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IPETRONIK 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Eine gute Firma in der man sich wohl fühlen kann.

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei IPETRONIK GmbH & Co. KG in Baden-Baden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Team; die Kollegen sind immer hilfsbereit; Standort; sehr schöne und moderne Büroräume; Homeoffice-Möglichkeit; arbeitgeberfinanzierte BAV und Zusatz-Krankenversicherung usw; Kostenlose Getränke und Kaffee; flexible Arbeitszeiten; Corona-Maßnahmen wurden rasch umgesetzt; interessante Aufgaben .......

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge sind bei Ipetronik immer willkommen und werden auch bei Bedarf umgesetzt.

Arbeitsatmosphäre

Eine gute Arbeitsatmosphäre kann nur gemeinsam erreicht werden. Es ist keine Einbahnstrasse. Ein Lob bei guter Leistung, das Gefühl wertgeschätzt zu werden, Flexibilität bei der Erledigung der Aufgaben, gute Kommunikation und Arbeitsbedingungen, Möglichkeit die Verbesserungsvorschläge zu unterbreiten, Entscheidungsspielräume zu haben, offen für konstruktive Kritik zu sein usw: das habe ich auf jedem Fall erfahren.

Kommunikation

Man bekommt für seine Arbeit alle notwendigen Informationen. Zusätzlich gibt es ein Intranet. Auch wird die aktuelle Situation der Firma mehrfach im Jahr erläutert. Die Kommunikation zwischen den Teams funktioniert gut. Auch wenn man evtl nicht sofort eine Antwort bekommt, wird hier keiner auf eine kurze Erinnerung böse sein. Wir sind alle nur Menschen und keine Maschinen. ;-)

Work-Life-Balance

Hier macht das Unternehmen viel für seine Mitarbeiter. Der Urlaub kann flexibel beantragt werden, auch eine Verschiebung ist jederzeit möglich. Die Arbeitszeiten sind gut, die Zusatzpausen können nach Rücksprache mit dem Vorgesetzten auch sehr kurzfristig genommen werden. Man nimmt Rücksicht auf die persönlichen Wünsche der Mitarbeiter. Homeoffice wird angeboten. Natürlich gibt es auch Zeiten, wo man Überstunden macht, aber welche Firma kann hier etwas anderes berichten? Die Personalabteilung und die Teamleiter achten darauf, dass die Mitarbeiter die Überstunden/Urlaub abbauen und sich somit auch erholen können.

Vorgesetztenverhalten

Ich kann mit meinem Vorgesetzten offen reden. Der respektvolle Umgang miteinander ist das A und O in unserem Team. Es gibt tägliche Besprechungen, wo man sich auch schnell austauschen kann. Die Ziele werden realistisch gesetzt. Sollte das doch nicht der Fall sein, findet man gemeinsam eine Lösung. Man lernt mit und von einander.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung hängt immer wieder von den gesetzten Terminen und dem Umfang der Aufgabe ab. Es ist wichtig, dass man auch die Prioritäten erkennt und den Arbeitstag danach gestaltet. Ich bin mit meinen Aufgaben zufrieden.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt wird immer pünktlich bezahlt. Es gab hier noch nie eine Verzögerung. Das Gehaltsniveau ist hier gut, viel besser als bei anderen Firmen, wo ich früher gearbeitet habe.

Image

Besser als hier behauptet wird. Ich habe in den letzten negativen Bewertungen sehr viele Punkte gesehen, die der Wahrheit nicht entsprechen. Ich finde es nicht seriös, dass man diesen Portal benutzt, um der Firma und den Kollegen zu schaden.

Karriere/Weiterbildung

Weiter- bzw. Fortbildung wird regelmässig angeboten.


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Gabriele Fasulo-RiessHead of Human Resources

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir danken Dir für das gute Feedback und freuen uns, dass es Dir in unserem Unternehmen gefällt. Wir nehmen uns die Rückmeldungen unserer Mitarbeiter zu Herzen und möchten daraus lernen, wie wir uns als Arbeitgeber weiter verbessern können.

Falls Du doch einmal einen Kritikpunkt hast, zögere nicht damit, auch persönlich auf uns zuzukommen. Wie Du bereits in Deiner Bewertung geschrieben hast – Verbesserungsvorschläge sind bei IPETRONIK immer willkommen.

Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute in unserem Unternehmen.

Viele Grüße
Dein HR-Team

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