Lern woanders!
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Für nichts.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Mitarbeiter, die nicht im Betrieb sind wurden nicht informiert, als ein Corona-Fall im Betrieb auftrat. Desinfektionsmittel gab es erst hinterher. Atemmasken sind kaum vorhanden. Mitarbeiter werden im Unklaren bezüglich weiterer Vorgehensweisen gelassen.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Es wird verlangt Schulaufgaben neben der 40h Woche zuhause zu erledigen. Erst auf Druck von Auszubildenden, wurden einige Stunden am Tag (je nach Auftragslage) für die Aufgaben zur Verfügung gestellt.
Die Ausbilder
Der direkte Ausbilder ist super. Die weiteren Vorgesetzten in meinem Standort haben jedoch keinerlei Empathie oder Führungskompetenz. Probleme dürfen ja nicht zur Holding durchdringen, es wird ein Führungsstil an den Tag gelegt, der sich komplett von allen gängigen Herangehensweisen unterscheidet.
Spaßfaktor
Am Anfang war er riesig. So viel neues zu lernen und das in einem Beruf, in den ich unbedingt wollte. Inzwischen ist der Spaß weitgehend verschwunden. Wären die Kollegen und das Interesse für das Berufsfeld nicht, hätte ich inzwischen die Berufswahl nochmal überdacht.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die üblichen Lackierarbeiten. Nur ohne Kundenkontakt und Finish. Ganz wenig in der Kabine zum Lackieren. Im Prinzip waren es jetzt zwei Jahre nur Vorarbeiten.
Dafür sind die Arbeitsplätze gut ausgestattet. Es wird nicht das billigste Material besorgt.
Variation
Kaum. Wenn man selbst nicht drängelt etwas anderes machen zu können, wird man über Wochen/Monate ausschließlich in der Vorarbeit eingesetzt.
Respekt
Von den Kollegen wird man definitiv mit Respekt behandelt. Man wird auch in Schutz genommen. Von den vorgesetzten jedoch, kommt sehr Respekt entgegen.
Leistungen werden kaum gewürdigt, egal wie gut das Ergebnis ist. Es kommt mal ein "super", dass ist nach 1-2 Tagen jedoch wieder vergessen. Eher werden Leistungen schlecht geredet.
Karrierechancen
Weiterbildungen gibt es kaum. Den Meister kann man über den Betrieb machen, jedoch nur wenn man den Entscheidern passt. Die persönliche Leistung spielt hier eine untergeordnete Rolle.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen super. Durch die Vorgesetzten im Standort eher aggressiv, abwertend und respektlos.
Ausbildungsvergütung
Hier gibt es nichts zu meckern. Erst der Mindestlohn nach der Ausbildung macht mir Sorgen.
Arbeitszeiten
7-16Uhr. Kein Schichtbetrieb für Azubis, keine Wochenendarbeit. Nach Absprache können die Zeiten auch mal kurzfristig geändert werden.