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IPH - Institut für Integrierte Produktion Hannover gGmbH Logo

IPH 
- 
Institut 
für 
Integrierte 
Produktion 
Hannover 
gGmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score53 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Projektingenieur:in2 Gehaltsangaben
Ø57.200 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IPH - Institut für Integrierte Produktion Hannover gGmbH
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
IPH - Institut für Integrierte Produktion Hannover gGmbH
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Das Institut für Integrierte Produktion Hannover (IPH) gGmbH betrachtet die Produktion ganzheitlich. Unsere Leitfrage lautet seit der Gründung: Wie können wir alle Bereiche der Produktionstechnik miteinander vernetzen? Von Computer Integrated Manufacturing (CIM) entwickelten sich unsere Themen hin zu Industrie 4.0 und Künstlicher Intelligenz.

Die IPH-Mitarbeitenden beschäftigen sich interdisziplinär mit allen Bereichen einer Fabrik: beginnend bei der Logistik, die alle Prozesse miteinander vernetzt, über die Produktionsautomatisierung, die Arbeitsprozesse digitalisiert und automatisiert, bis zur optimierten Fertigung einzelner Bauteile in der Prozesstechnik.

Das IPH forscht und entwickelt auf dem Gebiet der Produktionstechnik, berät Industrieunternehmen und bildet den ingenieurwissenschaftlichen Nachwuchs aus. Gegründet wurde das IPH 1988 aus der Leibniz Universität Hannover heraus. Bis heute wird es als gemeinnützige GmbH von drei Professoren der Universität geleitet.

Produkte, Services, Leistungen

Wir forschen anwendungsnah in den Ingenieurswissenschaften. Rund 30 wissenschaftliche Mitarbeitende arbeiten interdisziplinär an Forschungsprojekten zu den Kernthemen Prozesstechnik, Produktionsautomatisierung und Logistik. Schwerpunkte setzen wir zudem mit unserer Forschung zu XXL-Produkten – beispielsweise Windenergieanlagen, Schiffen oder Fördertechnik für den Bergbau –, zum Thema Digitalisierung beziehungsweise Industrie 4.0 und zur Additiven Fertigung.

Unser Ziel ist es, neue Entwicklungen frühzeitig zu erkennen, innovative Ideen weiterzuentwickeln und dazu beizutragen, diese in der Industrie umzusetzen.

Perspektiven für die Zukunft

Verantwortung übernehmen wir auch bei der Qualifizierung des ingenieurwissenschaftlichen Nachwuchses. Wir bieten Vorlesungen und Praxisprojekte für Studierende an und gibt ihnen die Möglichkeit, in Forschungsprojekten mitzuarbeiten: Studentische Hilfskräfte übernehmen bei uns verantwortungsvolle, fachnahe Tätigkeiten und tragen maßgeblich zum Erfolg des IPH bei.

Graduierte haben bei uns die Möglichkeit zur Promotion – mit einer einzigartigen Mischung aus Theorie und Praxis. Als Doktoranden am IPH bearbeiten sie nicht nur wissenschaftliche Forschungsprojekte, sondern arbeiten auch eng mit Partnern aus der Industrie zusammen. So entstehen anwendungsnahe, praxisrelevante Dissertationen – und die Absolventen qualifizieren sich für anspruchsvolle Führungspositionen in Wirtschaft und Wissenschaft. Die Promotion findet in Kooperation mit der Leibniz Universität Hannover statt.

Kennzahlen

Mitarbeiterca. 80, etwa 30 davon als wissenschaftliches Personal

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    90%90
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    88%88
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    83%83
  • InternetnutzungInternetnutzung
    68%68
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    66%66
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    56%56
  • HomeofficeHomeoffice
    39%39
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    34%34
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    34%34
  • CoachingCoaching
    24%24
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    24%24
  • RabatteRabatte
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7
  • BarrierefreiBarrierefrei
    2%2
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir bieten eine einzigartige Mischung aus Theorie und Praxis. Graduierte steigen bei uns direkt als Projektingenieure / Doktoranden (m/w/d) ein und bearbeiten nicht nur wissenschaftliche Forschungsprojekte, sondern kooperieren auch eng mit der Industrie. Studierenden bieten wir spannende Nebenjobs, Praktika und Abschlussarbeiten.

Zusätzlich zu einer lockeren Arbeitsatmosphäre in unserem Team bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, modern ausgestattete Büros, regelmäßige Weiterbildungen sowie Mitarbeitenden-Events.

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

Für Graduiertenstellen:

  • Du hast einen Master- oder Diplomabschluss im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik, Elektrotechnik, o. ä.
  • Du hast Lust auf interessante Technologien, die Unternehmen ernsthaft voranbringen
  • Du hast keine Scheu, bei Versuchen in unserer Forschungshalle auch selbst aktiv zu werden
  • Es fällt dir leicht, deine Ideen in Texten niederzuschreiben
  • Du hast Kenntnisse oder Erfahrungen in den Bereichen Produktionstechnik, Logistik, Automatisierung o.ä. oder Interesse daran, dich in diese Themen einzuarbeiten
  • Du gehst gerne auf Menschen zu, kannst mit Kritik umgehen und deine Ziele klar kommunizieren
  • Du zeigst Eigeninitiative, entwickelst eigene Ideen und hast Lust, etwas zu verändern
  • Du besitzt verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2) sowie gute Englischkenntnisse (B1)
  • Gute Programmierkenntnisse (z. B. Java, C, VBA)

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei IPH - Institut für Integrierte Produktion Hannover gGmbH.

  • Claudia Steen
    Personalreferentin

    Tel.: +49 (0)511 279 76-117
    E-Mail: steen@iph-hannover.de

  • Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung in einer einzigen PDF-Datei an jobs@iph-hannover.de

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das gesamte Team war super, es herrscht eine offene und entspannte Atmosphäre. Natürlich herrscht auch mal Druck, aber die positiven Seiten überwiegen. Man hatte viele Freiräume, konnte neue Projekte in die Wege leiten und seine Ideen einbringen. Führungskräfte hatten immer ein offenes Ohr und waren kommunikativ. Es gab viele Events, um den Zusammenhalt im Tema zu stärken und auch ehemalige werden regelmäßig zu Veranstaltungen eingeladen.
Bewertung lesen
- Interessenswünsche werden oft erfüllt
- Flexible Arbeitszeiten
- Sehr gute Einblicke in die Arbeit einer*s Projektleiter*in
- Freundliche, hilfsbereite und zuvorkommende Kolleg*innen
- Unterschiedliche Aufgaben (es wird nicht langweilig)
- Es wird kein Druck oder Zeitstress auf die Mitarbeitenden ausgeübt
- nach Absprache flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice möglich
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Die Freiheiten, sich kreativ und in seinem eigenen Tempo zu entfalten.
Bereichsübergreifende Mechanismus kennenlernen zu dürfen.
Die Möglichkeit gleichzeitig die Industrie und die Wissenschaft kennenlernen zu dürfen.
Eine sehr familiäre Atmosphäre, in der kein Konkurrenzdenken herrscht.
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Die absolut angenehme Arbeitsathmosphäre.
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Das Arbeitsklima, die Kollegen, die Geschäftsführung - hier stimmt einfach alles!
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

fällt mir wirklich nix zu ein!
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Lange Kernarbeitszeit ohne offizielle Home-Office Nutzung. Hier wäre eine modernere Einstellung in Anbetracht der sonst sehr modern eingestellten Arbeitsatmosphäre wünschenswert.
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Der Standort bietet kaum Möglichkeiten, die Pause abwechslungsreich zu gestalten.
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1. Kein abwechslungsreiches Essensangebot vor Ort. Dafür aber ne voll ausgestattete Küche
2. Gemessen an der Unternehmensgröße: sehr viele Formulare
3. Freitags bis 16 Uhr arbeiten, außer es liegt was wichtiges an
4. kein Hausmeister (Kleinigkeiten sind schnell erledigt, aber bis sich wer gefunden hat dauert es meist)
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Fußläufig keine Möglichkeit zum Essen/Einkaufen, Entfernung von der Innenstadt
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Praktikanten mit mindestes dem Mindestlohn entlohnen.
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Nix - hier passt alles sehr gut!
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Umsetzung von Home-Office
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keine - ich war rundum zufrieden =)!
häufiger Home-Office ermöglichen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,7

Der am besten bewertete Faktor von IPH - Institut für Integrierte Produktion Hannover gGmbH ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Ich wurde als Praktikant*in wie ein vollwertige*r Arbeitnehmer*in behandelt und konnte mich dadurch in Aufgaben beweisen.
5
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Leider haben wir zu wenige Damen bei uns in den Abteilungen, was jedoch den Studiengängen und nicht der Personalpolitik geschuldet ist.
4
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von IPH - Institut für Integrierte Produktion Hannover gGmbH ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Gehalt nach TVÖD. Ist okay, in der freien Wirtschaft ist aber mehr möglich.
3
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Es gibt ein kleines Entgelt für die Praktikumsleistung, die jedoch unter dem Mindestlohn liegt.
3
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Klassische 400€ Bezahlung
Gehalt wird anhand des TVÖD berechnet. Durchaus in Ordnung, aber in der freien Wirtschaft bekommt man mehr.
3
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Das Gehalt ist angelehnt an den TV-L und somit deutlich geringer als in der Industrie. Jedoch bekommt man an einigen Uniinstituten nur eine halbe Stelle und kann seinen Lebensunterhalt kaum davon bestreiten. So gesehen ist es okay. Anreizsysteme für Mitarbeiter wären sicherlich gut, um den Einsatz zu fördern.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Weiterbildungsmaßnahmen werden unterstützt und genehmigt.
5
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Anschließende Bachelorarbeit in Zusammenarbeit mit dem IPH war möglich
Möglichkeiten zur weiteren Beschäftigung waren möglich.
5
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Regelmäßige Schulungen im Haus durch interne oder externe Personen und jederzeit offen für Seminare.
4
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In kurzer Zeit wurden mir viele Weiterbildungsmaßnahmen ermöglicht
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • IPH - Institut für Integrierte Produktion Hannover gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet IPH - Institut für Integrierte Produktion Hannover gGmbH besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden IPH - Institut für Integrierte Produktion Hannover gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 53 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei IPH - Institut für Integrierte Produktion Hannover gGmbH als eher modern.
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