28 Bewertungen von Mitarbeitern
28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Super Produkte! Sie versuchen tatsächlich vieles umzusetzen und auf Arbeitnehmer einzugehen, meistens verpufft es jedoch ….
Tolle Kollegen, man wird als „Neuer“ herzlich aufgenommen und jeder hilft jedem!
Weniger Druck, mehr Fokus, weniger Arbeitskontrollen, realistischen Besuchsschnitt, humane Arbeitszeiten für Arbeitnehmer, wo nach den Besuchen auch die Büroarbeit geschafft wird.
Prognose: Auf Dauer wird Isdin mit dieser Arbeitseinstellung leider viele tolle und gute Mitarbeiter aus allen Arbeitsbereichen verlieren und schwierig Neue finden, da sich dies in der Branche rum spricht.
Hört mehr zu und auch zwischen den Zeilen. Es ist in den Gesprächen immer oberflächlich bzw. es wird nur das gehört, was man hören will und auch umgesetzt werden möchte. Alles andere wird schön geredet mit der Aussage, schließlich tun sie auch so viel arbeiten.
An sich gutes Arbeitsklima, jedoch drückt die vorgegebene Arbeitseinstellung (der oberen Ränge) etwas die Atmosphäre jedes Einzelnen bei Isdin. Was zu viel ist, ist zu viel.
Aktuell spricht es sich in der Branche rum, dass hier viel Druck und zu viel Arbeit nebenher herrscht.
Das ist das Hauptproblem.
Wenn man bereit ist, jeden Tag 10-11h und mehr zu arbeiten, dann bist du hier richtig. Leider geht Arbeit vor Freizeit und auch vor Privatleben. Jeder, aus allen Abteilungen,hat viel zu viele to do‘s.
Viel zu viele Aufgaben zu dem nebenbei sehr hohem Besuchsschnitt. Es will aber nicht gehört werden. Wenn man uns einfach ohne Kontrolle und normalen Besuchsschnitt arbeiten lassen würden, nicht ständig Listen ausfüllen lassen würde, nicht ständig Meetings zu utopischen Zeiten hätten, dann würden wir alle viel mehr schaffen.
Weniger ist mehr!
Kurzer Reminder: Büroarbeiten, Meetings, etc. nach den täglichen Besuchen ist auch Arbeitszeit und sollte innerhalb der 8h bzw 40h/Woche machbar sein! Jeder ist bereit mehr zu machen, aber nicht auf diese Art und Weise und mit dieser Einstellung, dass es ein Muss ist.
Hier ist ISDIN sehr hinterher. Top!
Super Kollegen und top Zusammenhalt untereinander. Jeder hilft jedem!
Wenn mehr Fokus gesetzt,
weniger Druck auf die Arbeitnehmer ausgewirkt werden würde, wäre alles top!
Hat sich tatsächlich bereits etwas verbessert und es wird daran gearbeitet.
Keine Benefits für die AD-Mitarbeiter, Gehalt für diese Arbeitszeiten und diese Arbeitsaufgaben leider zu gering.
Erhöht die Gehälter, dann würden alle auch mehr Überstunden machen oder führt
Überstundenabbau ein, damit diese zu Zeiten, wo mal weniger los ist, abgebummelt werden können. Dann wäre das Arbeitsklima auch gleich viel besser.
Tolle Produkte und abwechslungsreicher Arbeitsalltag, da man Apotheken und Ärzte besucht.
- die offene, ehrliche und transparente Kommunikation im Team sowie mit den Führungskräften
- das "Mensch-Sein" wird immer berücksichtigt und gesehen
- die Meinung und Ideen eines jeden einzelnen werden berücksichtigt und miteinbezogen
- man kann sich den Dienstwagen nicht selbst auswählen, da vorgegeben vom Arbeitgeber (Meckern auf hohem Niveau)
- aktuell keine Punkte
ISDIN genießt am Markt ein sehr gutes Image und genießt im Volksmund immer weiter an Bekanntheit.
Man genießt viele Freiheiten seinen Alltag selbst zu Planen. Hier liegt die Verantwortung immer bei einem selbst seine Aufgaben zu erfüllen. Somit ist man flexibel darin, seine eigene Work-Life-Balance im Blick zu haben.
ISDIN gibt einem die Möglichkeit seine Arbeitsweisen zu verbessern und die Persönlichkeiten nach Absprache zu verbessern und weiterzuentwickeln
Neben der BAV gibts es ebenso andere Leistungen die Angeboten werden.
ISDIN achtet stets darauf, mit den eigenen Prozessen und Abläufen, die Umwelt so wenig wie möglich zu belasten. Durch interne Unternehmensphilosophien, ist das Thema Umwelt sowie Soziales Engagement immer im Fokus.
Durch die familiäre Atmosphäre bei ISDIN, ist der Zusammenhalt sehr groß und verwachsen. Das Vertrauen und die freundschaftliche Art, lässt den Zusammenhalt stätig wachsen.
