Zu Empfehlen!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Lösungssuche bei Problemen läuft immer Miteinander. Gerade bei unerwarteten Fällen, Tragödien, etc.
- gutes Kommunikationsverhalten für Zeitarbeit
- überdurchschnittliches Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eventuell zu kleines Team, wodurch bürokratische (o.ä.) Vorgänge verlangsamt werden
Verbesserungsvorschläge
Eventuell das eigene Team ein wenig vergrößern.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes
Kommunikation
Man legt viel Wert auf regelmäßigen Kontakt. Nicht unbedingt selbstverständlich in der Personal-Dienstleistungsbranche.
Kollegenzusammenhalt
Als Zeitarbeiter nicht möglich zu beurteilen.
Fairness zwischen Arbeitnehmer und dem Team von iperdi Dresden ist aber stark ausgeprägt. Man fühlt sich gewertschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Gerade diesen Punkt kann ich nur volle Punktzahl geben. Bei Problemen hat man nie das Gefühl, ein Teil von diesem zu sein. Eher Teil der Lösung.
Äußerst Kompromissbereit bei familiären Tragödien o.ä.
Interessante Aufgaben
Als Arbeitnehmer steht man zu 100% im Fokus.
Im Vordergrund stehen die Fertigkeiten und die Interessen des Mitarbeiters. Verdienstmöglichkeiten für Iperdi Dresden sind sekundär bei der Aufgabensuche.
Großes Lob und ein noch größeres Dankeschön
Gleichberechtigung
Auch sehr schwer als Zeitarbeiter zu beurteilen, aber da das Team von iperdi Dresden aus einem Mann und einer Frau besteht kann man davon ausgehen
Umgang mit älteren Kollegen
Wieder das Problem: Als Zeitarbeiter nicht möglich zu beurteilen
Arbeitsbedingungen
Bei der Kundensuche ( und auch im Weiteren) werden die Arbeitsbedingungen geprüft von iperdi. Es wird dabei natürlich auf Sicherheit, aber auch auf die Interessen und Fähigkeiten des Mitarbeiters geachtet, in wie weit jene Übereinstimmen mit dem Arbeitsplatz
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Zeitarbeiter nicht möglich zu beurteilen
Gehalt/Sozialleistungen
Bei entsprechender Qualifikation überdurchschnittlich in der Branche
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Als Personaldienstleister ein heikles Thema aufgrund der vielen Negativ-Beispiele in Deutschland. Aber von iperdi Dresden können andere Unternehmen in der Branche noch was lernen