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Investitionsbank Schleswig-Holstein (IB.SH) Logo

Investitionsbank 
Schleswig-Holstein 
(IB.SH)
Bewertung

Kiel und weitere
Top
Company
2024

Tolle Zusatzleistungen, aber an der Unternehmenskultur hapert es.

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Investitionsbank Schleswig-Holstein (IB.SH) in Kiel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Meine Abteilung mitsamt Team und Führungskraft, in der eine offene Kommunikation herrscht, die Arbeitsatmosphäre hoch gehalten wird und neue Ideen, sofern gut argumentiert, immer ihren Platz finden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die hierarchisch bestimmte, konservative-statische Organisationsform. Neue, ideenreiche Mitarbeitende sind hier gefühlt nicht gerne gesehen, wodurch Frustration z.T. viel Raum findet.

Verbesserungsvorschläge

Themen wie Geschlechtergeichberechtigung, flexibles Arbeiten, lebenslanges Lernen & Co. nicht nur auf die Fahne schreiben, sondern auch leben.

Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Feedbackgeberin, sehr geehrter Feedbackgeber,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Ja unsere Zusatzleistungen wie super Kantinenessen (auch zum Mitnehmen), schöne Bank- und Abteilungsfeste, interessante Wissens-Snacks, große Ideenworkshops sind nur eine Auswahl. Und natürlich auch die Altersvorsorge mit beitragsorientierter Zuzahlung durch die IB.SH.
Wir haben uns allerdings erfolgreich zertifizieren lassen durch die Antidiskriminierungsstelle des Bundes zum Thema Geschlechter-Gleichberechtigung und Entgeltzahlung. Vielleicht ist Ihnen dies bei der Vielzahl von Veröffentlichungen im Speziellen entgangen. Sollte in Ihrem Bereich eine flexible Arbeit nicht möglich sein, sprechen Sie Ihre Führungskraft an. In der IB.SH arbeiten wir mit flexiblen Arbeitszeiten. Allerdings noch häufig vom Büro aus. Für eine teilweise Arbeit aus dem Home-Office haben sich allerdings auch schon rd. 20 aller Beschäftigten entschieden. Und Mitarbeitende mit Ideen suchen wir immer gern, helfen Sie dabei, dass es mehr werden. Seien Sie auch dabei..
Mit freundlichen Grüßen
Knuth Lausen, Bereichsleiter Personal

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