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IPG 
Automotive 
GmbH
Bewertung

Wachstumsprobleme, fehlende Investitionsbereitschaft

2,6
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Produkte, Thematik, Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

wachsende Unzufriedenheit der Mitarbeiter wird nicht gesehen, Fluktuation steigt, fehlende Wertschätzung der geleisteten Arbeit auch wenn jeder einen super Job macht

Verbesserungsvorschläge

- Einführung einer unternehmensweiten IT-Infrastruktur
- sich an größeren Automotive Firmen orientieren
- Wachstum bedeutet auch Investition
- mehr Mitarbeiter Benefits
- mehr Vertrauen in die Mitarbeiter haben
- mehr Personal aufbauen
- nicht an jeder Ecke versuchen zu sparen
- eigenes Firmengebäude
- Betriebsrat zulassen

Arbeitsatmosphäre

ok, dennoch fühlt man sich durch die GL beobachtet

Kommunikation

Kommunikation unter Abteilungen nicht vorhanden, Vorgestzten informieren zu spät

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsintern gut, selbst organisierte Mitarbeiterevents, viele junge Kollegen ohne Berufserfahrung

Work-Life-Balance

Pünktlich Feierabend machen wird nicht gerne gesehen, lange Kernarbeitszeiten machen Überstundenausgleich schwer möglich

Vorgesetztenverhalten

Durchwachsen, nötige Entscheidungen werden nicht getroffen, Mitarbeiter werden vertröstet

Interessante Aufgaben

hohe Arbeitsbelastung bedingt durch fehlende Kapazitäten

Gleichberechtigung

Sonderbehandlungen vorhanden, der Lauteste bekommt am Meisten

Arbeitsbedingungen

kein Großraumbüro, Büroausstattung ok, fehlende IT Infrastruktur erschwert das Arbeiten extrem, kein Home-Office, keine flexiblen Arbeitszeiten, keine Kantine, kostenlose Getränke, Klimaanlagen vorhanden, kein Betriebsrat, schlecht ausgestattete Poolfahrzeuge, für manche Mitarbeiter gibt es ein Handy

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Bezahlung nach Tarif, BAV vorhanden

Karriere/Weiterbildung

Durch die Größe der Firma nur theoretisch vorhanden, interne Schulungen


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

danke, dass du dir die Zeit genommen hast, das Unternehmen so ausführlich zu bewerten. Leider können wir hier nicht auf jeden deiner Punkte eingehen, möchten dir jedoch gerne Feedback geben.

Wir freuen uns, dass du den Kollegenzusammenhalt und auch das Produkt sehr schätzt. Das ist die Basis, um gemeinsam erfolgreich zu sein. Uns ist bewusst, dass es in einem stark wachsenden Unternehmen mitunter viel Arbeit zu verteilen gibt. Doch wie du weißt, suchen wir ständig nach Verstärkung und haben in den letzten Jahren viel Zuwachs bekommen. Wir verstehen, dass dies auch an der ein oder anderen Stelle schwierig sein kann, hoffen aber auch auf das Verständnis unter den Kolleginnen und Kollegen.

Einige deiner Punkte können wir so leider nicht nachvollziehen. Durch das Wachstum haben sich auch für einige Mitarbeiter gute Karrierechancen ergeben, die ihre Arbeit in einer anderen Abteilung, an einem anderen Standort oder in einer höheren Position ausüben und sich weiterentwickeln konnten. Auch deiner Einschätzung zum Fehlen flexibler Arbeitszeiten müssen wir widersprechen. Die Kernarbeitszeiten lassen durchaus einen Spielraum bei der Ausgestaltung, wann jemand kommt, geht oder wie lange die Mittagspause ist. Solange das Team Bescheid weiß und kein Termin mit den Plänen kollidiert, war das bisher noch nie ein Problem.

Komm gerne auf die Personalabteilung zu, um weitere deiner Punkte persönlich mit uns zu besprechen. Uns sind offene Türen wichtig und wir suchen stets gemeinsam mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nach Lösungen.

Freundliche Grüße
Deine Personalabteilung

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