iperdi Deutschland Fragen & Antworten zum Unternehmen

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Fragen und Antworten

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3 Fragen

Welches Gehalt erhält man als Empfangsmitarbeiter von iperdi (nicht eines Kunden)

Gefragt am 19. Juni 2019 von einem Bewerber

Antwort #1 am 19. Juni 2019 von einem Mitarbeiter

Sehr geehrte(r) Bewerber/in, leider lässt sich das pauschal nicht beantworten, da dies zum Einen sehr stark vom Kundenauftrag und dem Kunden selbst abhängt (Branchenzuschlag?, Equal Pay ab Tag x?, Anforderungen?) und zum Anderen von den Erfahrungen usw. von Ihnen. Wir versuchen dies bestmöglich zu matchen, um unseren Bewerbern das gewünschte Einkommen zu garantieren. Beste Grüße, Andreas Brohm geschäftsführender Gesellschafter iperdi Hauptverwaltung GmbH

Antwort #2 am 19. Juni 2019 von einem Bewerber

Ich habe verstanden - für mich bedeutet das ein ziemlich niedriges Lohnniveau

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Was versteht iperdi unter Top-Verdienst

Gefragt am 19. Juni 2019 von einem Bewerber

Antwort #1 am 19. Juni 2019 von einem Mitarbeiter

Sehr geehrte(r) Kollege/in, grundsätzlich ist es je nach eigener Erfahrung, Ausbildung, Leistung, Engagement und Kundeneinsatz (Stichwort Branchenzuschläge, Leistungszulagen, sonstige Zahlungen, Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Equal Pay-Leistungen) sehr gut möglich, weit über dem tariflichen Lohn (Tarifvertrag DGB-IGZ) zu verdienen. Das können bereits bei E1/E2-Tätigkeiten 10,xx € - 15,- € pro Stunde sein, manchmal sogar mehr! Rückfragen gern an a.brohm@iperdi.de Beste Grüße, Andreas Brohm

Antwort #2 am 19. Juni 2019 von einem Bewerber

Ich hatte nicht gemeint, wieviel man bei einer Leihfirma verdient, denn das kann man natürlich so pauschal nicht sagen, es geht mir um das Anfangsgehalt als iperdi Mitarbeiter im iperdi Büro.

Antwort #3 am 19. Juni 2019 von einem Mitarbeiter

Schmunzel, warum schreiben Sie mir nicht einfach eine Mail? Ich habe meine Mailadresse doch bewusst angegeben, dann könnte ich individuell antworten. Es gibt nicht das eine Einstiegsgehalt bei unseren Teamassistenzen, es hängt auch hier von Erfahrungen, Kenntnissen und vielen weiteren Faktoren ab.

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Hallo. Gibt es im Iperdii urlaubpremie und Weihnachtpremie?

Gefragt am 14. Mai 2019 von einem Mitarbeiter

Antwort #1 am 15. Mai 2019 von einem Mitarbeiter

Sehr geehrte(r) Bewerber/in, iperdi ist Mitglied des Arbeitgeberverbands iGZ, der mit dem Deutschen Gewerkschaftsbund (DGB) einen Tarifvertrag abgeschlossen hat. Das Tarifwerk in §8 sieht Urlaubs- und Weihnachtsgelder vor: "Nach dem sechsten Monat des ununterbrochenen Bestehens des Beschäftigungs-verhältnisses (vgl. PN 5;6) hat der Arbeitnehmer Anspruch auf Jahressonderzahlungen in Form von zusätzlichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Die Auszahlung des zusätzlichen Urlaubsgeldes erfolgt mit der Abrechnung für den Monat Juni eines jeden Jahres, die Auszahlung des Weihnachtsgeldes erfolgt mit der Abrechnung für den Monat November einesjeden Jahres. Zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld erhöhen sich mit zunehmender Dauer der Betriebszugehörigkeit, berechnet auf die Stichtage 30. Juni und 30. November. Voraussetzung für den Anspruch auf Auszahlung der Sonderzahlungen ist das Bestehen eines ungekündigten Beschäftigungsverhältnisses zum Auszahlungszeitpunkt. Arbeitnehmer, die bis zum 31. März des Folgejahres aus dem Arbeitgeberbetrieb ausscheiden, haben das Weihnachtsgeld zurückzuzahlen. Dies gilt nicht im Fall einer betriebsbedingten Kündigung durch den Arbeitgeber. Das zusätzliche Urlaubs- und Weihnachtsgeld beträgt, abhängig von der Dauer des ununterbrochenen Bestehens des Arbeitsverhältnisses (vgl. PN 5;6) - nach dem sechsten Monat jeweils 150 Euro brutto, - im dritten und vierten Jahr jeweils 200 Euro brutto, - ab dem fünften Jahr jeweils 300 Euro brutto." Daneben bieten viele unserer Kunden leistungsbezogenen Zusatzzahlungen bzw. unsere externen Kollegen profitieren von Branchenzuschlagszahlungen und Leistungen im Rahmen von Equal Pay. Gerne stehe ich für weitere Rückfragen zur Verfügung und freue mich über Ihre Mail an a.brohm@iperdi.de. Beste Grüße und herzlich willkommen bei iperdi, Andreas Brohm Geschäftsführender Gesellschafter iperdi Hauptverwaltung GmbH

Antwort #2 am 15. Mai 2019 von einem Mitarbeiter

Diese Antwort wurde vom Benutzer entfernt.

Antwort #3 am 18. Juni 2019 von einem Bewerber

ja

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