Offener und fairer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei Inway Systems GmbH in Ulm als Projektleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Telefoninterview mit HR mit typischen Fragen zur Motivation der Bewerbung, Stärken/Schwächen und Berufserfahrung. Aber es wurde dem Bewerber auch ausreichend Zeit gelassen eigene Fragen zu stellen.
- Persönliches Erstgespräch mit einer Vorstellung des Unternehmens und dessen Werte. Neben einem fachlichen Gespräch wurden auch die Erwartungen des Bewerbers erfragt, ernst genommen und direkt darauf reagiert.
- Zweitgespräch mit Präsentation eines fachlichen Themas in einem erweiterten Mitarbeiterkreis. Mit den zusätzlichen Mitarbeitern wurde im Anschluss ein persönliches Fachgespräch geführt.
- Vor dem Zweitgespräch wurde ein Thema zu einer Präsentation und anschließendem Fachgespräch vorgeschlagen, welches vorbereitet und während des Gespräches Mitarbeitern aus verschiedenen Fachabteilungen vorgestellt werden sollte. Ich empfand diese Art von Zweitgespräch als sehr hilfreich - sowohl für den Bewerber als auch für die Gesprächsteilnehmer, um einen guten fachlichen und persönlichen Eindruck zu gewinnen.
- Alle Gespräche waren sehr offen und fair. Es wurde klar vorher kommuniziert wie der Ablauf ist, wer die Teilnehmer sind und welcher Inhalt besprochen wird. So konnte man sich als Bewerber entsprechend vorbereiten und wurde nicht während des Gespräches überrascht. Die Teilnehmer des Gespräches haben sich sehr viel Zeit genommen, um alle Fragen zu beantworten. Im Anschluss an die Gespräche gab es ein sofortiges Feedback von allen Teilnehmern.
- Einen so angenehmen und gut strukturierten Bewerbungsprozess habe ich bisher noch nicht erlebt - großes Lob an die Inway! So bekommt sowohl der Bewerber einen sehr guten Eindruck vom Unternehmen, also auch das Unternehmen vom Bewerber.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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