Navigation überspringen?
  

Invonic GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche EDV / IT
Subnavigation überspringen?

Invonic GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,75
Vorgesetztenverhalten
2,25
Kollegenzusammenhalt
4,50
Interessante Aufgaben
3,25
Kommunikation
1,50
Arbeitsbedingungen
4,50
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,33
Work-Life-Balance
1,94

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,25
Umgang mit älteren Kollegen
3,67
Karriere / Weiterbildung
1,75
Gehalt / Sozialleistungen
2,25
Image
2,50
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 2 von 4 Bewertern Homeoffice bei 1 von 4 Bewertern Kantine bei 2 von 4 Bewertern keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 2 von 4 Bewertern keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt Coaching bei 1 von 4 Bewertern kein Parkplatz gute Verkehrsanbindung bei 1 von 4 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 2 von 4 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 2 von 4 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 4 Bewertern Mitarbeiterevents bei 2 von 4 Bewertern Internetnutzung bei 3 von 4 Bewertern keine Hunde geduldet
Bewertungen filtern

Filter

Bewertungen

  • 27.Aug. 2011
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Wertschätzung gegenüber Angestellten ist als sehr gering einzustufen. Hier wird seitens des Unternehmens (sehr) viel gefordert - ohne Gegenleistung. Die Arbeitsatmosphäre leidet spürbar darunter. Die Mitarbeiter-Fluktuation ist sehr hoch.

Vorgesetztenverhalten

Konfliktfälle extern/intern werden nicht objektiv bzw. unternehmerisch bewertet und gelöst. Entscheidungen sind nicht stringent, sondern werden nach Tageslaune getroffen. Transparenz für Entscheidungen nicht gegegben. Klassische Managementaufgaben werden vernachlässigt.

Kollegenzusammenhalt

Der Umgang zwischen den Kollegen ist hervorragend. Kollgen arbeiten gut zusammen, organisatorische Unzulänglichkeiten verhindern noch bessere Ergebnisse, was sehr schade ist.

Interessante Aufgaben

Die Projekte sind herausfordernd und spannend, die Organisation verhindert jedoch eine top Performance, Quantität der Aufgaben führt dazu, dass es keine Gestaltungsspielräume gibt.

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb der Projektteams ist gut. Die Unternehmenskommunikation ist mangelhaft. Es wird kommuniziert, diese Kommunikation ist jedoch nicht offen, ehrlich und zielführend und somit unzureichend.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist verhandlungssache, somit ist hier jeder seines eigenen Glückes Schmied. Es existiert ein freiwillige Leistungsprämie des Unternehmens, die in der Ausgestaltung sehr intransparent ist - aber sie ist vorhanden.

Arbeitsbedingungen

Büroausstattung, technisches Equipment, Räumlichkeiten sehr gut - hier gibt es nichts zu beanstanden.

Work-Life-Balance

Die individuelle Urlaubsplanung wird berücksichtigt und ist sehr gut. Die unzulängliche Ressourcenplanung führt zur permanenten zeitlichen Überlastung der Mitarbeiter. Die Überstunden übersteigen selbst den branchenüblichen Rahmen, welcher ohnehin hoch ist. Eine Möglichkeit zum Ausgleich ist nicht vorgesehen. Durch die hohe Fluktuation verstärkt sich dieser Effekt. Die Work-Life-Balance spielt in der Unternehmensphilosphie keine bzw. ein untergeordnete Rolle.

Verbesserungsvorschläge

  • konstruktive Kritik wahrnehmen und gemeinsam umsetzen
  • das eigene Unternehmensleitbild verinnerlichen und umsetzen
  • Mitarbeiter sind nicht nur "Ressourcen", sondern gerade in der IT Erfolgsfaktor. Diesem Erfolgsfaktor sollte man mit Wertschätzung begegnen

Pro

- der kollegiale Zusammenhalt ist gut
- das vertriebene Produkt ist sehr gut

Contra

- die geringe Wertschätzung für Angestellte

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,33
Work-Life-Balance
1,75
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Invonic GmbH
  • Stadt
    Ulm
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Du hast Fragen zu Invonic GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 04.März 2011
  • Mitarbeiter

Gehalt / Sozialleistungen

Benefits gibts nur als "Umsatzbeteiligung", wenn ein unrealisisches Ziel erreicht wird.

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter sollten aktiv auf neue Aufgaben vorbereitet werden.

Pro

Jeder hilft jedem, auch bei hoher Belastung.

Contra

Führung ist nicht konsequent.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten
  • Firma
    Invonic GmbH
  • Stadt
    Ulm
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 31.Jan. 2011
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • häufigere Firmenevents

Pro

- Erfahrenes Team, dass sich auch gegenseitig hilft
- Schulungen mit Coaching und Zeit zum wiederholen und Vertriefen
- Interessante und vielseitige Projekt im ERP Umfeld
- Regelmäßige, gemeinsame Erarbeitung der Ziele mit dem Vorgesetzen
- Verhältnismäßig wenig Überstunden und wenig Wochenedarbeit in diesem Bereich

Contra

- Teilweise viele unvorhersehbare Aufgaben
- Projektplanung könnte teilweise noch etwas besser sein
- Folglich die Ressourcenplanung nicht immer optimal

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Invonic GmbH
  • Stadt
    Ulm
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 28.Aug. 2010
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Invonic GmbH
  • Stadt
    Ulm
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2010
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT