Definitiv bester und innovativster Arbeitgeber in der Region
Arbeitsatmosphäre
In den letzten 5 Jahren hat sich INVERS diesbezüglich immer wieder neu er/gefunden. Inzwischen hat INVERS zwei tolle und moderne Standorte in Siegen und Köln mit funktionierender IT Infrastruktur. Gearbeitet wird im Großraumbüro, allerdings ist es so designed, dass die Teams möglichst viel Ruhe haben.
Die Vorgesetzten sind wertschätzend und das gesamte Team trägt zu einer guter und oft lustigen Atmosphäre bei. Ich bin immer gern ins Büro gegangen und habe INVERS nur aufgrund von familiären Gründen verlassen.
Kommunikation
In der Softwareentwicklung gibt es sogenannte Retros, die dem Feedback dienen. Das schöne ist, dass dieses Feedback - wenn möglich auch umgesetzt wird. Sucht man das private Zweiergespräch ist dies natürlich auch möglich. Es wird stets respektvoll und höflich miteinander gesprochen, unabhängig von Erfahrungen. Es wird wert auf konstruktive Lösungsorientierung gelegt.
Kollegenzusammenhalt
In den letzten 5 Jahren habe ich aus unterschiedlichsten Gründen mit drei unterschiedlichen Teams arbeiten dürfen. Jedes Team hatte seinen eigenen, tollen Spirit. Es wurde zusammengehalten.
Work-Life-Balance
INVERS setzt auf Produktqualität. Natürlich gibt es angestrebte Zeitziele, aber keine knallharten Deadlines. INVERS lässt sich gut mit Familie, Hobby und Beruf vereinbaren.
Vorgesetztenverhalten
Es war stets respektvoll, höflich und offen.
Interessante Aufgaben
Die Mobilitätsbranche wächst und ist lebendig. INVERS nimmt diesen Spirit auf und mit. Ja, die Aufgaben sind interessant und anspruchsvoll.
Gleichberechtigung
Soweit ich das als weißer, junger Mann bewerten kann, herrscht Gleichberechtigung. Frauen führen genauso Führungspositionen aus wie Männer.
Arbeitsbedingungen
INVERS stattet die Mitarbeiter:innen mit allem aus, was sie benötigen. Allerdings ist das normaler Standard. Extrawünsche sind schwer bist gar nicht möglich. Z.B. können manche Entwickler besser mit einer Apple Tastatur arbeiten oder eben nicht. Ggf. benötigen manche Noise Cancelation Kopfhörer. Da wird meistens auf die eigene Hardware zurückgegriffen.
Positiv: Ausgeklügeltes Raumkonzept und überall höhenverstellbare Schreibtische
Gehalt/Sozialleistungen
Für in Siegen lebende Menschen ist das Gehalt vermutlich gut, für die in Köln lebenden Menschen gibt es viele Unternehmen, die besser bezahlen.
Gehalt war immer pünktlich. Zusätzliche Sozialleistungen sind mir nicht bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert. Das Zauberwort heißt allerdings Eigeninitiative. Es kommt niemand auf dich zu, um dich auf eine Konferenz zu schicken oder deine Stärken zu fördern. Aber es steht dir auch niemand im Weg, wenn du zu Konferenz X oder zum Workshop Y möchtest.