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Bewertung

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Endlich mal professionelle Onboarding Gespräche!

4,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 als Sales Manager beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Mindset, Gründe für berufliche Erfolge, Leistungskurve, praktische Erfahrung, Bereitschaft zur Leistung, Ziele, Visionen, Stärken, Gehaltsvorstellung, Motivation, Initiative
  • Wechselgründe, Teamfähigkeit, Projekte, Entscheidungen, Aufgaben und Verantwortung
  • Bewertung früherer Arbeitgeber, Interessen und Engagement, Zufriedenheit

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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