Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Inverso die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 41 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Entscheidungen werden oft spät oder nicht kommuniziert. Grad bei der Projektplanung wäre es toll Wechsel früher zu wissen.
Klassische 40 Stunden Woche. Homeoffice möglich, aber nur als "mobiles Arbeiten".
Sehr angenehmes Arbeitsklima, egal ob vor Ort oder im Homeoffice. Im Büro sorgen Kaffeemaschine, Pausenraum und Kicker-Tisch für Abwechslung in den Pausen.
Offen, direkt und freundlich. Es gibt regelmäßig Updates zu Entwicklung, Zielen & Strategie des Unternehmens. Feedback dazu darf man nicht nur äußern, es ist sogar ausdrücklich erwünscht.
Einwandfrei. Hier wird niemand alleine gelassen.
Man kann eigentlich mit jedem reden