- ist mir leider nicht bekannt
Die Führungskräfte bei ISDIN agieren sehr kompetent, ehrlich und offen in der Kommunikation sowie in der Unterstützung in der Arbeit.
Bei ISDIN wird vor allem, neben der Tätigkeit an sich, das "Mensch-Sein" immer mit einbezogen und berücksichtigt. Denn sind wir mal ehrlich wir sind alle keine Maschinen. :)
Man genießt viel Vertrauen in der Gestaltung und Planung der eigenen Arbeitstage und Wochen. Man selbst hat die Verantwortung für das erreichen der Aufgaben und Ziele. Was einem sehr viel Freiheiten aber ebenso ein Pflichtbewusstsein für das Bewältigen der Arbeit mitbringt.
Ist sehr offen und ehrlich. Im Team sowie gegenüber den Führungskräften.
Ist stets gegeben
Harmonisches Klima, freundliche Belegschaft
gutes Image, Ärzte empfangen AD sehr gern
man kann flexibel arbeiten
großes Verantwortungsbewusstsein
helfen sich gegenseitig
sehr gut, stehen hinter dem Team
offene, freundliche und transparente Kommunikation
vielfältig und spannend
Onboarding neuer Mitarbeiter, Produkte, Mitarbeiter auf allen Ebenen, Hilfestellungen, Buddy für neue Mitarbeiter, sehr strukturiert
Chromebook ersetzen, mehr Mitreisen bei verschiedenen ADs in der Einarbeitung, kleinerer Besuchsschnitt.
Die Isdin Kunden sind begeistert (etwas teuer) und ich habe nicht einen Arzt getroffen, der was negatives berichtet hat. Wenn sie Isdin kennen, empfehlen sie es auch gerne.
Außendienst hat immer auch mit viel Arbeit und Nacharbeit zu tun. Da kommt die Freizeit oft zu kurz.
Ich denke es gibt wenig Entwicklungsmöglichkeiten. Hier und da kann man Projekte übernehmen.
Gehalt und Provision stimmte, drumherum wird nichts gezahlt. Extra Altersvorsorge, aber die ist ja mittlerweile Pflicht.
Ob die Ziele für die Provision realistisch erreichbar sind, kann ich nicht sagen, dafür war ich nicht lange genug da um dies zu beurteilen, aber die Leitung ist für Gespräche offen, wenn was nicht passt.
Wird hoch geschrieben. Setzt sich für soziale Projekte ein. Es wird an neuen Lösungen gearbeitet um möglichst wenig Müll zu produzieren.
Jeder Mitarbeiter ist sehr hilfsbereit. Es herrscht kein Konkurrenzkampf.
Ein eher junges - mittleren Alters - Team, da die Firma auch noch nicht lange in Deutschland ist. Der Umgang ist aber allgemein sehr respektvoll.
Mit kann mit allem zu ihm kommen und er hat immer ein offenes Ohr und versucht einen zu unterstützen
Man bekommt an Equipment alles was man braucht (IPhone, IPad, Laptop, BMW). Auch wenn ich mich persönlich für ein anders Laptop entscheiden würde.
Bei Hitze gab es sogar Eis von der Leitung bezahlt.
Zwei Mal wöchentliches Meeting. Daraus resultierende offene Themen werden angegangen.
Apotheken und Hautarztaußendienst. Produktdirektverkauf, Beratung, Kaltakquise, Stammkundenbetreuung, selbstständiges Arbeiten, Organisation.
Sehr nettes und kompetentes Team. Angenehme Arbeitsatmosphäre.
Anbindung an den ÖPNV top
Super nettes Team und sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Bin immer gerne in die Arbeit gegangen.
Die Verkehrsanbindung ist top.
Ist sehr angenehmes Klima, Vorgesetzte sind immer erreichbar und man kann über alles sprechen.
Ist ein sehr gutes Kunden die einmal bei ISDIN sind bleiben.
Sehr gut man kann sich seinen Tag am effektivsten selbst gestalten.
Man bildet die Mitarbeiter/innen immer weiter fort.
Super Team und man versteht sich untereinander. Kollegen stehen auch immer bei Fragen zur Verfügung.
Sehr gut man kann über alles sprechen und wird unterstützt bei Schwierigkeiten.
Kurze Wege und schnelle Entscheidungen
Man steht immer unter Beobachtung und unter Druck. Stendiger Weggang alter und guter Kollegen, sowie ständige Kontrolle deiner täglichen Arbeit, machen keine positive Arbeitsatmosphäre.
Bald wird es nicht mehr viele Kunden geben, wenn man auf das falsche Pferd setzt.
Komisch das immer mehr und mehr Kollegen weggehen. Innerhalb eines Jahres die halbe Firma ausgetauscht, macht keinen guten Eindruck und vor allem kein gutes Image für eine Firma.
Arbeiten, schlafen, arbeiten,....
Umsatz, Druck, Arbeitskontrolle!
Versprechungen sind da, werden aber nicht eingehalten.
Top! Da kann man nichts sagen.
