Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Hund erlaubt
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeZukunftsorientiertes Denken, mutiges Handeln
Das Team, die Aufgaben, das Produkt.
Karrierechancen, Branchenumfeld, Vielfältigkeit, Selbstverwirklichung, junges dynamisches Team
Flache Hierarchie, offener Umgang,
Alles ist möglich, manchmal aber auch nichts
Aussendartellung,
Manches könnte aus der Führungsebene weg delegiert werden, dann ist der Kopf wieder frei für das Wesentliche
Der am besten bewertete Faktor von IR-ONE ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich hatte nie das Gefühl, meine Meinung nicht sagen zu können
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IR-ONE ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
In der Wintersaison erhöhter Arbeitsaufwand, der im Sommer manchmal schwer ausgeglichen werden konnte
Urlaubssperre in der hauptsaison (Winter), hohes pensum, viele Überstunden - Abbau selten möglich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Immer offen für Weiterbildung
