Eindruck ist sehr gut. Viele Projekte und prominente Kunden. Kollegen sind sehr nett.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Benefits, Umgang mit älteren Kollegen, Team-Arbeit auch Business-Unit übergreifend.
Verbesserungsvorschläge
Liebe Führungskräfte, bleibt nicht unnötigerweise immer länger und erwartet dies auch von Euren Mitarbeitern. Animiert eure Mitarbeiter, die 40 Stunden auch einzuhalten, d.h. wenn man mal an einem Tag 10+ Stunden da ist, solltet ihr auch aktiv darauf achten, dass die Mitarbeiter dann auch an einem anderen Tag früher nach hause gehen!
Kommunikation
Kommunikation könnte transparenter sein.
Work-Life-Balance
Nach dem neuen Vergütungssystem ist zwar eine 4-Tage-HO-Woche möglich, jedoch aus meiner Wahrnehmung heraus nicht in jedem Bereich gern gesehen. Schade, dass alle Überstunden mit dem Gehalt abgegolten sind.
Interessante Aufgaben
Immer neue Projekte und neue Aufgaben.
Gleichberechtigung
Zu wenige Frauen in Führungspositionen. Sehr Männer-dominiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Hausmeister ist über 80 Jahre alt und sehr netter und respektvoller Umgang.
Gehalt/Sozialleistungen
Überragende Benefits, insbesondere die hohe Verzinsung der betrieblichen Altersvorsorge. Gehalt ist branchenüblich. In den Mitarbeitergesprächen stets die Möglichkeit, das eigene Gehalt zu hinterfragen.
Image
Hier könnte die Präsenz nach außen stärker forciert werden. io kennt man so eigentlich eher kaum.
Karriere/Weiterbildung
Großartiges Weiterbildungsangebot intern. Weiter so! Karriere wird gefördert. Hausinternes Talent-Programm.