Führungsqualitäten stark ausbaufähig. Leider ist man nicht Kritikfähig und Verbesserungsvorschläge wollen nicht gesehen und nicht angenommen werden. "Dies zieht sich schon länger so durch die Bank...."
Wenn es nur Kündigungen hagelt, egal von welcher Seite, macht es die Arbeitsbedingungen nicht besser.
Kommunikation? Leider kaum bis gar nicht vorhanden. Es werden nur Sachen kommuniziert, was man nicht kommunizieren sollte!
Ea gibt nur noch ein Thema bei ISDIN. Der reine Verkauf steht nicht mehr im Fokus. Egal wie der Umsatz ist, wie gut man das Gebiet gesteigert hat, die "anderen Zahlen" und Rückmeldungen der neuen Aufgabe steht im Fokus!
Am Ende macht die Firma doch nur mit Geld Umsatz!!!!
Die Grundstimmung im Team ist sehr gut und harmonisch. Es wird immer darauf geachtet, dass sich das ganze Team in regelmäßigen Abständen zu Tagungen trifft (außerhalb der Corona Zeit) und austauschen kann. Das Miteinander wird forciert und gefördert.
Bei ISDIN ist eine gute Work-Life-Balance gegeben. Sehr zu wertschätzen ist die hoche Flexibilität, die einem gegeben wird. Natürlich sind entsprechende Regeln zu berücksichtigen, aber im Grunde, obliegt es jedem AD Mitarbeiter selber wie er seinen Arbeitsalltag strukturiert.
Der Kollegenzusammenhalt ist absolut gegeben. Die AD halten sehr stark zusammen und man kann sich jederzeit untereinander austauschen und erhält Unterstützung.
Man wird mit sehr guten technischen Geräten sowie Firmenwagen ausgestattet.
Es herrschen flache Hierarchien, sodass ein schneller Kommunikationsweg gewährleistet ist. Man kann sich jederzeit an jegliche Mitarbeiter wenden und kann offen und ehrlich Kritik äußern.
Es wäre wünschenswert, die Kommunikation zwischen dem Außen- und Innendienst, zu intensivieren.
Die Aufgabenbereich sind sehr vielfältig. Betreuung und Akquise von Dermatologen sowie Apotheken. Wenn man möchte kann man sich auch kreativ in Marketingaktivitäten einbringen. Es wird einem nie langweilig, da immer wieder neue Wege gegangen werden und man selber auch innovative Lösungsansätze umsetzten kann.
Tolle - innovative Produkte, welche sehr beliebt beim Kunden sind und flache Hierarchien.
Einfach ein bisschen mehr kommunizieren, zuhören und etwas mehr Transparenz auf zeigen.
An allen Ecken wird versucht, es vielen recht zu machen. Man muss nur direkt auf die entsprechende Person zu gehen und seine Wünsche oder vielleicht auch mal eine Kritik äußern. ISDIN ist dafür sehr offen!
Sicher ist nicht immer alles umsetzbar, aber dies ist klar - eine gewisse Firmen Philosophie muss auch befolgt werden. Ich fand es immer toll und angenehm bei ISDIN zu arbeiten. Höhen und Tiefen gibt es überall.
ISDIN ist bei den Apotheken sehr beliebt und die Nachfrage ist groß! ISDIN hat tolle Produkte.
Hier ist jeder ein Stück für sich selbst im Vertrieb verantwortlich. Sicherlich gibt es gewisse Vorgaben, manchmal sind sie vielleicht auch sehr hoch angesetzt, aber dann direkt den Kontakt für ein Gespräch suchen, um evtl Unklarheiten direkt aus den Weg zu schaffen oder/und eine gemeinsame Lösung zu finden.
Interesse am Finden von gemeinsamen Lösungen ist definitiv vorhanden - man muss einfach nur mit jemanden kommunizieren und es direkt ansprechen, sonst kann es nicht gesehen werden.
Leider wenig gegeben und hätte mir mehr Unterstützung in der Förderung gewünscht. In der Regel bleibt ein AD Mitarbeiter immer ein AD Mitarbeiter - egal in welche Richtung sich ein Mitarbeiter entwickelt - daher gehen auch einige Kollegen weg. Ansonsten ist man bei ISDIN dennoch sehr gut aufgehoben.
Der Kollegenzusammenhalt ist definitiv gegeben. Falls jemand dringend eine Antwort benötigt, hilft immer irgendwer im Vertrieb weiter, insofern eine Antwort vorliegt.
Mehr Zusammenarbeit und Kommunikation zwischen dem Außendienst und Innendienst wäre wünschenswert. Ansonsten top!
ISDIN hat ein recht junges Vertriebsteam und der Umgang miteinander ist gut.
Die Kommunikation ist definitiv ausbaubar und sollte viel mehr erfolgen - vor allem zwischen Innen. - und Außendienst. Unnütze Infos könnten auch ignoriert werden, falls sie für jemanden uninteressant sind.
Es wird aber daran gearbeitet, was ich gut finde.
So verdient kununu Geld.