Bitte nicht bewerben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentralbereiche, Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungerechtigkeit.
Fehlendes Mentoring.
Von jedem wird erwartet, dass er alles weiß und alles macht.
Favoritismus.
Verbesserungsvorschläge
Fangen Sie an, Mitarbeiter mehr als nur Zahlen zu behandeln. Im Moment gilt jeder Mitarbeiter als ersetzbar, unabhängig davon, wie viel das Unternehmen in ihn/sie investiert hat. Das muss sich ändern.
Schaffen Sie mehr Transparenz. In der Kommunikation gibt es noch viel zu verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Absolut keine Transparenz in der Abteilung. Kein gegenseitiges Vertrauen. Wenige Leute sind Lieblinge der BU-Manager und der Rest leidet darunter. Die Kultur ist nicht sehr frauenfreundlich, insbesondere für Frauen Anfang 30.
Kommunikation
Wichthe Entscheidungen sind ohne Abstimmung mit Team getroffen. Personaländerungen, Entscheidungen, Neuigkeiten sind nicht kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Kann besser werden.
Vorgesetztenverhalten
Einige Lieblinge der Vorgesetzten werden über alles andere, sogar über die firmeneigenen Vorteile, bevorzugt.
Die Vorgesetzten haben in der Regel überhaupt keine Kenntnis davon, was ihre Mitarbeiter tun, da sie nur damit beschäftigt sind, Projekte zu akquirieren. Es gibt absolut kein Mentoring.
Gleichberechtigung
Frauen werden diskriminiert.
Karriere/Weiterbildung
Gibt's gute Weiterbildungsmöglichkeiten