Es wird ein neues Projekt eingeführt ohne den Überblick zu haben.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es werden Mitarbeiter Meetings abgehalten wo sich Personen zu wort melden dürfen was schlecht oder gut läuft. Dort hab ich das Gefühl das auch mal zugehört wird. Dann muß sich nur noch was ändern. Das wisst ihr aber auch selber.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Massenweise druck dem der kleine Telefonist ausgsesetzt wird.
Schlechte Luft kein gutes Raumklima. Im Sommer oft innen heißer als draußen.
Verbesserungsvorschläge
Fangt endlich mal an die Telefonisten wirklich ernst zu nehmen. Ein Mensch unter druck funktoniert auf dauer nicht gut. Das Management muß den Druck abfedern dafür ist es da. Eure Teamleiter haben viel zu viel druck und auch viel zu lange Arbeitszeiten.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre hängt stark an den guten Kollegen. Eine starke fassade mit Hollywood Atmosphäre. Nicht hinter die Fassade gucken dann sieht man die Unterste B-Movie Produktion.
Kommunikation
Es fehlt oft Komunikation über dinge die anders gemacht werden sollen. Teamleiter sind selbst völlig überlastet.
Kollegenzusammenhalt
Das einzige was die Firma stabil hält. Menschen die zu sehr im bedrängnis ihres eigenen Lebens sind Geld zu verdienen und dadurch die Firma nich verlassen.
Work-Life-Balance
Arbeitest du bei Invacon hast du keine Balance mehr sondern bist nur noch ausgelaugt und Fertig wenn du nach Hause kommst. Unfähig noch etwas zu machen.
Vorgesetztenverhalten
Aufgesetzte lächelnde Masken. Dahinter ist hartes Geschäftsgebaren das soweit geht dir zum Grundgehalt jede Menge zu versprechen das dann nicht mehr gehalten wird.
Interessante Aufgaben
Stupides Arbeiten immer das selbe. Keine Abwechslung. Druck vom Kunden der nicht vom Management abgefangen sondern an denn kleinen Telefonisten weitergereicht wird.
Gleichberechtigung
Nix Negatives aufgefallen alle werden gleich behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Nix Negatives aufgefallen alle werden gleich behandelt.
Arbeitsbedingungen
Gute Technik aber was nützt das wen alles andere nicht stimmt. Pausen werden einen vorgeschrieben. Von der Bildschirmpause wird die Toilettenzeit abgezogen was eine absolute frechheit ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, Obst und Massage Sessel sowie ein Ruheraum.
Den sogut wie niemand benutzt. Keine Zeit zuviel druck. Oft ist der Raum auch für Vorstellungsgespräche belegt. Das Obst ist auch eher für die Leute die Morgens kommen. Wenn du Mittags oder später noch mal was möchtest oder Mitarbeiter die erst Mittags kommen gehen meist leer aus. Sozialbewusstsein ? Mitarbeiter sind Maschinen die Leisten müssen.
Gehalt/Sozialleistungen
Versprechungen die nicht gehalten werden zuschläge die Plötzlich gestrichen werden. Grungehalt unter aller Kanone und weder nach erfahrung noch nach Leistung oder Bewertung gestaffelt.
Image
Wenn man Geld in äußerese und Werbung investiert steigt das Image.
Ich sag nur Hollywood.
Karriere/Weiterbildung
Die wenigsten bleiben solange das sie Karriere machne können. Die die lange genug da sind und Karriere machen übernehmen dann die miesen Jobs über die sie sich selbst Jahrelang aufgeregt haben.