Arbeitsvertrag zusenden und dann Angebot zurücknehmen
Bewerber/inHat sich 2016 bei IP Dynamics GmbH in Hamburg als Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Man war nach dem Gespräch mit den Geschäftsführern sehr von mir als Bewerber überzeugt und ich bekam am selben Tag einen Arbeitsvertrag per E-Mail. Nach einer Rückmeldung zu dem inhaltlich fragwürdigen Dokument nahm man das Angebot sofort zurück, ohne weiteres Gesprächsangebot. Das erscheint sehr unprofessionell und lässt an der Ernsthaftigkeit stark zweifeln.
Bewerbungsfragen
- Das Gespräch war sehr konstruktiv und fand ohne Personaler statt. Daher gab es keine typischen Bewerbungsfragen.
- Auch zum Werdegang wurde sehr gezielt und konstruktiv gefragt. Das Gespräch hatte eine sehr angenehme Atmosphäre.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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