Sehr langer und unklarer Bewerbungsprozess mit nicht definierten und kommunizierten Prioritäten für die Stelle
Bewerber/inHat sich 2021 als Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Besser von Anfang an kommunizieren welche Anforderungen wichtig sind, so dass Bewerber und Unternehmen die Zeit effizient nutzen können.
Bewerbungsfragen
Ich hatte das Gefühl kostenloses Consulting für die Firma zu betreiben. Bei den Fragen ging es weniger, um mich als Bewerber, als vielmehr darum, wie ich die Prozesse, Revenue, ... im Detail verbessern würde.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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