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IQVIA
Bewertung

Anforderungen steigen, Ressourcen nehmen ab

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei IQVIA in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Selbstständiges Arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter betreuen die Kunden und erstellen die Leistung. Wenn immer mehr outgesourct wird und die Führungskräfte das Geschäft nur rudimentär verstehen, lassen sie die Defizite gegenüber den Kunden nur durch ein Mehr an Arbeit und Engagement ausgleichen. Leider ohne dass dies Anerkennung findet. Man zieht die falschen Schlüsse: klappt ja super mit dem Outsourcing, können wir die Schraube weiter drehen. Geschäftsführung schaut nur auf Zahlen und will im Headquarter glänzen. Unter welchen Bedingungen die Leistungen erstellt werden, interessiert nicht. Vetternwirtschaft und Egoismen: Wahl des neuen Standorts für die meisten Mitarbeiter mit längeren Anfahrtzeiten verbunden. Nur für die Geschäftsleitung nicht. Führungskraft fährt Mitarbeiter sauer, führt zu inneren und echten Kündigungen, ist aber mit Geschäftsführer befreundet.

Arbeitsatmosphäre

Der Laden läuft wegen engagierter Mitarbeiter. Nicht wegen guter Führungskräfte.

Kommunikation

Nach Umzug in neues Gebäude (Großraumbüros) kaum noch informelle Kommunikation. Jeder flüstert nur noch und versucht, andere nicht zu stören.

Kollegenzusammenhalt

Das macht es hier erträglich.

Vorgesetztenverhalten

Mobbing von oben. Ungleiche Behandlung von Mitarbeiter in vergleichbaren Situationen. Nasenfaktor: die einen dürfen Home office machen, die anderen nicht.

Interessante Aufgaben

Viele gute Services für unsere Kunden. Intern leider schlecht koordiniert.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine Personalentwicklung. Was an neuen Aufgaben dazukommt, soll man gleich können. Schulungen Fehlanzeige.


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin / lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Arbeitgeberbewertung!

Schön zu sehen, dass Sie die gute Qualität der IQVIA Services, das selbständige Arbeiten sowie die Kollegialität im Unternehmen positiv hervorheben.

Demgegenüber kritisieren Sie insbesondere die Bereiche Weiterbildung und Führungsverhalten.

Bei IQVIA legen wir großen Wert auf die fachliche sowie soziale Kompetenz unserer Mitarbeiter und Führungskräfte – zu diesem Zweck gibt es ein umfangreiches Schulungsangebot. Unsere Führungskräfte sind dazu angehalten, Fortbildungsmaßnahmen grundsätzlich zu unterstützen und darauf hinzuweisen. Bitte sprechen Sie HR darauf an, wenn Sie Ihrem Bedarf entsprechende Schulungen nutzen möchten.

Ebenso empfehlen wir Ihnen, das sachlich-konstruktive Gespräch mit Ihrem/Ihrer Vorgesetzten oder mit Human Resources zu suchen, wenn Sie individuelle Beschwerden adressieren möchten. Bestimmte Maßnahmen wie zum Beispiel Home Office sind abhängig von der jeweiligen Tätigkeit und daher leider nicht für alle Mitarbeiter in gleichem Umfang möglich.

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