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ISCOPE 
GmbH
Bewertung

Als Arbeitgeber nicht zu empfehlen

1,7
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Kollegenzusammenhalt ist gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Bewertung spricht bereits für sich.

Arbeitsatmosphäre

Die Vorgesetzten sprechen kaum Lob aus. Die Atmosphäre ist angespannt, was bedingt ist durch willkürliches Vorgesetztenverhalten.

Kommunikation

Die Kommunikation lässt zu wünschen übrig und führt regelmäßig zu Problemen. Büßen dafür müssen dann Mitarbeiter, die eigentlich keine Schuld tragen. Zwar gibt es viele Meetings aber diese sind häufig gehaltlos und blähen den Arbeitsprozess eher auf, als dass sie ihn vorantreiben. Notwendigen Informationen muss man sehr hartnäckig hinterherlaufen.

Work-Life-Balance

In der Grafikabteilung halten sich Überstunden in Grenzen und es wird meist auf die Familie Rücksicht genommen. Generell muss man aber damit rechnen, dass es einem im Falle von Auseinandersetzungen vorgehalten wird, wenn man regelmäßig pünktlich geht.

In anderen Abteilungen sind teilweise wirklich sehr viele Überstunden bei stressigen Projekten an der Tagesordnung. Gegenleistungen fallen gering aus, Vergütung/Abfeiern von Überstunden ist nicht möglich.

Vorgesetztenverhalten

In Konfliktfällen werden die Vorgesetzten teilweise persönlich oder führen einzelne Mitarbeiter vor. Abhängig von der Laune des Vorgesetzten und der Stellung des Mitarbeiters hat man respektloses Verhalten zu erwarten.
Die gesetzten Ziele sind häufig unrealistisch, vor allem als Auszubildender kann man bei anspruchsvollen Aufgaben keine Anleitung oder Erklärung erwarten.
Entscheidungen werden willkürlich und basierend auf der Laune des Vorgesetzten getroffen, wodurch der Arbeitsprozess durch ständig wechselnde Entscheidungen massiv behindert wird. Mitarbeiter werden kaum einbezogen, selbst wenn ihre fachliche Meinung wichtig ist, um Projekte realistisch zu planen.
Kritik oder Probleme können nicht angesprochen werden, da man teilweise Angst vor den Reaktionen haben muss.

Gleichberechtigung

Das Vorgesetztenverhalten und die Behandlung hängen stark von der Stellung im Unternehmen und vom Geschlecht ab. Grundsätzlich müssen die Frauen das sogenannte "Catering" bei Kundenterminen übernehmen, weil das ja besser aussehe. Bemerkungen zum Aussehen oder der Kleidung sind auch keine Seltenheit.

Arbeitsbedingungen

Die technische Ausstattung ist gut, Getränke stehen zur Verfügung. Jedoch sind die Tische und Stühle nicht ergonomisch. Dies bereitet auf lange Sicht starke Rückenschmerzen. Im Sommer kann es außerdem sehr heiß werden (nicht klimatisiert) und im Winter fällt die Heizung gelegentlich aus.

Image

Die Mitarbeiter reden nicht sonderlich gut über die Firma. Positive Bewertungen auf dieser Seite stammen (bisher) nicht von Mitarbeitern.


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