Freundlich und kommunikativ, bis zum Briefing.
Verbesserungsvorschläge
Nachdem ich einen Case für die Firma im Rahmen des Bewerbungsprozesses durchführen sollte (Briefing bekommen - Aufgabe lösen) und die Aufgabe für mich klar war, habe ich diese am Ende leider nicht erfolgreich gelöst.
Laut Briefing sollte bei der Bearbeitung auf Icons verzichtet werden (Zitat Briefing: "Keine Icons."). Einen komplexen Sachverhalt ohne Icons darzustellen, erwies sich als schwierig im Rahmen der mir gestellten Aufgabe, dennoch habe ich sie entsprechend ohne Icons gelöst.
Auf meine Nachfrage hin, wie die Aufgabe korrekt gelöst werden sollte, kam nur die Antwort, dass im "Gesamtkontext" die Darstellung von Icons durchaus in Ordnung geht.
Wenngleich das Briefing an sich ordentlich war, ist es (nicht nur) meines Erachtens nach widersprüchlich und kann durchaus besser und simpler beschrieben werden.
Entweder "Keine Icons." in der Aufgabe beschrieben und dabei bleiben oder die Option offen lassen Icons zu erstellen/nutzen, ohne diese bei "1-2 Entwürfen" dann doch zu erwarten.
Fragen stellen konnte ich jederzeit, nur in meinem Falle fiel das ganze auf einen Samstag (verschuldet durch Krankheit), während der Case Montags abgegeben werden sollte. Da war also nicht viel Zeit für Fragen.
Bewerbungsfragen
- Ist Teilzeit für Dich in Ordnung?
- Was sind deine Gehaltsvorstellungen?
- Welche Bereiche hast du bisher in deiner aktuellen Firma außerhalb des Marketing kennengelernt?
- Was machst du zur Zeit bei deinem Arbeitgeber?
- Sagt dir "IoT" etwas?
- Wärst du auch bereit Fragen zu stellen, wenn du etwas nicht verstehst und dir einfach mal einen Entwickler schnappst und ihm deine Fragen stellst?