Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 44 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Internetnutzung
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungOffene Kommunikation mit dem Vorgesetzten bis hin zur Geschäftsführung. Koordination der Bereiche können selbst gesteuert und verantwortet werden.
Direkter Vorgesetzter hat fast immer Zeit, hört sich alles an. Kann leider oft nicht helfen.
Work Life Balance und das Arbeitsklima. besser geht es einfach nicht
Ruhe von der Führungstreffer bzw. Projektleiter.
Kurze Wege und schnelle Termine bei Fragen
Zu wenig Mitarbeiter aufgrund der Marktsituation was nur indirekt mit dem Unternehmen zusammenhängt.
Keine Kommunikation. Kaum flexibel was Arbeitszeit bzw Urlaub angeht. Sehr, sehr strenge HR.
Kein Entgegenkommen.
Unprofessionell
Sozialkompetenz der Führung.
Wenn viel Unruhe ist, darüber nachdenken warum. Bei wenig Personal und immer mehr werdender Arbeit, kann man nicht über alles hinwegsehen und die Regeln durchboxen und das mit dem eigenen Job vergleichen! Soziale Intelligenz ist doch heutzutage kein Fremdwort. Bitte nachdenken.
Geld in die Hand nehmen und vernünftige Kollegen einstellen. Wertschätzung der Kollegen die ihre Arbeit richtig gut machen. Allgemein einfach mehr Umgang mit den Leuten. Nicht nur, wenn sich der Kunde beschwert.
Die Kosten für Hotelauslagen sollten angepasst werden. Prämien und Gehalt an den Markt anpassen.
Kompetentes Personal in der Führungsebene einstellen
Förderung von Schulung / Fortbildung
Der am besten bewertete Faktor von IRIS Telecommunication ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).
Individuell je nach Bereich, persönlich nur positive Erfahrungen
Egal in welcher Abteilung, die Firma darin einfach top und lässt keinen hängen, man versucht Probleme gemeinsam zu lösen und und weißt Keinem die Schuld zu. Man merkt, dass man auch direkt sehr gut aufgehoben ist und aus jeder Abteilung Rückhalt bekommt.
Bei den meisten gut!
Ich fühle mich sehr wohl unter meinen Kollgegen. Es macht einfach spass.
Viele kleine Teams, daher auch engerer Zusammenhalt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IRIS Telecommunication ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Eventuell wenn die Bedingungen gerade günstig sind, aber nicht immer
Es gibt zwar Lehrgänge, jedoch sind diese vom Kunden.
Man weiß, dass hier noch einiges getan werden muss. Trotzdem wird sich sehr bemüht, entsprechende Personen auch in den Positionen anzupassen.
Keine Karriereperspektiven, keinerlei Interesse an Weiterbildungsmöglichkeiten da diese dem Unternehmen Geld kosten. Persönlichkeitsentwicklung wird durch Kleinmachen der Mitarbeiter gebremst.
Nur über eigene Bemühungen und außerhalb der Arbeitszeit
