Wer hier arbeiten will, bekommt NUR befristete Verträge - auf eine Entfristung wartet man vergeblich.......
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit wie man schnell ins mobile Arbeiten gegangen ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s.o. bis auf wenige Ausnahmen, werden viele Mitarbeiter eingestellt, die auf ihre Entfristung warten, nicht bekommen und dann gehen. Es ist unzufrieden stellend und tut auch den Abteilungen nicht gut. Darüber hinaus wird Engagement (hier Pandemie) nicht honoriert - trotz Überstunden an Sonn- und Feiertagen. Viel Potential in den Abteilungen, die nicht genutzt werden und viele gute Mitarbeiter, die nach 1 Jahr in die Suche starten. Unwürdig.
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal an die Entfristung denken, bzw. sie sein lassen. Wie kann es sein, dass Entfristungen für das Land nicht vorgesehen sind und die NBank nur Befristungen macht ? Wieso werden Mitarbeiter, trotz gutem Zuspruch während der Bewerbungsphase, dann nicht entfristet? Die Kosten der Einarbeitung jedes Jahr aufs Neue kann nicht im Interesse des Landes sein. Viele hoffen und bangen um dann sich nach einem neuen Job schnell umzusehen. Gute Leute warten nicht auf die NBank. Der Frust kommt bei allen.......
Arbeitsatmosphäre
allgemein gut
Kommunikation
Kommunikation aus der Geschäftsführungsleitung sehr schlecht
Kollegenzusammenhalt
Abhängig von den Abteilungen - der Grund liegt vermutlich an der Fluktuation
Work-Life-Balance
bisher ein großes Plus - abzuwarten bleibt die Rückkehr, die nun mit mind. 60% angesetzt ist.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt Vorgesetze, die glauben, nur sie sind die tragende Säule
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind spannend und interessant