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ioki 
GmbH
als Arbeitgeber

ARBEITGEBER BEWERTEN

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2018 haben 31 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet.

Alle 31 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Mit Leidenschaft gestalten wir die Mobilität von morgen. Durch unser ganzheitliches Mobilitätskonzept bewegen wir die Mobilität – überall. Aufbauend auf Mobility Analytics kennen wir den richtigen Weg, um On-Demand-Mobilität erfolgreich zu realisieren – integriert in den bestehenden ÖPNV und immer auch mit Blick in die Zukunft auf Autonomes Fahren.

Wir verbinden Menschen und geben ihnen und unserer Umwelt Lebensraum zurück, indem wir das Neue mit dem Bestehenden verknüpfen. ioki sieht großes Potential darin, den öffentlichen Verkehr nachhaltiger und effizienter zu gestalten und individuelle Mobilität ohne eigenes Auto möglich zu machen – insbesondere in ländlichen Gebieten. Durch Ridesharing wird somit die individuelle Mobilität öffentlicher und mit flexiblen On-Demand-Lösungen der öffentliche Verkehr individueller.

Produkte, Services, Leistungen

Mobility Analytics
Mobilität verstehen

Wieso, weshalb, warum – Mit unseren fundierten Mobilitätsanalysen und Simulationen schaffen wir ein einzigartiges, datenbasiertes Fundament für jede Umgebung.

On-Demand-Plattform
Mobilität gestalten

Als Marktführer in Deutschland, Österreich und der Schweiz bringen wir Ihr individuelles Mobilitätsangebot mit unserer Plattform innerhalb von 12 Wochen auf die Straße.

Autonomes Fahren
Mobilität vorantreiben

Schon heute an morgen denken: Wir sind bereit für die Zukunft und setzen schon jetzt autonome Projekte auf der Straße um – auch vernetzt als On-Demand-Angebot.

Kennzahlen

Mitarbeiter90
Zur Webseite des Unternehmens

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    77%77
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    73%73
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    70%70
  • CoachingCoaching
    63%63
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • DiensthandyDiensthandy
    57%57
  • EssenszulageEssenszulage
    53%53
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    53%53
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • KantineKantine
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    27%27
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Mit der Stärke des Konzerns Deutsche Bahn im Rücken und allen Möglichkeiten eines agilen Startups zugleich sind wir als ioki einzigartig. In einem Team aus insgesamt 15 verschiedenen Nationen arbeiten wir jeden Tag gemeinsam an der Zukunft der Mobilität: Daran, smarte Mobilitätskonzepte als Mobility-as-a-Service Anbieter für Dritte zu entwickeln und Mobilität für alle überall flexibel und inklusiv zugänglich zu machen.

Videos

  • Was ist eigentlich ioki? – Smarte Mobilitätskonzepte für Stadt und Land2:34
  • Meine Stadt. Mein Anschluss. ioki Hamburg – ioki und VHH0:56
  • Das Wittlich Shuttle von ioki – On-Demand-Mobilität im ländlichen Raum2:04
  • Das erste ioki Mobility Network Symposium1:24

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Projektmanagement, Kommunikation, Personalwesen, Android Entwicklung, iOS Entwicklung, Sales, Mobility Analytics, Strategy, Forschung und Entwicklung

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ioki GmbH.

  • jobs@ioki.com

    • Interesse an der Mobilität der Zukunft: Dabei sollten On-Demand-Mobilität, Ridesharing und Autonomes Fahren keine Fremdwörter sein
    • Freude daran, Dinge von Grund auf neu zu denken und sie eigenständig voranzutreiben
    • Spaß daran, das Wissen mit anderen zu teilen
    • Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
    • Gute Englischkenntnisse, denn in unserem internationalen Team ist Englisch die Unternehmenssprache

  • Verstell dich nicht, sei ganz Du selbst. Wir bei ioki schätzen und fördern die Individualität des Einzelnen. Wirst du zum Interview eingeladen, dann trage die Kleidung, in der du dich wohlfühlst – Wir haben keinen vorgeschriebenen Dresscode. Habe keine Scheu im Bewerbungsprozess Fragen zu stellen. Nicht nur wir suchen einen neuen Mitarbeiter, sondern auch du einen neuen Arbeitgeber. Daher ist es besonders wichtig, dass für dich im Bewerbungsprozess alle Fragen geklärt werden und du von Anfang an ein gutes Gefühl hast.

  • Sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an
    jobs@ioki.com
     mit Angabe deines frühestmöglichen Starttermins sowie deinen Gehaltsvorstellungen.

