Innovatives, junges Unternehmen mit tollen Ideen und großem Potential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität, die mir eine Vereinbarkeit v. Beruf und weiteren Tätigkeiten ermöglicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auch hier gilt, wenn ich Kritik üben möchte, dann komme ich direkt auf euch zu.
Verbesserungsvorschläge
Wenn ich Verbesserungsvorschläge habe, komme ich gerne direkt auf euch zu
Arbeitsatmosphäre
Jede/r Mitarbeiter/in wird gleich von Beginn an voll ins Team integriert, respektiert und liebevoll aufgenommen. Es gibt die Freiheit, die gesamte Atmosphäre selbst mitzugestalten, da man man stets konstruktive Vorschläge machen kann, die auch ernst genommen werden und so zu einer veränderten, besseren Arbeitsatmosphäre beitragen kann.
Kommunikation
Einer der wichtigsten Core-Values des Unternehmens ist es, sich an klare Kommunikation zu halten. So werden Arbeitsanweisungen, Feedback und neue neue Regelungen unkompliziert und für jeden einfach verständlich weiter vermittelt.
Im Büro selbst herrscht ein freundlicher Umgang zwischen den Kollegen, denn - bevor sich überhaupt Spannungen aufbauen können - wird "klar kommuniziert" an welcher Stelle ein anderes Vorgehen erwünscht gewesen wäre, oder welche Verbesserungen sich der/die jeweilige Kollege/in zukünftig wünschen würde.
Die Home-Office-Policy ermöglicht es, auch von Zu Hause oder einem anderen angemessenen Ort aus zu arbeiten. Das Tolle bei IntuMind ist, dass man dennoch durch die Tools Slack, Zoom und Asana, mitten im Geschehen ist und völlig unkompliziert mit allen anderen Mitarbeitern in Kontakt bleibt.
Die Regelung der Fokus-Zeit ermöglicht es, nicht dauerhaft in der eigenen Arbeit unterbrochen zu werden, sondern klar für sich selbst zu entscheiden, wann man gerne am Austausch mit den Kollegen teilhaben möchte und wann nicht. Dauerhafte Erreichbarkeit ist kein Muss, das wird ganz klar kommuniziert, da es unglaublich wichtig ist, sich in eigene Projekte auch zu vertiefen
Kollegenzusammenhalt
Es gibt unterschiedliche Teams bei IntuMind. Je nach Arbeitsposition arbeitet man mit bestimmten Kollegen häufiger gemeinsam an einem Projekt, als mit anderen - das ist völlig normal!
Ebenso logisch ist auch, dass man mit einigen Kollegen eher in privatem Kontakt als mit anderen. Dennoch gibt es keine "Cliquen-Bildung", oder gar eine "Lästerkultur", wie ich es aus anderen Unternehmen gewöhnt bin. Du den Core Value der klaren Kommunikation zöger Niemand, seine Anliegen mit der Gruppe zu teilen, das stärkt den Kollegenzusammenhalt ungemein.
Wer um Unterstützung bittet, bekommt diese auch. Konkurrenz innerhalb des Teams gibt es meiner Ansicht nach nicht und wenn, dann wird spaßhaft eine kleine Challenge gestartet, die aber absolut eher motivierend, als vergleichend anzusehen sind.
Ich fühle mich wohl, von meinen Kollegen bestens unterstützt und finde wir sind ein tolles Team!
Work-Life-Balance
An diesem Punkt darf und sollte jede/r selbst schrauben.
Es gibt viele Freiheiten bei IntuMind - das selbstständige Auswählen des Arbeitsortes, keine festen Arbeitszeiten - die es einem ermöglichen, seine Freizeit so zu gestalten, wie es für einen Selbst am Besten passt.
