Europas Einkaufsspezialisten
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Absolute Spezialisten in Ihrem Bereich
- Freundschaftliche und angenehme Atmosphäre auch mit Führungskräften
- Dynamische Entwicklung des Unternehmens, man kann eigene Ideen mit einbringen
Arbeitsatmosphäre
Freundschaftliche Atmosphäre mit den Kollegen und auch vielen Führungskräften. Natürlich reagiert aber nicht jeder Kundenansprechpartner positive auf "die Berater". Tolle Firmenevents mehrfach im Jahr!
Kommunikation
Alle wichtigen Themen werden kommuniziert und zum Teil mit Mitarbeitern diskutiert. Bestimmte strategische Themen sowie Unternehmensergebnisse werden im Detail nur im Führungskreis besprochen.
Kollegenzusammenhalt
Junges Team mit motivierten Kollegen. Ellenbogenmentalität bleibt trotzdem zu 90% aus. Es wird tatsächlich im Team gearbeitet und man hilft sich.
Work-Life-Balance
Branchenüblich lange und intensive Arbeitszeiten. Wochenenden sind frei und auch in der Woche wird es im Vergleich zu anderen Beratungen auch nicht zu extrem. Reisetätigkeit in der Regel Mo-Do.
Vorgesetztenverhalten
Durch flache Hierarchien, kann man Themen auch direkt an die Partner adressieren. All meine bisherigen Führungskräfte haben auf Feedback aus dem Team gehört und versucht mich zu fördern/fordern.
Interessante Aufgaben
Auch wenn Aufgaben auf Einkauf und SCM beschränkt sind, bietet dieser riesige Bereich über alle Industrien und Unternehmensgrößen hinweg immer wieder interessante Themen. Natürlich gibt es auch wiederkehrende Aufgaben aber bislang bietet mir jedes Projekt neue Herausforderungen.
Gleichberechtigung
Keinerlei Unterschiede zwischen Kollegen und Kolleginen. Auch nicht bei Beförderungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Über 45 sind eigentlich nur die Partner ...
Arbeitsbedingungen
Technik, Infrastruktur etc. bei INVERTO alles sehr gut. Beim Kunden vor Ort (Projektbüro) kann die Ausstattung stark variieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
INVERTO spendet für verschiedene Wohltätigkeitsorganisationen und engagiert sich für Studentengruppen wie enactus.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenüblich. Bonus kann sich sehr positiv entwickeln.
Image
Kein "Weltruf" wie große Strategieberatungen aber in der Branche und im Bereich Einkauf/SCM europaweit führend.
Karriere/Weiterbildung
Viele Schulungen und Trainings gerade am Anfang (intern+extern). Ab Start übernimmt man direkt Verantwortung für Teilthemen. Bei Top-Leistungen auch schnelle Beförderung möglich.