127 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
127 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
112 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Investitionsbank Schleswig-Holstein (IB.SH) Bewertungen
Investitionsbank
Schleswig-Holstein
(IB.SH)
Top
Company
2024
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 88%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toller Arbeitgeber, nettes Miteinander, viele Mitarbeitervergünstigungen, Mega Kantine und einen starken Personalrat.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Investitionsbank Schleswig-Holstein (IB.SH) in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
solide und Arbeitnehmerfreundlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nix
Verbesserungsvorschläge
unkompliziertere bereichsübergreifende Wechselmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Britta GieselmannBereichsleiterin Personal
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
Vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Sie zeigt anhand ganz verschiedener Aspekte, dass die Rahmenbedingungen bei uns stimmen, um miteinander mehr zu erreichen für unser Land Schleswig-Holstein. Und für bereichsübergreifende Wechsel, um sich persönlich weiter zu entwickeln, haben wir ein bewährtes Vorgehen. Ich freue mich auf Ihre Anregung, wie wir das noch unkomplizierter gestalten können. Kommen Sie gern auf mich zu.
Ich wünsche Ihnen weiterhin viel Freude bei Ihrer Tätigkeit!
Beste Grüße,
Britta Gieselmann
Bereichsleiterin Personal
Leben und arbeiten in einem tollen Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Investitionsbank Schleswig-Holstein in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Einstellungsprozess war für mich sehr angenehm. Es wurde geradlinig und klar kommuniziert. Meine Gesprächspartner*innen hatten Entscheidungsspielräume und haben Absprachen eingehalten.
Fahrradstellplätze kannte ich bisher noch nicht. Finde ich richtig gut.
Verbesserungsvorschläge
Für mich passt es so, wie es ist.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm, wertschätzend und immer auf Augenhöhe
Work-Life-Balance
Super
Kollegenzusammenhalt
Alle sind Hilfsbereit und unterstützend. Ein sehr angenehmes Umfeld mit meinen Kolleg*innen
Interessante Aufgaben
Ja, so habe ich es erwartet
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Britta GieselmannBereichsleiterin Personal
Liebe Kollegin oder lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr positives Feedback. Schön, dass Sie sich bereits beim Einstellungsprozess wohl gefühlt haben. Es ist uns wichtig, diesen Prozess auf Augenhöhe zu gestalten, denn nicht nur Sie bewerben sich bei uns. Wir bewerben uns ja auch bei Ihnen. Wie unser Auswahlprozess gestaltet ist, haben wir deshalb für alle Interessierten auf unserer Website dargestellt.
Ich freue mich, dass Sie bei uns an Bord gegangen sind um miteinander mehr für unser Land Schleswig-Holstein zu erreichen. Ich wünsche Ihnen dabei weiterhin viel Erfolg und Freude!
Herzliche Grüße
Britta Gieselmann
Die IB.SH hat ein Gesamtpaket, das sich wirklich sehen lassen kann.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Investitionsbank Schleswig-Holstein (IB.SH) in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das tolle Gesamtpaket, das mich wirklich freut. Ich arbeite sehr gerne bei der IB.SH. Ein besonderes Lob an die Kantine, Qualität und Service sind 1A.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht finde ich nichts.
Verbesserungsvorschläge
Veränderungen rechtzeitig und für die Betroffenen verständlich kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundliches Umfeld in jeder Beziehung.
Image
Vielleicht ist es i der Vergangenheit nicht immer gelungen, Veränderungen ausreichend gut zu erklären, daher weicht mitunter meine Wahrnehmung des Unternehmens von der anderer ab. Ich bewerte das Image jedenfalls als ausgesprochen gut.
Work-Life-Balance
Die Verantwortung für das Personal wird wirklich ernst genommen, so dass es für mich einfach ist, Beruf und Freizeit unter einen Hut zu bringen.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten sind viele da, hier ist auch Eigeninitiative gefragt.
Gehalt/Sozialleistungen
Weiß ich sehr zu schätzen - gerade auch im Hinblick auf andere Branchen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lange bin ich noch nicht da, aber mich beeindruckt der eingeschlagene Weg zum digitalisierten Arbeiten und zur Nachhaltigkeit, den ich in der Weise noch nicht kennengelernt hatte.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kolleg*innen, auf die ich mich immer verlassen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Nach meinem Empfinden herrscht ein respektvoller, wertschätzender Umgang bei jedem Alter.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte super, darüber leider Distanz, schade.