Natürlich ist das von Bereich zu Bereich unterschiedlich und flexible Arbeitszeiten bedeutet auch nicht, dass man insgesamt weniger arbeitet. Für ich ist die Befreiung von täglich festgelegten Start- und End-Arbeitszeiten aber unglaublich wertvoll, da man so dennoch wichtige Termine wahrnehmen kann, für die man in anderen Unternehmen einen ganzen Urlaubstag hätte nehmen müssen und kann seinen Hobbys nachgehen, ohne befürchten zu müssen, dass Arbeit nicht erledigt wird.
Gerade das selbstständige Auswählen des Arbeitsortes bringt unglaublich viele Vorteile und vor allem Abwechslung mit sich! Ich persönlich finde die Vorstellung nicht schön, jeden Tag in ein und demselben Büroraum zu sitzen. Jeder ist natürlich selbst dafür verantwortlich, dass man sich auch eine angemessene Arbeitsatmosphäre schafft, dort, wo man sich dann auf seine To-Dos konzentrieren möchte.
Vorgesetztenverhalten
Auch in diesem Bereich möchte ich den Vorteil der klaren Kommunikation hervorheben. Dies erspart einem wirklich viele Umwege und unnötige Erklärungen, sodass Vorgesetzte unmissverständlich rüberbringen können, was erwartet wird. Es besteht definitiv Interesse an jedem einzelnen Mitarbeiter, was sich unter anderem durch teilweise mehrstündige (wenn gewünscht) Feedbackgespräche äußert. Wichtig ist nicht nur, dass Aufgaben klar kommuniziert werden, sondern auch, dass eine Rückmeldung an die Vorgesetzten stets möglich und erwünscht ist. Man spürt in jedem Gespräch, dass beide Seiten voneinander lernen und gemeinsam wachsen wollen.
Ein neu eingeführter Monatsabschluss holt regelmäßig umfangreiches Feedback ein, damit auch die Vorgesetzten wissen, an welcher Stelle, sie sich noch verbessern können. Ein solches Interesse an persönlicher Weiterentwicklung ist wirklich großartig! Ich habe nicht das Gefühl, dass sich Vorgesetzte abheben möchten, sondern gemeinsam als Team agiert wird, um die gemeinsame Vision auch zu erreichen. Ausgesprägte Hierarchien gibt es meiner Ansicht nach nicht, in denen man Bedenken hat, ob man sich an die nächsthöhere Etage wenden darf.
Interessante Aufgaben
Den Arbeitsbereich wählt man sich in der Regel selbst aus, von daher liegt es auch in der eigenen Verantwortung diesen Bereich mit voran zu treiben und an interessanten Aufgaben mitzuwirken. Das derzeitige Angebot an Aufgaben lässt super viel Raum für Kreativität und Neues. Alles ist darauf ausgelegt, (vor allem für die Kunden) verbessert zu werden, daher sind Vorschläge immer willkommen und werden ernst genommen.
Ich bin mit meinen Aufgaben sehr zufrieden, da jeder Tag anders gestaltet ist. Eine eintönige Routine kann ich mir in diesem Unternehmen gar nicht vorstellen, dafür arbeiten zu viele kreative Köpfe und A-Player zusammen, denen Weiterentwicklung am Herzen liegt.
Gleichberechtigung
Männlein, Weiblein, etwas älter, noch etwas jünger - jeder wird respektiert, ernst genommen und gleichberechtigt. Dahingehend ist mir absolut noch keine Ungleichheit aufgefallen. Jeder hat alle Chancen, sich zu äußern, Meinungen und Ideen zu teilen, sich weiterzuentwickeln. Top!
Umgang mit älteren Kollegen
Ich denke, ich zähle selbst nicht zu den "älteren Kollegen" - daher sollte man diese wohl im Idealfall selbst zu Wort kommen lassen ;-)
Ich habe aber das deutliche Gefühl, und dies auch bereits in Gesprächen bestätigt bekommen, dass ein Altersunterschied keine Rolle spielt. Von Lebenserfahrung können wir alle mindestens genauso viel profitieren, wie von einem noch ganz jungen Geist.
