
Risikocontroller:in10 Gehaltsangaben
Ø67.200 €
Gehälter für 20 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IntReal International Real Estate Kapitalverwaltungsges
Branchendurchschnitt: Immobilien

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
IntReal International Real Estate Kapitalverwaltungsges
Branchendurchschnitt: Immobilien
Unternehmenskultur entdecken

Lust auf Veränderung?

Wer wir sind

Die INTREAL wurde 2009 gegründet und entwickelte sich schnell zu Deutschlands führender Service-KVG im Immobilienfondsbereich. Über die INTREAL-Plattform können alle Dienstleistungen einer Service-KVG genutzt werden, ohne Interessenkonflikte neutral, schnell und effizient. So können Fonds nicht lizenzierter Partner aufgelegt werden – ohne dass sie selbst eine KVG gründen müssen. Wir übernehmen dabei alle investmentrechtlichen Aufgaben und Auflagen für den Betrieb und das Management einer KVG sowie durch sie aufgelegte Fonds. Darüber hinaus können neue oder bestehende KVGs / AIFMs ihr Back-Office an uns auslagern.

Als voll lizenzierte Investmentgesellschaft können Sie über uns alle relevanten AIFMD-regulierten Immobilien- Investmentvehikel nach deutschem Recht oder Luxemburgische Vehikel über die INTREAL Luxembourg auflegen lassen. Die INTREAL Luxembourg verfügt zudem über Lizenzen für die Auflage und Administration von Infrastrukturfonds sowie Real Estate und Infrastructure Private Debt Funds.

Mit über 500 Mitarbeitenden an den Standorten Hamburg, Frankfurt und Luxemburg bieten wir Ihnen das Komplett­paket wie State of the Art Reportinglösungen für alle relevanten Investorengruppen, Risikomanagement, Beteiligungs­management, Investmentrecht, Begleitung steuerrelevanter Sachverhalte und Nachhaltigkeitsmanagement.

Über unsere Service-Plattform bieten wir unseren Kunden und Investoren – neben maßgeschneiderten Lösungen für die Initiierung und Administration von Immobilien- und immobiliennahen Fonds – über unsere Tochtergesellschaften INTREAL Solutions und REAX Advisory zusätzlich die dafür relevanten IT-Services und Best-Practice-Beratung.

Während die INTREAL Solutions Beratungs- und Ser­viceleistungen zum Thema IT erbringt, fungiert die REAX Advisory als unabhängige Management- und Fachbera­tung und unterstützt dabei Prozesse und Strukturen effi­zienter zu gestalten, Kosten zu senken, Risiken zu mana­gen oder ESG-Strategien zu entwickeln und umzusetzen.

Gemeinsam mit unseren Tochtergesellschaften bringen wir die Experten des Immobilienmarktes zusammen und schaffen effiziente, innovative und nachhaltige Investmentmöglichkeiten.

Weitere Informationen zur INTREAL erhältst Du unter www.intreal.com.

Unsere offenen Stellenangebote findest Du auf unserem Karriere-Portal.

Produkte, Services, Leistungen

Unser Leistungsbereich umfasst von der Key-Account-Betreuung über Steuern, Fondscontrolling und Reporting, Fondsbuchhaltung, Risikomanagement und Beteiligungsmanagement alle Aufgaben rund um die Auflage von Immobilienfonds und die Fondsadministration.

Unsere Tochterunternehmen INTREAL Solutions, REAX Advisory und INTREAL Legal Advisory decken die Bereiche IT-Services & IT-Beratung, Best-Practice-Beratung und Recht ab.

Partnerfonds
In Zusammenarbeit mit externen Asset Managern, Fondsinitiatoren, Projektentwicklern sowie Kapitalverwaltungsgesellschaften ohne volle Lizenzierung realisiert INTREAL die Partnerfonds. Dabei übernimmt INTREAL alle Leistungen rund um die Auflage und Administration der Fonds. Der Fondspartner bringt – als ausgewiesener Spezialist in seinem Marktsegment ‒ seine Kompetenz bei An- und Verkauf sowie beim laufenden Management ein ‒ ohne eine eigene KVG zu gründen.