Arbeitsbedingungen
Gebäude, Technik, Verpflegung, etc, etc., alles top.
Kommunikation
Für meine Arbeit erhalte ich alle notwendigen Informationen. In wenigen Fällen schränkt ggf. Hierarchiedenken eine optimale Kommunikation ein, was prinzipiell unnötig und schade ist.
Gleichberechtigung
Wird groß geschrieben, was ich richtig finde.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind absolut gerecht verteilt. Ansonsten besteht immer die Möglichkeit der Umverteilung. Weiterhin habe ich einen hohen Freiheitsgrad, so dass ich auch direkten Einfluss auf die Qualität habe, toll.
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Arbeitgeber-Kommentar
Britta GieselmannBereichsleiterin Personal
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
Vielen Dank für die vielen 5-Sterne-Bewertungen und für Ihre ausführlichen Erläuterungen Ihrer Bewertung. Sie geben uns wertvolle Hinweise, woran wir weiter arbeiten sollten. Für konkrete Verbesserungsvorschläge oder Feedback sind wir immer offen. Nur so können wir uns und die IB.SH weiterentwickeln.
Vorweihnachtliche Grüße!
Britta Gieselmann
Bereichsleiterin Personal
Super Arbeitgeber und tolle Kollegen/innen, hier geht man gerne zur Arbeit!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Investitionsbank Schleswig-Holstein (IB.SH) in Kiel gearbeitet.
Work-Life-Balance
Es wird sehr auf diese geachtet :)
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team und auch unter den Abteilungen versteht man sich gut.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Britta GieselmannBereichsleiterin Personal
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre tolle Bewertung. Es freut mich zu lesen, dass Sie die IB.SH als Arbeitgeber so positiv bewerten und empfehlen. Bei Ihrer Aufgabe in diesem tollen Team wünsche ich Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg!
Beste Grüße,
Britta Gieselmann
Bereichsleiterin Personal
Kann, muss aber nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Investitionsbank Schleswig-Holstein in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen auch für ältere Bewerber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Leistungsorientierung, mehr Behörde als Unternehmen
Image
Mehr Schein als Sein
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Britta GieselmannBereichsleiterin Personal
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre differenzierte Bewertung. Neben unserer übertariflichen Vergütung, einer betrieblichen Altersversorgung, übertariflichen Sonderurlauben, Langzeitkonten, bezuschussten Jobtickets, bezuschusstes Kantinenessen bieten wir unter anderen umfangreiche Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Lebenswelten. Einen Überblick über unser Angebot finden Sie nicht nur auf unserer Website. Über unser Intranet IB.SH MAPS informieren wir unseren Kolleginnen und Kollegen täglich darüber, was in der Bank läuft und was es Neues gibt. Darüber hinaus bieten verschiedene Formate die Möglichkeit, sich unter Kolleg/innen auszutauschen - bis hin zum Frühstücksschnack mit unseren Vorständen. Karriere ist in der IB.SH in vielfältige Richtung möglich. Unser vielfältiges Weiterbildungsangebot kann Sie dabei unterstützen.
Ich würde mich gern mit Ihnen dazu austauschen, was Sie insbesondere in Sachen Kommunikation, Vorgesetztenverhalten, Karriere und Gehalt/Sozialleistungen vermissen. So können wir gemeinsam voneinander lernen und uns als Unternehmen nachhaltig weiterentwickeln. Ich freue mich auf den Austausch mit Ihnen.
Beste Grüße,
Britta Gieselmann
Bereichsleiterin Personal
Ich hatte noch NIE einen besseren Arbeitgeber!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Investitionsbank Schleswig-Holstein in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe mich vom ersten Arbeitstag an wohl gefühlt und weiß es zu schätzen, was mir hier geboten wird. Ich kann heute sagen, dass ich beruflich am Ziel angekommen bin.
Anmerkung: Es gibt wahrscheinlich Kolleginnen/Kollegen die einiges anders sehen, jedoch spreche ich hier nur für mich alleine und dazu stehe ich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
NICHTS!
Arbeitsatmosphäre
Hier wird das "Miteinander" gelebt. Ich habe mich als Arbeitnehmer noch nie so wohl gefühlt.
Work-Life-Balance
Auch hier kann ich absolut nicht klagen, gerade was Familienangelegenheiten betrifft. Außerdem hat man sehr flexible Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Innerhalb der Bank werden Seminare angeboten. Auch ich (ohne Bankausbildung) nehme regelmäßig an diesen Veranstaltungen teil und kann es nur jedem empfehlen, der ohne Banken-Hintergrund hier eingestellt wird, daran teil zunehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird u.a. ein Jobticket für den ÖPNV angeboten. Glücklicherweise hält mein Bus sogar direkt vor der Tür. Außerdem gibt es einen großen Fahrradkeller in dem man sein Fahrrad während der Arbeitszeit sicher abstellen kann.
Kollegenzusammenhalt
Hier wird gegenseitige Wertschätzung gelebt, egal wie alt man ist und welche Berufserfahrungen man hat. Miteinander, füreinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier bekommen auch "ältere" Bewerberinnen und Bewerber (auch ich gehörte zu denen) eine Chance, da auch die Lebenserfahrung zählt.
Vorgesetztenverhalten
Hier muss man natürlich unterscheiden. Damit meine ich, dass einige Dinge auch erstmal unter den Führungskräften hinter geschlossenen Türen besprochen werden müssen bevor sie "Preis gegeben" werden. Und das ist auch richtig.
Arbeitsbedingungen
Es handelt sich um einen Neubau in dem man eine moderne Büro-Ausstattung bekommt ... was möchte man mehr. Wenn es jemanden nicht gefallen sollte ist es "jammern auf hohem Niveau" ... es gibt weitaus schlechtere Arbeitsbedingungen ...
Kommunikation
Man wird rechtzeitig informiert wenn es Veränderungen gibt (z.B. neue Programme werden eingeführt, neue Kolleginnen/Kollegen kommen in den Bereich, Intranet)
Gleichberechtigung
Keine Frage. Es gibt sehr viele weibliche Führungskräfte, es werden keine Unterschiede gemacht. Warum auch ... könnte ich nicht verstehen.
Interessante Aufgaben
Als "Quereinsteiger" (wie ich) sollte man sich gut über das gesamte Aufgaben-Spektrum der Bank informieren bevor man sich bewirbt. Es gibt sehr viele Möglichkeiten von denen ich gar nichts wusste. Mittlerweile bin ich angekommen :-)
Image
Gehalt/Sozialleistungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Britta GieselmannBereichsleiterin Personal
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen herzlichen Dank für Ihr tolles Feedback und dafür, dass Sie sich die Zeit genommen haben ausführlich zu beschreiben, woran Sie Ihre Einschätzung festmachen. Schön, dass Sie bei uns angekommen sind und unser Team verstärken.
Ich wünsche Ihnen weiterhin viel Erfolg und Freude bei Ihren Aufgaben für unser Land Schleswig-Holstein!
Beste Grüße
Britta Gieselmann
Bereichsleiterin Personal
Keine Inflationsausgleichsprämie! Hauptsache das Image stimmt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Investitionsbank Schleswig-Holstein in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Rahmenbedingungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wohlfühlen am Arbeitsplatz interessiert hier nicht mehr.
Verbesserungsvorschläge
Den Arbeitnehmer mehr als wertgeschätzten Menschen und weniger als Kapazität betrachten.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Inflationsausgleichsprämie, obwohl der Tarifabschluss deutlich unterhalb der Inflationsrate liegt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze, bzw. Büros gleichen sterilen Laboren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Britta GieselmannBereichsleiterin Personal
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
ich bin bestürzt zu lesen, dass Sie sich in Ihrem Arbeitsumfeld nicht wohlfühlen, obwohl die Rahmenbedingungen eigentlich stimmen. Wertschätzung ist ein zentrales Element unserer Unternehmenskultur. Die Ergebnisse der letzten Mitarbeitendenbefragungen zeigen, dass wir in der IB.SH ein wertschätzendes Miteinander auch wirklich leben.
Mit dem Umzug an die Hörn wurde für alle Kolleginnen und Kollegen einheitliche, helle und moderne Büroausstattung angeschafft. Sie bietet die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitsplatznutzung und lässt eine persönliche Note im Büro durchaus zu.
Kommen Sie gern auf mich oder auf Ihre Führungskraft zu, damit wir darüber sprechen können, was Sie in Ihrem Arbeitsumfeld konkret vermissen.
Beste Wünsche für einen guten Start ins Jahr 2023!
Britta Gieselmann
Bereichsleiterin Personal
Ein herausragender Arbeitgeber - ich bin glücklich, dazu zu gehören!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Investitionsbank Schleswig-Holstein in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass Eigeninitiative und Verantwortung übernehmen gefördert wird.
Karriere/Weiterbildung
Das kann ich nicht wirklich beurteilen, da ich noch nicht lange genug dabei bin.
Arbeitsbedingungen
Ich würde mir wünschen, dass es einfacher wäre, Telcos durchzuführen, z. B. über Teams.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Britta GieselmannBereichsleiterin Personal
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
Über Ihr positives Feedback habe ich mich sehr gefreut. Wie schön, dass Sie bei uns gut angekommen sind.
In den nächsten Wochen wir sicher auch die digitale Kommunikation noch einfacher. Die Einführung der Nextcloud steht vor der Tür. Genau wie das Weihnachtsfest! Ich wünsche Ihnen fröhliche Weihnachten und einen guten Start in ein neues Jahr bei der IB.SH.
Winterliche Grüße
Britta Gieselmann
Bereichsleiterin Personal
Noch guter Arbeitgeber mit stark fallender Tendenz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Investitionsbank Schleswig-Holstein in Kiel gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre von Vorteil, den 80er-Jahre Habitus endlich abzulegen und sich nicht nur wie ein moderner Arbeitgeber anzupreisen sondern auch einer zu sein!
Arbeitsatmosphäre
In meiner Abteilung gut, in der Gesamtbank noch mit Ausbaupotenzial
Work-Life-Balance
Im Vergleich zu vor Corona besser, aber im (Branchen-)Vergleich doch noch stark ausbaufähig.
Karriere/Weiterbildung
Karrierepfade kaum vorhanden und wenn, dann sehr kurz. Die Möglichkeiten der Weiterbildung sind ein Witz.
Gehalt/Sozialleistungen
Die fortschreitende Schlechterstellung entwickelt sich zunehmend zu einem ernsthaften Problem (z. B. Entkopplung der AT-Angestellten von tariflichen Entwicklungen)
Kollegenzusammenhalt
Vorhanden und stabil.
Vorgesetztenverhalten
Vorstand: Wertschätzung sieht anders aus!
Kommunikation
Informationen werden von oben nach unten teils spärlich weiter gereicht. Die Art der Kommunikation der Geschäftsleitung lässt stark zu wünschen übrig.
Interessante Aufgaben
Reichlich vorhanden.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Britta GieselmannBereichsleiterin Personal
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr Feedback. Kritik gehört unserer Unternehmenskultur dazu und ist wichtig für die Weiterentwicklung der IB.SH. Zu einer modernen Unternehmenskultur gehören ebenso Lösungsvorschläge. Gerne biete ich Ihnen ein persönliches Gespräch an, um mich mit Ihnen über Ihre Ideen zu den Kritikpunkten auszutauschen.
Auf zwei Aspekte möchte ich direkt eingehen:
Wir wenden den Tarifvertrag der öffentlichen Banken an, dessen aktueller Tarifabschluss eine Tariferhöhung von 3% im Juli 2022 und eine weitere 2%ige Tariferhöhung im Juli 2023 vorsieht. Unsere AT-Angestellten haben im Juli 2022 ebenfalls eine gleichmäßige Gehaltserhöhung in Höhe von 3% bekommen. Allerdings geben wir Tariferhöhungen nicht automatisch an unsere AT-Kräfte weiter.
Von festgelegten Karrierepfaden sehen wir bewusst ab. Gerade das bietet eine große Flexibilität für unsere Beschäftigten, sich in verschiedenste Richtungen weiterzuentwickeln. Personalentwicklung und Karriere findet in der IB.SH statt. Allein beim letzten Führungskräftetreffen im November 2022 konnte ich 13 neue Führungskräfte begrüßen, 12 davon haben sich innerhalb der IB.SH in eine Führungsposition entwickelt.
Für Ihre persönlichen Weiterentwicklungswünsche sprechen Sie gern Ihre Führungskraft, unsere Fortbildungsleiterin oder mich an.
Beste Grüße
Britta Gieselmann
Bereichsleiterin Personal
Top Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Investitionsbank Schleswig-Holstein (IB.SH) in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Feedbackkultur und Reflektion von Kritik. Insbesondere eine positive Einstellung zu Veränderungen. Es wird nichts einfach abgetan.
Sehr umfangreiche Sozialleistungen, Zuschüsse und etc. Hier wird einem Vieles ermöglicht.
Verbesserungsvorschläge
Perfekt ist niemand aber das ist hier schon auf hohem Niveau:
- Überprüfung sog. Funktionszeiten (ist es wirklich noch so zeitgemäß, dass man bis 17 Uhr ansprechbar sein muss? Da heutzutage meist eh die Aussage fällt "dann Schreibe ich eine Mail" oder "ich rufe morgen an", reicht es denke ich auch sich auf kürzere Kernzeiten zu beschränken, damit die Gleitzeit besser gelebt werden kann.
- Homeoffice weniger restriktiv/bürokratisch anbieten. Nicht dass es nicht jeder nutzen kann, eher dass es auf zwei Tage beschränkt ist. Für die Vereinbarkeit von Lebenswelten wäre es deutlich schöner, wenn man hier etwas freier eigenständig entscheiden könnte und weniger als Bittsteller bei seinem Vorgesetzten auftreten muss.
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre im Bereich. Vorgesetzte(r) hat die Arbeit im Blick und es herrscht eine gute Fairness.
Image
Ich glaube das Image wird in der Bevölkerung schlechter dargestellt als schwerfälliges öffentliches Institut, welches sich meiner Meinung nach viel moderner und innovativer gestaltet als die meisten privaten Unternehmen.
Work-Life-Balance
Ich glaube viele Menschen träumen von den hier gebotenen Möglichkeiten. Work-Life-Balance ist immer Thema in den Personalgesprächen und wird nicht wie in anderen Unternehmen nur auf Anfrage thematisiert.
Karriere/Weiterbildung
Man hat stets die Möglichkeit Weiterbildungen zu beantragen und wird aktiv gefördert auch an Seminaren etc. teilzunehmen.
Auch bestehen Möglichkeiten zum Aufstieg.
Gehalt/Sozialleistungen
Bankentarifvertrag - der auch ernstgenommen und nicht wie in anderen Branchenunternehmen unterwandert wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr bedacht um ökologischen Fußabdruck. Förderung von Ideen in diese Richtung mit eigenem Nachhaltigkeitsmanagement.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich gutes Miteinander, auch wenn Einigen es immer wieder schwer fällt ein simples "Hallo" über die Lippen zu bekommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich finde es eine gelungene Symbiose aus jungen neuen Denkansätzen und fachlich fundiertem Know-How. Jeder kann sich einbringen und niemand wird diskriminiert o.ä.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin begeistert, wie hier Führung ernst genommen wird und ehrliches Feedback gegeben und eingeholt wird.
Arbeitsbedingungen
Der Neubau ist hochmodern eingerichtet, jeder hat eine komplette Ausstattung für Büro und Homeoffice. Klimatisierte Büros, höhenverstellbare Schreibtische, Headsets uvm.
Kommunikation
Alle Informationen werden ins Team getragen oder auf Anfrage bereitwillig erfragt.
Gleichberechtigung
Ich habe hier noch nichts mitbekommen, was der Gleichberechtigung entgegensteht. Im Gegenteil, diese wird im Rahmen der Vielfalt thematisiert.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der Größe teils stark diversifiziert.
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Arbeitgeber-Kommentar
Britta GieselmannBereichsleiterin Personal
Hallo liebe Kollegin, Hallo lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für die ausführliche Bewertung genommen haben! Über das positive Feedback freue ich mich sehr.
Ein freundliches "Hallo" bei persönlichen Begegnungen sollte immer drin sein.
Der persönliche Kontakt unter Kolleginnen und Kollegen in der Lebenswelt "IB.SH" ist uns wichtig.
Darüber hinaus haben wir in unseren unternehmenskulturellen Leitsätzen die Vereinbarkeit von Lebenswelten verankert. Bis zu 40% der wöchentlichen Arbeitszeit können mobil gearbeitet werden. Besprechen Sie ganz unbürokratisch mit Ihrer Führungskraft, ob und wann Sie mobil arbeiten können.
Ich wünsche Ihnen weiterhin viel Freude in Ihrer Aufgabe!
Beste Grüße,
Britta Gieselmann
Bereichsleiterin Personal
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 223 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Investitionsbank Schleswig-Holstein (IB.SH) durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte). 84% der Bewertenden würden Investitionsbank Schleswig-Holstein (IB.SH) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 223 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 223 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Investitionsbank Schleswig-Holstein (IB.SH) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.