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ISI Marketing Erfahrungsberichte mit Antworten

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,31
Vorgesetztenverhalten
3,42
Kollegenzusammenhalt
3,79
Interessante Aufgaben
3,30
Kommunikation
3,13
Arbeitsbedingungen
3,40
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,11
Work-Life-Balance
3,14

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,60
Umgang mit älteren Kollegen
3,99
Karriere / Weiterbildung
2,91
Gehalt / Sozialleistungen
3,08
Image
2,92
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 41 von 90 Bewertern Homeoffice bei 6 von 90 Bewertern Kantine bei 5 von 90 Bewertern Essenszulagen bei 4 von 90 Bewertern Kinderbetreuung bei 50 von 90 Bewertern keine Betr. Altersvorsorge Barrierefreiheit bei 22 von 90 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 2 von 90 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 33 von 90 Bewertern Parkplatz bei 32 von 90 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 41 von 90 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 4 von 90 Bewertern Firmenwagen bei 7 von 90 Bewertern kein Mitarbeiterhandy Mitarbeiterbeteiligung bei 9 von 90 Bewertern Mitarbeiterevents bei 31 von 90 Bewertern Internetnutzung bei 15 von 90 Bewertern Hunde geduldet bei 8 von 90 Bewertern
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Bewertungen

  • 03.Mai 2013 (Geändert am 10.Juni 2013)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kollegenzusammenhalt

Ganz OK.

Contra

Wer einen festen Job sucht, kann sich nicht darauf verlassen.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    ISI Marketing GmbH
  • Stadt
    Bochum
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

Kommentar des Arbeitgebers

Zunächst einmal Danke für Ihre Kritik. Offensichtlich fühlen Sie sich ungerecht behandelt. Das war ganz sicher nicht unsere Absicht, und wir sagen ein dickes "sorry", falls es doch passiert ist. Etliche unserer Mitarbeiter sind seit 6, 8, 13, 18 oder sogar deutlich über 20 Jahren bei uns, und darauf sind wir sehr stolz. Ebenso wie auf unser kontinuierliches Wachstum – und wie wäre Letzteres wohl möglich ohne eine ständig wachsende Crew an qualifizierten, top-motivierten Kollegen! Keine Frage, faule Socken, sprich: leistungsunwillige Mitarbeiter werden bei ISI konsequent aussortiert. Aber um die restlichen Mitarbeiter "kämpfen" wir: Durch intensives, bezahltes Training, ständige Betreuung, überdurchschnittlich hohe Gehälter plus beachtliche Zusatzleistungen (Übrigens: 14 der 19 bei kununu erwähnten Benefits treffen auf uns zu!). Dabei sind wir seit jeher vorrangig an Vollzeit-Mitarbeitern interessiert. Kollegen, die in dauerhafter Zusammenarbeit stabil mit uns wachsen, sowohl in ihrer Tätigkeit als auch in ihrem Einkommen. Passt diese konsequente und faire Personalpolitik auch zu Ihnen? – Dann sind wir Ihnen dankbar, wenn Sie sich und uns eine "2. Chance" geben. Vielleicht klären wir dabei nicht nur etwaige Missverständnisse, sondern legen gemeinsam den Grundstein zu einer langjährig erfolgreichen Zusammenarbeit.

Philipp Baar
Projektmanager
ISI Marketing GmbH

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