Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

IP 
Customs 
Solutions 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score9 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Zollbeamte:r4 Gehaltsangaben
Ø39.000 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IP Customs Solutions
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Visionär sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
IP Customs Solutions
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    78%78
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    78%78
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    56%56
  • HomeofficeHomeoffice
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    44%44
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • CoachingCoaching
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    22%22
  • EssenszulageEssenszulage
    22%22

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Möglichkeiten wie ein eigenes Fitnessstudio sind mega cool, aber ersetzen nicht eine faire Bezahlung.
Die Teamevents sowie die familiäre Atmosphäre. Die Arbeitskollegen sind mit die besten mit denen ich bis jetzt zusammenarbeiten durfte.
Bewertung lesen
Das harmonische Miteinander und der familiäre Umgang. Hier interessieren sich die Geschäftsführer noch persönlich für die Anliegen der Mitarbeiter. Die Förderung in gesundheitlichen Belangen. Sportliche Förderung
Bewertung lesen
- Wasser, Tee und Kaffee werden zur Verfügung gestellt
- jede Woche gibt es frisches Obst
- kleine Aufmerksamkeiten zu Ostern und Weihnachten
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln.
Es werden Mitarbeiter, welche in 10 Jahren in Rente gehen, auf "Versorgungsposten" gesetzt, anstatt den jüngeren eine Aufstiegsmöglichkeit zu bieten.
Es gibt kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Aber die Außenstelle in Rotterdam erhält 8% vom Jahresbruttogehalt als Urlaubsgeld. So geht Fairness nicht.
Im großen und ganzen kann man nicht wirklich etwas schlechtes erzählen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter fair bezahlen, gerade wegen der immer weiter steigenden Inflation.
Mehr auf die Wünsche von Mitarbeitern eingehen.
Bewertung lesen
Mehr Urlaubstage, besonders bei längerer Betribszugehörigkeit und im Alter
Bewertung lesen
- Bessere Informationskultur
- eine faire Gehaltsanpassung
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,9

Der am besten bewertete Faktor von IP Customs Solutions ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Die Kollegen können in dieser Firma zu fast schon sehr guten Freunden werden. Sehr freundliche Mitarbeiter bei denen keiner ausgeschlossen wird.
5
Bewertung lesen
Sehr gute Zusammenarbeit untereinander, respektvoller Umgang egal, ob Azubi, neuer, junger Mitarbeiter oder "altgediente" Mitarbeiter. Man hilft sich, nicht nur in beruflicher Hinsicht. Die Geschäftsleitung fördert den sozialen Kontakt und bietet Plattformen und auch sportliche Veranstaltungen und Feierlichkeiten
5
Bewertung lesen
Die Kollegen arbeiten gut miteinander zusammen. Auch Abteilungsübergreifend funktioniert das prima.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von IP Customs Solutions ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Gehalt ist weit unterm Durchschnitt, leider auch bei langjährigen Mitarbeitern. Neue Angestellte bekommen deutlich mehr und sind meist Quereinsteiger.
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Ein Aufstieg ist kaum möglich.
Wenn man dran bleibt und Wille zeigt kommt die Weiterbildung nicht zu kurz.
5
Bewertung lesen
Gute interne Aus- und Weiterbildung
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • IP Customs Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet IP Customs Solutions besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden IP Customs Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei IP Customs Solutions als eher modern.
Anmelden