  • Das Auswahlverfahren variiert je nach Abteilung – hierzu sagen wir übrigens "Circle": In der Regel wird deine Bewerbung an den jeweiligen Circle weitergeleitet. Solltest du in die engere Auswahl kommen, findet zunächst ein Pre-Screening-Interview zwischen 30 und 45 Minuten per Telefon, Video oder persönlich statt. Haben du und wir nach dem Interview weiterhin Interesse, vereinbaren wir ein persönliches Interview bei uns vor Ort. Gegebenenfalls gibt es danach noch ein zweites Interview vor Ort. Dann treffen wir meistens sehr zeitnah die Entscheidung.

Standort

Standorte Inland

An der Welle 3, 60322 Frankfurt am Main

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

offener und ehrlicher umgangston, freundliche, zielorientierte kollegen, herausragendes team, tolle arbeitsaufgaben.
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Ein Büro in das man morgens gerne geht und nicht "erleichtert" ist wenn man wieder gehen "darf"
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gutes Betriebsklima, alle sind sehr freundlich
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Bei ioki fühlt es sich an als wäre man Teil einer großen, verrückten Familie. Jeder Tag bringt neue und spannende Aufgaben, Gespräche und Termine. Selbst Aufgaben de eigentlich nicht sehr spannend sind lassen sich bei solchen Kollegen mit Freude abarbeiten. Alles in allem hatte ich nie das Gefühl Praktikantin oder Werksstudentin zu sein. Zudem war mein Vorgesetzter nie ein typischer Vorgesetzter... er ist eher ein Kollege nur mit mehr Ahnung, die er gerne mit mit teilt. Ich bin froh hier ...
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Sehr familiäres Arbeitsklima, wo Erfolge entsprechend gewürdigt werden. Zudem kann jeder jederzeit Feedback (auch negatives) äußern. Die Entwicklungsmöglichkeiten sind sehr groß, gleichzeitig kann man sehr viel Verantwortung übernehmen und sind in jegliche Richtung fortbilden.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 13 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Bis dato läuft es, Arbeitslast und Erfolg weiterhin gut durch Wachstum fördern.
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Verbesserungsvorschläge

Gehälter erhöhen
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Feedback wird gegeben, man sollte sich dies jedoch auch regelmäßig einfordern.
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Das Wachstum sollte weiterhin gesund bleiben, ansonsten wird hier schon
viel richtig gemacht
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Schnelles Wachstum weiterhin so nachhaltig gestalten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 4 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von ioki ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).

In einem jungen, dynamischen Team und einer agilen Arbeitsatmosphäre findet man hervorragende Voraussetzungen für einen erfüllenden Job. Eine transparente Homeofficekultur schließt Praktikanten nicht aus und die vorzufindenden technischen Arbeitsmittel sind klasse. Das Büro liegt im Herzen Frankfurts, ist unmittelbar erreichbar und bietet ein tolles Angebot an Kaffee, Obst, Candies & Getränken.
5
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zielorientiert, freundlich, kollegial, integrativ. ich freu mich täglich auf die Kollegen, ungelogen.
5
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Stets gut gelaunte und motivierte Mitarbeiter begleiten deinen Arbeitstag
4
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New Work methodologies / democratic company working style
5
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alle sind sehr nett
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 11 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ioki ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).

For pure tech based skills like coding and architecture the salaries are a bit lower than what is paid by competitors, but this is made up for by the great product, colleagues and the company mission.
3
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Kompetitives Gehalt in der Mobilitätsbranche. Fehlende monätere Belohung von Höchstleistung.
4
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Pünktlich, zufriedenstellend
4
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Sozialleistungen werden angeboten. Insbesondere für ein Startup ist das Gehalt super.
5
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Good fair pay. Lots of good benefits.
4
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 7 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).

The company is not very big and therefore it is not necessarily possible to follow arbitrary career plans within ioki.
4
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Weiterbildungsbudget, sehr gute inhaltliche Entwicklung der Mitarbeiter!
5
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Jährliches Weiterbildungsbudget steht zur Verfügung
5
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Großzügiges Weiterbildungsbudget. Unterstützung bei der internen Entwicklung durch Teamleiter und Agile Coaches.
5
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Generous education budget. Conferences, meetups, "hack-days" etc. Modern, relevant tech.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 8 Bewertungen lesen

Gehälter

93%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 30 Bewertungen)

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Software-Entwickler4 Gehaltsangaben
Ø70.500 €
Projektmanager2 Gehaltsangaben
Ø68.700 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
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Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Offen und transparent informieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
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