Mit großem Abstand der schlechteste Bewerbungsprozess, den ich erleben musste.
Verbesserungsvorschläge
Vorab der Hinweis, dass das nun die bisher 11 Ausbesserung meiner Bewertung ist. Mein Fazit und Tipp für alle anderen: Am besten immer einen Anwalt bei jedem Vorstellungsgespräch mitnehmen, der alles von A bis Z dokumentiert. Denn wenn ihr mal auf ein Unternehmen wie IQ trefft, das offensichtlich überhaupt nicht mit Kritik umzugehen weiß, dann bleiben euch diese leidigen Benachrichtigungen bzgl. "Tatsachenbehauptungen" erspart.
-Zunächst gab es ein Telefoninterview
-Ein paar Tage später kam die Einladung zum persönlichen Gespräch
-Vor Ort empfand ich die Wartezeit als außerordentlich unangemessen und viel zu lang. Der Interviewer war grundsätzlich während des gesamten Gesprächs mir gegenüber sehr unfreundlich. Ich wurde auf Arbeitsbedingungen hingewiesen, die mir äußerst fragwürdig erscheinen.
Spätestens am Ende dieses absolut unprofessionellen und unverschämten Interviews hatte ich mich für eine eindeutige Absage entschieden.
-Der verzweifelte und gehetzte Eindruck, den die Belegschaft auf mich beim Verlassen des Gebäudes machte, bestätigte meinen negativen Eindruck (Gegen diese Aussage wurde überraschend noch nicht anwaltlich vorgegangen).
Nachträgliche Anmerkung:
Anstatt Bewertungen wiederholt anwaltlich anzufechten, wäre eine Evaluation des Rekrutierungsprozesses meiner Meinung nach vielleicht zielführender.