Ein vorbildlicher Bewerbungsprozess - wenn jedes Unternehmen so seine Mitarbeiter aussuchen würde, wären alle glücklich
Bewerber/inHat sich 2019 als Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine. Alles richtig gemacht.
Bewerbungsfragen
- Nichts außergewöhnliches. Ich sollte mich selbst vorstellen. Keine sensiblen Fragen o.ä.
- Keine kritischen Nachfragen, habe einfach beschrieben, was ich vorher gemacht habe und habe den Fokus auf meine vorherige Tätigkeit (war in einem ähnlichen Bereich). Es kam dann einfach ganz natürlich ein Dialog zustande.
- Es wurde ein kleines Rollenspiel durchführt, in dem ein Verkaufsgespräch geübt wurde. Danach gab es Feedback dazu. War meiner Meinung nach sehr sinnvoll, um für beide Seiten einschätzen zu können, wo man steht und wie man in solchen Situatuationen reagiert. Fand ich gut, es war aber auch nicht ganz einfach.
- Zudem sollte ich ein paar Sätze auf englisch sagen - war auch ganz sinnvoll, da ich Englisch gleich in den ersten Wochen des Jobs einsetzen musste.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen