Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei inworks die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Arbeitszeit ist absolut flexibel. Auf die Familie wird Rücksicht genommen.
Absolut freundschaftliches Verhältnis zum Vorgesetzten. Auch wenn Fragen sind, werden diese mit ausreichender Zeit beantwortet. Eigene Ideen sind erwünscht.
Kompetente Einarbeitung und Begleitung bei vollständiger Transparenz.
Freundschaftlich Umgang.
Sehr flache Hierarchie. Keine Berührungsängste bei Vorgesetzten.
Regelmäßige Meetings.
Es gibt flache Hierarchien. Kurze Wege zwischen den Büros. Die Arbeit wird wertgeschätzt.