Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Barrierefrei
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-EventsIndividuelle Arbeitszeit Modelle.
Es gab zwei, drei wirklich verständnisvolle, aufrichtige Kollegen.
Die Nähe an den Mitarbeiter. Auch wenn man privat zu Kämpfen hat, findet man hier Verständnis.
Auch wenn man mal Fehler macht wird einem nicht gleich der Kopf abgerissen
Die Vorgesetzem lassen einem Freiraum seine Arbeit selbst einzuteilen
Teile der Führungsetage, sowie das allgemeine Management und die Aufstellung der Firma
Leistungsgerecht bezahlen, vor allem in der Produktion!!!!
Der Stundenlohn könnte etwas höher sein.
Kollegen mit Personalverantwortung sollten wohl besser an Konkurrenzunternehmen weiterempfohlen werden.
Klare und vor allem realistische Ziele sind wichtig für Unternehmen die wirtschaftlich und liquid bleiben wollen (von großen Umsätzen ganz zu schweigen). Hierzu gehört nicht, das Auffordern des Personals, die Firma in Webportalen positiv zu bewerten um den Score anzuheben.
Mehr Struktur in die Firma
Der am besten bewertete Faktor von IR-Systeme ist Arbeitsbedingungen mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Alles was für die anfallende Arbeit benötigt wird, wird auch bereit gestellt.
Material wurde für befriedigende Arbeitsergebnisse zur Verfügung gestellt.
Hervorragende Arbeitsbedingungen. Es wird großer Wert auf Qualität des Equipments gelegt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IR-Systeme ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Mindestlohn.
Mindestlohn
Gehalt hat in jedem Fall viel Platz nach oben. Für die Zeit die ich laut Vertrag hätte arbeiten müssen wäre es okey gewesen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Weiterbildung
Ich denke Karriere wird dort keiner machen, selbst besagte Führungskräfte nicht. Ich sehe hier kein Potential in Sachen Aufstiegschancen (egal ob für einen persönlich oder die Firma generell). Weiterbildungen kann man schon machen... wozu aber wenn man wie gesagt keinen lebensbereichernden Aufstiegschancen erhält.
