Ehrlich, anständig, ergebnisorientiert
Bewerber/inHat sich 2015 als Mitarbeiter im Vertrieb beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe eine Festanstellung im "kritischen Alter" gesucht und gefunden.
Bewerbungsfragen
- Fragen zur Person im Dialog in Kombination mit Fragebögen.
- Gründe für die Bewerbung und meine Erwartungshaltung.
- Ein hochprofessionelles Briefing mit persönlichen und fachlichen Fagen sowie Scores und Assessments.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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