Veraltete Strukturen, in denen man sich aber einrichten kann
Kommunikation
Keine Abteilungsbesprechungen, Feedback nur bei Problemen. Informationsveranstaltungen der Führung nur bei Einschnitten.
Kollegenzusammenhalt
Viel unausgesprochener Groll, teils offenes Mobbing.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind flexibel, Urlaub kann relativ flexibel eingeteilt werden. Drei Wochen Betriebsferien.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte gehen in der Regel nicht aktiv auf Arbeitnehmer zu, schotten sich im allgemeinen eher ab. Kritik wird nicht angenommen, sondern als Problem das Arbeitnehmers gesehen.
Interessante Aufgaben
Jeder hat seine fest zugeteilten Aufgaben. Kein Abweichungen oder Möglichkeiten sich selbst einzubringen.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter mit Verbindungen zum Unternehmen werden bei Einstellung und Beschäftigung offen bevorzugt.
Arbeitsbedingungen
Sehr altes Gebäude, laufend Renovierungen, nicht durchgehend klimatisiert. Im Sommer sind Temperaturen von >30°C die Regel.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittliches Gehalt.
Image
Image leider gut, allerdings unverdient.
Karriere/Weiterbildung
Keine Förderung der Weiterbildung, Kriterien für berufl. Aufstieg unklar.