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INVENT 
Umwelt- 
und 
Verfahrenstechnik 
AG
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,3
kununu Score20 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,2Image
    • 1,9Karriere/Weiterbildung
    • 1,8Arbeitsatmosphäre
    • 1,9Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 1,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 2,4Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Lagerist:in3 Gehaltsangaben
Ø34.400 €
Facharbeiter:in Produktion2 Gehaltsangaben
Ø39.800 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    59%59
  • EssenszulageEssenszulage
    47%47
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    41%41
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    41%41
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    35%35
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    35%35
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • KantineKantine
    18%18
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    18%18
  • HomeofficeHomeoffice
    18%18
  • InternetnutzungInternetnutzung
    18%18
  • DiensthandyDiensthandy
    12%12
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • CoachingCoaching
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gute Anbindung an Öffis
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Die Arbeitszeiten
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Die kostenfrei zur Verfügung gestellten Biolebensmittel wie Kaffee, Milch, Tee, etc.
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Innovative Produkte
Es wird (zu?) groß gedacht
Zukunftssichere Branche
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Kostenlosesr Kaffee und Mineralwasser und Obst
Gutes Essen von Biorestaurant geliefert
Sauberes, neues Gebäude
gut mit Zug zu erreichen
Parkplätze vor dem Haus
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wenig praktische Aufgaben gelernt nur Hibi - so sehe ich es zumindest
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Es mangelt definitiv an Platz in der Produktion
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Geschäftsführung regiert bis auf tiefste Mitarbeiterebene - Abteilungsleiter werden übergangen. Dabei wird sich im Detail verloren. Dadurch gehen die eigentlichen Aufgaben der Geschäftsführung verloren (z.B. Prozesse definieren, Zuständigkeitsbereiche einteilen, mit Abteilungsleitern über Strukturen sprechen) und Abteilungsleiter werden ausgehebelt. Wenn dieses Unternehmen wachsen soll, kann das nicht mit Strukturen von vor 20 Jahren passieren.
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Der achtlose, wenn nicht sogar verachtende Umgang mit (nicht allen) Mitarbeitern.
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- Patriacharischer Führungsstil des Firmenchefs
- Work life Balance schlecht
- Arbeit von zu Hause nicht gern gesehen
- Der Arbeitsvertrag enthält unwirksame Klauseln in Bezug auf Kündigung, diese Klauseln wurden bereits in den Urteilen des Arbeitsgerichtes auch als unwirksam erklärt. Geändert hat sich jedoch nichts. Also Arbeitsvertrag aufmerksam Prüfen lassen vorher.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Eindeutig die Kommunikation verbessern. Wichtige Infos wirklich auch rechtzeitig an die Betroffenen weiterreichen
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Chef sollte mehr schaze,dass seine Weisung auch gemacht wird
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Betriebsrat einsetzen
Führungskräfte stärken und weiterbilden
Unternehmensstruktur überdenken (Unternehmensberatung einschalten!)
Umgangston ändern
Informationen und Erwartungen an Mitarbeiter weitergeben
Fachliche Entscheidungen den Abteilungen überlassen
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Eine Unternehmensberatung hinsichtlich Unternehmens- und Mitarbeiterführung wäre eine sehr gute Investition.
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Eine empathischere Kommunikation seitens der Führungskräfte wäre sehr wünschenswert
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,8

Der am besten bewertete Faktor von INVENT Umwelt- und Verfahrenstechnik ist Arbeitsbedingungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


IT Ausrüstung teils veraltet. Keine höhenverstellbaren Tische. Büroräume OK. Ansonsten einem Mittelständler angemessen.
3
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Neue Firmenräume und gute Hardware Ausstattung.
4
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Neues Gebäude, gute IT Ausstattung, kostenloser Kaffee und sehr gutes Essen von einem Biorestaurant geliefert (kostet um die5€ pro PErson wer möchte)
Alles auf dem neusten Stand.
4
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Alles auf dem neuesten Stand.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von INVENT Umwelt- und Verfahrenstechnik ist Vorgesetztenverhalten mit 1,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Unberechenbare und emotionale Vorgesetzte
1
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Desaströs. Vorgesetzte haben keine Autorität bei Entscheidungen, da Geschäftsführung regelmäßig überstimmt. Geschäftsführung bestimmt Aufgabengebiete vieler Mitarbeiter über Abteilungsleitung hinweg. Abteilungsleiter akzeptieren das, um Konflikten aus dem Weg zu gehen. Teilweise unakzeptabler Mitarbeiterumgang.
1
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Das ist natürlich abhängig von der Abteilung. Aber oft unterirdisch. Vorgesetzte beherrschen oft nicht die einfachsten Regeln der Führung, sind fachlich kompetent aber persönlich inkompetent.
1
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Die Vorgesetzen sind ein enger Kreis um den Firmenchef, also ein geschlossener Kreis. Da es eine kleine Firma ist gibt sind die Hierarchien sehr flach. Der Firmenchef regiert durch bis auf Mitarbeiterebene und übergeht so die Vorgesetzen, die letztendlich nichts zu sagen haben. Wer nicht in diesem engen Kreis ist, hat nichts zu sagen.
Die Geschäftsführung ist zu keinem vernünftigen Gespräch bereit.
Immer von Oben herab, ggf. wird dies auch mit einer verschärften Wortwahl und einer lauteren Tonlage untermauert.
Erlebt man selten, das Erwachsene Männer zum weinen gebracht werden.
Geht überhaupt nicht.
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Interne Weiterbildungen quasi nicht existent. Wissen ist quer verteilt über einzelne Personen/Abteilungen. Externe Weiterbildungen werden grundsätzlich von der Geschäftsführung in gewissem Rahmen akzeptiert. Teilweise aber auch abgeschmettert. Karrierechancen gibt es quasi nicht.
2
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Auf der Sonnenseite gibt es viele Möglichkeiten.... auf der anderen Seite eher nix.
1
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Man darf sich jedes JAhr 1-2 Fortbildungen (meist aus dem VDMA-Fortbildungskatalog) heraussuchen und dann auch machen.
Karriere gibt es keine, dafür sind die Hierarchien zu flach.
Weiterbildung wird im Keim erstickt.
Außer man liegt in der Gunst der Geschäftsleitung.
1
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Weiterbildungsmaßnahmen werden geschätzt - Eigeninitiative vorausgesetzt
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • INVENT Umwelt- und Verfahrenstechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet INVENT Umwelt- und Verfahrenstechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden INVENT Umwelt- und Verfahrenstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 19% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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