Arbeitsbedingungen
Es ist für alles gesorgt. Neu gekauft wurden MacBooks - die besten Arbeitsgeräte für Mitarbeiter. Diese unglaublich große Investition zeigt, wie sehr das Wohl der Mitarbeiter der Geschäftsführung am Herzen liegt.
Die Mitarbeiterlounge lädt zu einem gemütlich get-together ein. Es wurde an alles gedacht: Großer Kühlschrank, moderne Kaffeemaschine, Wasserkocher, Schrank voll mit Leckereien, Pflanzen für eine angenehme Atmosphäre, ein großer Tisch, an dem sich in der Pause niedergelassen werden kann und Ventilatoren für heiße Tage.
Eine super Investition war definitiv der intueat-farbene Sessel mit Massagekissen, der in einem abgetrennten Ruhebereich steht, sodass jeder die Möglichkeit hat, sich zu entspannen, wenn gewünscht.
Dadurch dass es mehrere Räume gibt, kann jeder frei wählen, ob er in einem ruhigen Raum - dem Fokus-Büro - arbeiten möchte, oder lieber ins Team-Büro zieht, in dem sich ab und an auch ausgetauscht wird.
Mir fehlt es an Nichts und finde großartig, wie auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter geachtet wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit ich weiß, wird jährlich eine große Summe für eine soziale, gemeinnützige Organisation gespendet. Das finde ich super und das unterstreicht, dass nicht nur auf direkte Unternehmensziele geachtet wird, sondern auch über den Tellerrand hinaus entschieden wird, wie am Besten investiert werden kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich persönlich bin mit meinem Gehalt derzeit zufrieden. Luft nach oben ist ja immer. Gut bei Intumind finde ich, dass man dieses selbst mitgestalten kann und nicht von Launen eines Vorgesetzten oder Konurrenz mit Kollegen abhängig ist.
Image
Ich denke das Image des Unternehmens ist sehr gut. Wir haben unglaublich viele begeisterte Kunden, die unsere Mission unterstützen und unsere Unternehmensvision mit in die Welt tragen.
Kritik kommt, so habe ich das Gefühl, wenn überhaupt, von ehemaligen Mitarbeitern, die mit früheren Regelungen im Unternehmen womöglich nicht ganz zurecht gekommen sind und sich auch nicht rechtzeitig mit Wunsch auf Veränderung gemeldet haben.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist ein großer Fokus in der Unternehmenskultur.
Mein Highlight ist momentan die Bücherflatrate. Es gibt viele tolle Bücher direkt im Büro zu den verschiedensten Themen, die man sich kostenlos ausleihen kann!
Außerdem dient die Weiterbildungsprämie dazu, Mitarbeiter finanziell zu unterstützen und so dazu zu motivieren, sich für Seminare und interessante Veranstaltungen anzumelden und sich so persönlich weiterzuentwickeln.
Ich habe gehört, dass zu früheren Zeiten feste Regelungen bezüglich der Weiterbildungs-Policy galten (bspw. wieviele man Seiten man in einem bestimmten Zeitraum gelesen haben sollte). Natürlich bauen solche Regeln Druck auf. Da aber auch zu dieser Zeit auf klare Kommunikation und ehrliche Bewertung der Vorgesetzten großen Wert gelegt wurde, sind diese Regelungen auch wieder beigelegt worden.
Ich fühle mich momentan sehr gut unterstützt mit meinen Weiterbildungsplänen :-)
Wer die Möglichkeit ergreifen möchte und "aufsteigen und Karriere machen" will, dem sind bei IntuMind absolut keine Grenzen gesetzt. Man darf und soll sich einbringen, Engagement wird gesehen, geschätzt und belohnt.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege! Wow, was für ein tolles und ausführliches Feedback zu deinem aktuellen Job bei intuMIND. Es freut uns sehr, wie positiv du deine Mitarbeit bei uns wahrnimmst. Danke, dass du deine Zeit investiert hast, um auch anderen Bewerbern einen so tiefen Einblick in unser Unternehmen zu geben. Wir freuen uns sehr auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit :). Viele liebe Grüße.