KVG-Services
Auch bestehende und neue KVGs können sich ganz auf ihre Kernkompetenzen im Bereich Fondsmanagement und Investorengewinnung konzentrieren und ihr Back-Office ganz (Full-Service) oder teilweise an uns auslagern.

Perspektiven für die Zukunft

Nach dem Abschluss einer qualifizierten Berufsausbildung oder eines Studiums gibt es vielfältige Einstiegsmöglichkeiten, um bei uns erfolgreich ins Berufsleben zu starten. Als Service Kapitalverwaltungsgesellschaft bieten wir spannende Tätigkeitsfelder rund um die Unterstützung unserer Kunden bei der Auflage und Administration von Fonds – insbesondere im immobilienwirtschaftlichen Bereich.

Neben Junior-Stellen sind auch weitere Vakanzen bei uns als Einstiegsposition geeignet – denn durch eine gründliche Einarbeitung ermöglichen wir einen guten Start, um eigenständig Aufgaben und Verantwortung zu übernehmen

Kennzahlen

Mitarbeiter> 500

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 93 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    85%85
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    83%83
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • HomeofficeHomeoffice
    78%78
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    77%77
  • DiensthandyDiensthandy
    73%73
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    70%70
  • InternetnutzungInternetnutzung
    47%47
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    42%42
  • RabatteRabatte
    40%40
  • CoachingCoaching
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    32%32
  • BarrierefreiBarrierefrei
    24%24
  • EssenszulageEssenszulage
    10%10
  • ParkplatzParkplatz
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4
  • KantineKantine
    3%3
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3

Was IntReal International Real Estate Kapitalverwaltungsges. mbH über Benefits sagt

Work-Life-Balance: Bei Interesse kannst Du im Rahmen einer Workation bis zu vier Wochen im EU-Ausland arbeiten. Sabbaticals sind bei uns ebenfalls möglich.

Auszeit zur Erholung: Bei einer Vollzeit-Tätigkeit bei uns stehen Dir 30 Tage Urlaub zur Verfügung - darüber hinaus sind bei uns auch Heiligabend und Silvester freie Tage für Dich.

Lage & Ausstattung: Zentrale Innenstadtlage und moderne Büroausstattung.

Hundebüros: Bei uns sind auch Vierbeiner willkommen. Wir haben Hundebüros eingerichtet, damit auch Dein Hund mal mit zur Arbeit kommen kann.

Coffee Bar: Du brauchst einen Energieschub oder eine Pause? Dann schau in unserer Coffee Bar vorbei. Hier gibt es kostenfreie Kaffeespezialitäten vom Barista.

Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrradleasing mit JobRad.

Sicherheit: Wirtschaftliche Stabilität durch sichere und bewährte Geschäftsmodelle und betriebliche Altersvorsorge.

Onboarding & Weiterbildungsangebote: Strukturierte Einarbeitung, feste Ansprechpartner/innen, Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildung durch die interne Schulungsplattform "campus" und externe Seminarangebote.

Teamevent & Networking: Offenes und hilfsbereites Team, gruppenweite Vernetzung durch u.a. Firmen- und Teamevents sowie mehrere Betriebssportgruppen.

Umfassendes Sportangebot: Vergünstigte Nutzung von vielen Fitnessstudios, Schwimmbädern und anderen Sportanbietern deutschlandweit über den EGYM Wellpass.

Weitere Vergünstigungen: Nutze die Vorteile von Corporate Benefits und sichere dir zahlreiche Rabatte und Sonderangebote bei verschiedenen Online-Shops.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir bieten einen zukunftssicheren modernen Arbeitsplatz im Bereich Immobilienfonds-Administration sowie verantwortungsvolle Aufgabenbereiche mit Gestaltungsspielräumen. Uns ist es wichtig, unsere Mitarbeitenden individuell zu fördern und weiterzuentwickeln. Daher setzen wir auf viele verschiedene Formate, um Zusammenarbeit und Netzwerke untereinander zu stärken – denn wir sind uns sicher: Nur als Team und durch gute Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg sind wir erfolgreich.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Für unsere Teams in Hamburg, Frankfurt und Luxemburg suchen wir laufend:

  • Fondsbuchhalter / Bilanzbuchhalter (m/w/d)
  • Portfolio Supervisor (m/w/d)
  • Tax Manager (m/w/d)
  • Finance Manager (m/w/d)
  • Fondscontroller (m/w/d)
  • Risikocontroller (m/w/d)
  • Beteiligungsmanager (m/w/d)
  • Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d)
  • Manager Banking (m/w/d)
  • Werkstudent (m/w/d)

Wir freuen uns über Initiativbewerbungen.

