Familienunternehmen mit Flair. Partnerschaftlich. nachhaltig. kompetent.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaderschmiede, Generationsmanagement, Menschenorientierung, Wertegemeinschaft, Soziale Verantwortung und soziales Engagement ,
VEREINigung von HANDwerk und GEISTESwissenschaften
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Inkonsequente Kommunikation mit allen Beschäftigungsgruppen
Zurückhaltende Öffentlichkeitsarbeit
Ungleiche Wertschätzung aller Beschäftigten
Kantine (Angebot/Einrichtung)
Arbeitszeitmodell/Home-Office
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung direkter und zielgruppengerecht kommunizieren
Talente intern/extern binden
Werte beibehalten und vorleben
Leitlinien/Unternehmenszweck offen und für jedermann verständlich kommunizieren
Betriebliches Gesundheitsmanagement einführen
KVP/Ideenmanagement allen zugänglich machen
Wissensmanagement forcieren
Selbstorganisation forcieren
Betriebsrat stärken
Netzwerkräume etablieren
Suchtprävention betreiben
Organisationsentwicklung etablieren
Arbeitszeitmodelle gemeinschaftlich erproben und umsetzen