Zukunftsorientierter moderner Arbeitgeber mit Wir-Gefühl
Gut am Arbeitgeber finde ich
gelebtes familiäres Wir-Gefühl. Top-Führungspersonen, super Ausstattung, zukunftsorientiert, Pionier in der Arbeitswelt von morgen (New Work)
Verbesserungsvorschläge
weniger Meetings > dafür effizienter. Bessere Kaffeebohnen kaufen ;), bessere Vernetzung zwischen den Standorten
Arbeitsatmosphäre
Die Büroausstattung (höhenverstellbarer Schreibtisch, aktuelle Surface-Hardware, 1A-Ergonomie-Produkte) und die Möglichkeit zwischen Büro- und Home-Office zu wechseln machen das gemeinsame Arbeiten zum Vergnügen.
Kommunikation
Gute Abstimmungskanäle vorhanden. Tägliche kurze Meetings und regelmäßige Updates bieten die nötige Transparenz. Eine bessere Vernetzung zwischen den Standorten wäre noch optimierbar.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man Hilfe benötigt, dann wird auch zeitnah geholfen. Wir fungieren als Team Inwerk, das spürt man ab dem ersten Tag.
Work-Life-Balance
Bisher eine gute Mischung. Durch die Pandemie-Situation ist das Home-Office nun auch im Unternehmen nicht mehr wegzudenken. Im Büro sind aber auch einige Zonen, um in Ruhe mal abzuschalten, einen Kaffee zu trinken oder fokussiert zu arbeiten (mobile Arbeitsgeräte sei Dank).
Vorgesetztenverhalten
Kommunizieren und organisieren mit dem Team-Gedanken Woche für Woche Meetings, Aufgaben und Abstimmungen. Immer irgendwie ansprechbar, auch wenn die Auslastung der Teamleiter aktuell etwas zu hoch ist.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer etwas zu tun. Meine Aufgaben sind schon vielfältig genug, sodass man innerhalb einer Woche durchaus verschiedene Aufgaben bewerkstelligen muss.
Umgang mit älteren Kollegen
Unsere Teams bestehen aus jungen und älteren Kollegen. Hier wird Jeder auch gleich behandelt und respektiert. Eine sehr gute Mischung aus ehrgeizigen jüngeren Kollegen und sehr erfahrenen älteren Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Top-Ausstattung: Höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Bürostühle, korrekte Lichtquellen. Aktuellste Surface-Geräte.