Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

ISGUS 
Gruppe
Bewertungen

4 von 47 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende/r
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.

Sehr guter Arbeitgeber - absolut empfehlenswert!

4,8
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei ISGUS Gruppe in Villingen-Schwenningen absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der respektvolle Umgang zu jedem und die großzügigen Konditionen.

Arbeitsatmosphäre

Respektvoller Umgang und jeder kennt und hilft jeden!

Karrierechancen

Es wird versucht jeden Auszubildenden zu übernehmen. Ist eine Stelle freigeworden, erhalten meist Azubis diesen. Aufgrund dessen, das viele schon seit der Ausbildung bei ISGUS sind, sind die Aufstiegschancen eher gering. Man benötigt Glück um mal eine freie Stelle zu übernehmen.

Arbeitszeiten

Als Auszubildender hat man eine 35h-Woche. Also sehr großzügig.

Ausbildungsvergütung

Sehr zufriedenstellende Vergütung. Bin einer der Top-Verdiener in meiner Berufsschulklasse. Prozent der Gehaltserhöhung liegen höher als bei Gewerkschaften. Man erhält Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Die Ausbilder

Hilfe bekommt man jeder Zeit und die Unterstützung ist einwandfrei
Ausbildungsplan ist zeitgemäß und lehrreich.

Spaßfaktor

abwechslungsreiche Arbeit = mehr Spaß
Azubiausflüge + Teamtraining + Grillabend + Weihnachtsfeier

Aufgaben/Tätigkeiten

Aufgaben und Tätigkeiten beziehen sich hauptsächlich auf den Ausbildungsberuf

Variation

Abwechslungsreich - man durchläuft alle kaufmännischen Abteilungen und lernt sogar fächerübergreifende Abteilungen kennen

Respekt

Auszubildende und Mitarbeiter werden respektiert.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Eine interessante, hilfreiche und spannende Ausbildung allerdings mit dem Vorsatz einiges selbst zu erarbeiten.

4,9
Empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat 2015 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT bei ISGUS Gruppe in Villingen-Schwenningen abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

In meiner Ausbildungsära war das Azubiteam sehr stark und organisiert aufgestellt. Wir hatten viel Spaß und konnten uns auch mal den ein oder anderen Blödsinn erlauben, ohne dafür gleich an den Pranger zu kommen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ist schwierig, da ich jetzt nichts schwerwiegendes habe.

Verbesserungsvorschläge

Einfach weiter die Azubis tatkräftig fördern

Arbeitsatmosphäre

Wie schön erähnt ein Haufen Projekte, zwei bis drei Azubiausflüge und außerordentliche Treffen werden ausgeführt.

Karrierechancen

In der Regel schaut die Firma, das Azubis unbefristet übernommen werden. Es gab auch schon den Fall, da war der Vertrag befristet, weil der Azubi kurz vor Ende seiner Ausbildung, sein Stundensoll nicht mehr einhielt. Inzwischen ist besagter Azubi unbefristet übernommen.

Arbeitszeiten

35 Stunden-Woche
Gleitzeit
30 Tage Urlaub + 4 Gleitzeittage
Freitags kann man ab 11:30 Uhr gehen.

Ausbildungsvergütung

Ich war in meiner Klasse einer der Bestverdienensten, also gehaltstechnisch war ich auf Platz 2. In meiner Klasse gingen die Gehälter von 400€ - 1080€.
Plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer Gewinnbeteiligung und Benzingutscheine.

Die Ausbilder

Der Ausbilder ist freundlich, kompetent und hilfsbereit. Er schafft es trotz der nebenherlaufenden Support-Tätigkeit Zeit für seine Azubis zu finden.

Spaßfaktor

Die Ausbildung hat mir persönlich verdammt viel Spaß gemacht. Vor allem durch die Freiheit für Azubiprojekte und dem großen Vertrauen das man als Azubi genossen hat.

Aufgaben/Tätigkeiten

ISGUS hat hauseigene Produkte und schult diese auch. Oft hat man anfangs nicht ganz verstanden was zu tun ist, aber nach Hilfestellungen bekam man die Aufgaben hin. Nebenher durften wir uns auch um eine Menge Projekte (Messen, Facebook-Seite, firmeninterne Azubizeitschrift, usw.) kümmern, was Abwechslung und Spaß bedeutete.

Variation

War groß, allein durch die vielen Abteilungswechsel aber auch die Projekte.

Respekt

Man hat bis auf ganz wenige Ausnahmen, nie das Gefühl gehabt ein niederer Azubi zu sein, teilweise wurde man schon als vollwertiger Mitarbeiter behandelt.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

ISGUS-Bewertung

4,4
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT bei ISGUS Gruppe in Villingen-Schwenningen absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wer sich einbringen möchte, kann viel mit dem Unternehmen zusammen erreichen, Eigeninitiative sollte also nicht zu schwach sein da man eben nicht alles vor die Füße gelegt bekommt.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ungenutzte Möglichkeiten

2,4
Ex-Auszubildende/rHat 2010 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Administration / Verwaltung bei ISGUS Gruppe in Villingen-Schwenningen abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

* Bezahlung
* Arbeitszeit
* Anfänglichen Raum zur fachlichen Entwicklung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

* Umgang mit den Azubis
* Betriebsklima
* Karrierechancen kaum vorhanden
* Keine Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Als Azubi ist man kaum integriert, Zusammenhalt unter den Azubis aber sehr gut.

Karrierechancen

Übernahme i.d.R. nicht möglich. Vereinzelt werden Azubis übernommen. (Verwandschaftsverhältnisse, Ausfälle von Mitarbeitern) Grundsätzlich wird über Bedarf ausgebildet.

Arbeitszeiten

35 Std, Gleitzeit mit Kernzeit.

Ausbildungsvergütung

Nach Tarif, Weihnachts-, Urlaubs- und Erfolgsonderzahlungen.

Die Ausbilder

Ausbilder immer ansprechbar, aber kaum Kommunikation mit den Auszubildenen aus deren Eigeninitative. Teilweise fühlte man sich sehr auf sich gestellt.

Fachlich in Ordnung.

Aufgaben/Tätigkeiten

Zu Beginn genug Möglichkeiten sich fachlich intensiv zu beschäftigen, wird allerdings häufig von wochen bis monatelangen monotonen Tätigkeiten unterbrochen.

Variation

Nicht ansatzweise alle für die Azubis relevanten Abteilungen werden kennengelernt, dafür in einzelnen lange Phasen mit monotonen Tätigkeiten.

Respekt

Da über Bedarf ausgebildet wird, ist das Interesse an einem guten Verhältnis zu den Azubis von den meisten eher gering.

Ständiges Misstrauen gegenüber Azubis. (Beispielsweise bei der Internetnutzung, die jahrelang untersagt war.)


Spaßfaktor

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden