Faires Verfahren. Ehrliches Feedback bereits jeweils direkt zum Ende des Gesprächs und echtes Interesse an der Person.
Verbesserungsvorschläge
Nach erstem telefonischen kurzen Kennenlernen zwei Vor-Ort-Termine in Ulm mit Personal und Vorgesetztem der zu besetzenden Stelle. Zum Zweit-Termin galt es, eine 30-minütige Präsentation vorzubereiten und zu halten.
Sehr sympathische und offene Gesprächsatmosphäre, habe mich jederzeit wertgeschätzt gefühlt.
Schnell wird deutlich: Neben der notwendigen fachlichen Qualifikation spielt bei Inway die Persönlichkeit eine entscheidende Rolle. Man hakt nach, auch die "Ecken und Kanten" des Bewerbers werden klar angesprochen - allerdings nicht mit dem Ziel, um einen in irgendetwas hineinzureiten, sondern aus echtem Interesse an der Person. Es wird deutlich: Bei Inway sollen wirklich beide Seiten das Gefühl haben, dass es passt.
Bemerkenswert: Direkte Feedback-Runde gegen Ende jedes der beiden Vorort-Termine; auch das Feedback des Bewerbers wird erwartet. Gut finde ich, dass diese "offene Kommunikation" bereits im Bewerbungsprozess gelebt wird.
Einzig an einer Stelle im Bewerbungsprozess waren die nächsten Schritte unklar, hat sich aber schnell erledigt und insgesamt sehr transparenter Bewerbungsprozess und schnelle Rückmeldung.