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Ipsos 
GmbH
Bewertung

Tolle Kollegen, das war‘s dann leider auch.

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Ipsos GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung für diejenigen, die die Studien bearbeiten - auch in finanzieller Hinsicht. durch flexible Arbeitszeiten, die mittlerweile auch viele andere Unternehmen bieten, kann man leider nicht mehr viel wettmachen.

Arbeitsatmosphäre

Abteilungsintern tolle Stimmung & jeder steht für den anderen ein, von „oben“ sickert leider meist nur eine drückende Stimmung durch.

Kommunikation

Im Team zutreffend, über die gesamte Belegschaft leider Mangelware

Kollegenzusammenhalt

Zumindest in meiner Abteilung unschlagbar!

Work-Life-Balance

Home Office ist zwar möglich, aber es wird immer wieder verdeutlicht, dass man eben nur im Büro vernünftig arbeitet. Wer strukturiert arbeitet kann aber zumindest seine Freizeit recht frei planen.

Vorgesetztenverhalten

Zumindest meine Vorgesetzten haben immer versucht, unsere Wünsche umzusetzen. Wurden dabei leider oft vom Management ausgebremst.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche Arbeit!

Gleichberechtigung

Es gab Unstimmigkeiten. Diese wurden aber nach Ansprechen direkt in Angriff genommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Leider verdienen mittlerweile Berufseinsteiger nahezu so viel wie Personen, die über 20 Jahre im Unternehmen sind. Sowas sickert in der Belegschaft irgendwann durch und führt zu Frustration. Wertschätzung geht leider anders.

Arbeitsbedingungen

Leider nicht die beste Technik. Aber die IT ist zumindest bemüht, die Wünsche der einzelnen umzusetzen.

Gehalt/Sozialleistungen

Leider gar nicht gut. Das Gehalt ist der Hauptgrund, den Kollegen nennen, wenn sie das Unternehmen verlassen.

Image

Vorallem durch den immer größeren finanziellen Druck und das nicht steigende Gehalt sind viele gefrustet und reden eher schlecht.

Karriere/Weiterbildung

Leider wenig vorhanden


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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