Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

ISA 
- 
Innovative 
Soziale 
Arbeit 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score21 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Erzieher:in6 Gehaltsangaben
Ø38.200 €
Altenpfleger:in2 Gehaltsangaben
Ø51.200 €
Pädagogin / Pädagoge2 Gehaltsangaben
Ø41.000 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ISA - Innovative Soziale Arbeit
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ISA - Innovative Soziale Arbeit
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • CoachingCoaching
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    45%45
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • RabatteRabatte
    35%35
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    35%35
  • HomeofficeHomeoffice
    35%35
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    35%35
  • BarrierefreiBarrierefrei
    30%30
  • FirmenwagenFirmenwagen
    30%30
  • DiensthandyDiensthandy
    30%30
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • KantineKantine
    15%15
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    15%15
  • EssenszulageEssenszulage
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr familiäre und faire Atmosphäre. Klasse Kollegen, auf die man sich verlassen kann. Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien. Interessanter und vielfältiger Aufgabenbereich.
Bewertung lesen
Sehr menschlich, hat mich in 10 Jahren unterschiedliche Arbeitsbereiche testen lassen und mich auch bei persönlichen Problemen nie hängen lassen.
Bewertung lesen
Sehr am Mitarbeiter interessiert und transparent.
Bewertung lesen
Dass er sich immer entwickelt und alle mitnimmt ( Mitarbeiter und Klientel)
Bewertung lesen
Die wertschätzende Haltung, der Vertrauensvorschuss, die Freiheit im Denken und der Meinungsäußerung, der Wille, für die Kinder und Jugendlichen neue Wege zu gehen, die materiellen Ressourcen (Dienstautos), Mitarbeiterbenefits (u.a. Massage!!! Jobrad, Nichtraucherprämie, Fahrsicherheitstraining, Hunde erlaubt!)
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Man merkt, dass Kommunikation und Arbeitsprozesse in der Verwaltung noch nicht in der Moderne angekommen sind
Bewertung lesen
Verwaltung und Servicemanagement für Immobilien sehr langsam in den Entscheidungen
Bewertung lesen
Ich persönlich nichts. Wenn ich die Bewertungen lese, empfehle ich noch mehr auf einzelne Mitarbeiter zu schauen.
nicht immer ausreichend Personal, aber besser als in den meisten Häusern, in denen ich bisher gearbeitet habe
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Möglichkeit auf Homeoffice um Berichte oder Dokumentationen zu schreiben.
Bessere Abdeckung bei Krankheitsfällen (flexible Mitarbeiter, Springer)
Bewertung lesen
Ein moderneres Büro sowie IT Equipment würde die Arbeit attraktiver machen. Teilweise könnte die Kommunikation besser und konsequenter sein.
Bewertung lesen
Mehr diversität und Digitalisierung, flexiblere arbeitszeitmodelle, transparentere Kommunikation.
Bewertung lesen
Betriebliche Kinderbetreuungsangebote
Bewertung lesen
Kommunikation (Informationskanäle) optimieren
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,9

Der am besten bewertete Faktor von ISA - Innovative Soziale Arbeit ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


ISA ist sehr sozial eingestellt - der Name ist Programm
5
Bewertung lesen
Wertschätzend, anerkennend
5
Bewertung lesen
Erfahrung wird sehr geschätzt
In unserer Region haben wir Kollegen von jung bis alt. Ich empfinde dies als absolute Resource. Nicht nur die Kinder und Jugendlichen profitieren durch die verschiedenen Alter, ebenso tun es die Mitarbeiter untereinander. Es stellt sich mir gar nicht die Frage ob ältere Kollegen anders behandelt werden. Siehe oben zum Thema Gleichberechtigung. Jeder profitiert von den Angeboten des Trägers.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ISA - Innovative Soziale Arbeit ist Work-Life-Balance mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Dem Job geschuldet eher weniger - es gibt aber vergünstigte Ferienhäuser, ein Wohnmobil und einen Masseur, um einen besseren Ausgleich hinzubekommen
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Viele Weiterbildungen und persönliche Förderungen. Die Unternehmensgruppe ist sehr groß und bietet somit viele Möglichkeiten.
5
Bewertung lesen
Interne und externe Weiterbildung, Klausuren, Betriebsausflüge, Unterstützung von Zusatzqualifikationen
5
Bewertung lesen
Top! Internes Personalentwicklungsprogramm u.a. um pädagogischen Methodenkoffer zu erweitern. Umfassendere Fortbildungen (u.a. systemische Beratung, Tiergestützte Therapie, Traumapädagogik) werden finanziert.
Fortbildungen Palliative Care und anderes möglich
4
Bewertung lesen
Ich konnte mich extern weiterbilden, aber es werden auch intern Fortbildungsmöglichkeiten angeboten.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ISA - Innovative Soziale Arbeit wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet ISA - Innovative Soziale Arbeit besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden ISA - Innovative Soziale Arbeit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei ISA - Innovative Soziale Arbeit als eher modern.
Anmelden