Aktuelle Stellenausschreibungen finden Sie hier: Karriere-Portal.

Gesuchte Qualifikationen

Die kontinuierliche und qualifizierte Betreuung unserer Kunden durch langjährige, erfahrene Ansprechpersonen ist für uns Grundlage, die Loyalität unserer Kunden weiter zu steigern und neue Kunden für die INTREAL zu begeistern. Qualitätsbewusstsein und Ergebnisorientierung sind für uns ebenso wichtig wie die Kompetenzen und die fachliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Dazu trägt auch unser umfangreiches internes Schulungsprogramm bei, dass wir stetig weiterentwickeln.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei IntReal International Real Estate Kapitalverwaltungsges. mbH.

  • Die erforderlichen Abschlüsse für unsere Ausbildungsstellen sind in der Stellenanzeige angegeben. In der Regel wird entweder die allgemeine Hochschulreife oder die Fachhochschulreife vorausgesetzt. Für ein duales Studium ist die allgemeine Hochschulreife in jedem Fall erforderlich.

  • Eine Initiativbewerbung bei der INTREAL ist immer möglich. Bitte gib in Deiner Bewerbung an, für welche Bereiche, Positionen und Standorte Du Dich interessierst sowie ab wann du verfügbar bist. Dadurch können wir leichter eine passende Position für Dich finden.

    Jetzt initiativ bewerben!

  • Nutze am besten das Online-Bewerbungsformular, um Dich bei der INTREAL zu bewerben. Fülle die erforderlichen Felder aus, lade Deine Bewerbungsunterlagen hoch und sende die Bewerbung mit nur wenigen Klicks ab.

    Bei Fragen oder technischen Schwierigkeiten kontaktiere gern die Ansprechperson, die in der Stellenanzeige genannt wird oder schreibe uns hier eine Nachricht.

  • Der Bewerbungsprozess gliedert sich in zwei Hauptphasen: Zunächst lernen wir uns in einem ersten virtuellen Gespräch per Microsoft Teams kennen. Bei beidseitigem Interesse folgt ein zweites persönliches Gespräch an einem unserer Standorte. Nach Abschluss aller Gespräche erhältst Du zeitnah eine finale Rückmeldung von uns.

Standorte

Die INTREAL ist ein dynamisches und innovatives Unternehmen mit Hauptsitz in Hamburg und weiteren Standorten in Frankfurt und Luxemburg.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich bin seit mehr als 5 Jahren bei der Intreal und nach wie vor sehr zufrieden. Es wird meiner Meinung nach sehr viel für die Mitarbeiter getan.
Es wird auf eine gute Atmosphäre geachtet, es gibt Kinderbüros, Hundebüros, Snacks, Obst und regelmäßige Veranstaltungen.
Bewertung lesen
Flexibilität, vielseitige Aufgaben, sichere Arbeitsplatz, lockerer Umgangston
Bewertung lesen
Work life balance, Feiern und Feste, sicherer Arbeitsplatz
Bewertung lesen
Auch wenn es mal Differenzen gibt ist das Miteinander sehr gut, was „von Oben“ so vorgelebt wird.
Gut, dass das Unternehmen (noch) nicht so stark Prozessgesteuert ist wie in Großunternehmen.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Man rennt vielen Trends nach, ohne (die Mehrheit der) MA zu befragen, wie das empfunden wird: Gendersprache, Desk Sharing, Hunde im Büro etc.
Bewertung lesen
Druck von oben, Work-Life-Balance, viel und jüngere Führungskräfte ohne Erfahrung, die sich Gott fühlen, viel zu viel Meetings und überflüssige Emails.
Parkplätze nicht vorhanden. Job-Ticket lächerlich mit dem 25 € Zuschuss....
Bewertung lesen
Starre Home Office-Regelung mit wenigen Ausnahmen. Ausnahmen müssen gut begründet sein und von der Geschäftsführung freigegeben werden, da sie nicht erwünscht sind
Gehaltserhöhungen sind selten und fallen oft gering aus.
Bewertung lesen
Etwas zu wenig junge Menschen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

mehr die Leute ins Büro bringen. Viele sitzen gemütlich in seinem Kabuff und kommen fast nie ins Büro (obwohl es klare Anweisungen von GF gibt, aber die Leute schweigen sich ins Büro zu kommen, vor allem in Frankfurt, wo keine Führungskraft sitzt und man die Kontrolle verliert)
Bewertung lesen
Gehaltsrunden klassischer interpretieren und mehr Aufstiegsmöglichkeiten bieten
Bewertung lesen
Bessere Headsets anschaffen
Den Arbeitgeber auch für jüngere Menschen attraktiver zu gestalten und mehr Azubis einstellen.
Bewertung lesen
Betriebliche Altersversorgung besser fördern
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von IntReal International Real Estate Kapitalverwaltungsges ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).


gut, aber nicht perfekt. Von manchen kommt halt nichts, da diese überfordert und belastet sind. Von anderen kommt auch nichts, wegen Missgunst oder einfach Angst, dass jemand besser gesehen wird. Trotzdem gibt es eine große Mehrheit von Leuten, die gerne zur Verfügung stehen (wenn sie Zeit haben)
4
Bewertung lesen
Je nach Abteilung mal mehr - mal weniger. In unserer Abteilung ist der Zusammenhalt sehr gut obwohl die Altersspanne der Kollegen sehr groß ist
4
Bewertung lesen
Top. Wer nett ist, dem wird auch nett begegnet. Auch wenn man nicht mit jedermann best friend sein kann.
5
Bewertung lesen
War in einer sehr coolen Abteilung, gibt aber auch andere Bereiche, in denen der Zusammenhalt nicht so gepflegt wird.
4
Bewertung lesen
Junges Team und nette Kollegen, mit denen man auch gerne nach der Arbeit mal ein Bierchen zusammen trinkt
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von IntReal International Real Estate Kapitalverwaltungsges ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).


Mehrmals im Jahr hält der Chef Vorträge, wo über die Millionen € Gewinn und Umsätze gesprochen wird.... in welche Richtung die Firma geht, vor allem in unserer ungewissen Zeit, weiß aber keiner
2
Bewertung lesen
Kommunikation seitens des Managements könnte besser sein. Es finden jährliche Online-Informationsveranstaltungen statt allerdings wird hier idR das Unternehmen sehr positiv dargestellt, dies sich aber in Gehaltserhöhungen und Bonus nicht widerspiegeln.
2
Bewertung lesen
Im direkten Team meist gut, jedoch über die Abteilungen hinaus sehr schlecht. Insbesondere die Kommunikation mit den Heads lässt zu wünschen übrig.
2
Bewertung lesen
Die meisten Informationen erhält man durch Flurfunk, Kommunikation ist definitiv ausbaufähig.
2
Bewertung lesen
Nur über Mail.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 27 Bewertungen).


Inhouse Schulungen sind ok, aufsteigen kann man in einigen Abteilungen nur bei langjähriger Firmenzugehörigkeit.
Ist aber auch den flachen Hierarchien geschuldet.
3
Bewertung lesen
Stets ein offenes Ohr, Weiterbildung bisher nie abgelehnt worden und gern gesehen.
5
Bewertung lesen
Aktuell zurückhaltendere Förderung externer Maßnahmen
4
Bewertung lesen
Beizeiten und Interesse kann man viele Schulungen, Trainings und Co... besuchen... aber in Hamburg!!! für die Frankfurter wird kaum was angeboten.
4
Bewertung lesen
Weiterbildung intern möglich und extern wird im Einzelfall ebenso unterstützt.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • IntReal International Real Estate Kapitalverwaltungsges wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet IntReal International Real Estate Kapitalverwaltungsges besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 90% der Mitarbeitenden IntReal International Real Estate Kapitalverwaltungsges als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 96 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 47 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei IntReal International Real Estate Kapitalverwaltungsges als eher modern.
Anmelden