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CPU 
Consulting 
& 
Software 
GmbH
Bewertungen

27 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 69%
Score-Details

27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

18 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Toller Arbeitgeber, super Team, spannende Aufgaben!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei CPU Consulting & Software GmbH in Augsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- super engagiertes, Team und kollegialer Zusammenhalt
- vertrauensvolle Zusammenarbeit, ehrliche und offene Kommunikation
- die Chance, wirklich mitzugestalten
- ruhige Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute, angenehme und ruhige Arbeitsatmosphäre - top!!

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist super, es herrscht ein sehr guter und kollegialer Zusammenhalt sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.

Vorgesetztenverhalten

Offene, ehrliche und vertrauensvolle Kommunikation

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird hier groß geschrieben. Finde ich super!

Interessante Aufgaben

Sehr interessante, spannende Aufgaben, viel Eigenverantwortung und die Chance, wirklich etwas zu bewegen!


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Lisa HonrathRecruiter

Sehr geehrter Mitarbeiter (m/w/d),

danke, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben.
Schön, dass Sie sich bei uns so wohl fühlen. Sollten Sie in Zukunft Probleme oder Anregungen haben, können Sie natürlich jederzeit auf die Personalabteilung zugehen.

Viele Grüße
Ihr HR-Team

Tolles, dynamisches Unternehmen mit echten Chancen :-)

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CPU Consulting & Software GmbH in Augsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Auch während Corona ein absolut krisensicherer Arbeitgeber.

Verbesserungsvorschläge

Etwas flexiblere Arbeitszeiten und ein paar mehr Benefits (betriebliche Altersvorsorge) wären schön.

Arbeitsatmosphäre

Hier habe ich jederzeit nur positive Erfahrungen gemacht!

Image

Über das Image der CPU habe ich keine schlechten Erfahrungen gemacht.

Work-Life-Balance

Um erfolgreich zu sein, reicht ein normaler 9-5 Job meiner Meinung nach nicht aus. :-) Eine Gleitzeitregelung mit Überstundenkonto ist gegeben.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind auf jeden Fall vorhanden. Diese werden in enger Absprache mit den Mitarbeitern individuell abgestimmt. Wirklich klasse.

Gehalt/Sozialleistungen

Es kann natürlich immer etwas mehr sein, allerdings werden bei CPU jederzeit faire Gehälter bezahlt. Dies ist auch selbstverständlich leistungsabhängig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist auf jeden Fall gegeben. Die CPU arbeitet als Team und Kollegen unterstützen sich gegenseitig.

Umgang mit älteren Kollegen

Alles super.

Vorgesetztenverhalten

Alles spitze.

Arbeitsbedingungen

Angenehme Arbeitsbedingungen mit einem klasse Team um sich herum. Moderne und helle Büros mit spitzen Ausstattung.

Kommunikation

Die Kommunikation könnte etwas besser sein.

Gleichberechtigung

Auf Gleichberechtigung wird hier sehr viel wert gelegt.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben sind jederzeit gegeben. Man lernt viel Neues und wertvolles dazu und kann sich jederzeit voll und ganz selbst mit einbringen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Lisa HonrathRecruiter

Sehr geehrter Mitarbeiter (m/w/d),

vielen herzlichen Dank für die ausführliche Bewertung.
Dass diese so positiv ausfällt, freut uns natürlich umso mehr.

Viele Grüße
Ihr HR-Team

Top Arbeitgeber mit offener Unternehmenskultur und sehr starkem kollegialen Zusammenhalt

4,2
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CPU Consulting & Software GmbH in Augsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene und ehrliche Kommunikation
Flexible Arbeitszeiten
Sehr guter kollegialer Zusammenhalt
Ruhige Arbeitsatmosphäre

Verbesserungsvorschläge

Ein paar mehr Mitarbeiterbenefits wären nicht schlecht.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine lockere Arbeitsatmosphäre, alle sind für einen Spaß zu haben. Trotzdem nimmt man die Arbeit ernst.

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr geht natürlich immer ;)

Vorgesetztenverhalten

Das Verhältnis zu meinen Vorgesetzten ist sehr gut. Offene und ehrliche Kommunikation steht an erster Stelle.

Arbeitsbedingungen

Die Technik ist auf dem neusten Stand. In einem Büro sitzen maximal zwei Personen, was eine ruhige und angenehme Arbeitsumgebung gewährleistet.

Gleichberechtigung

Es sind auch mehrere Frauen in Führungspositionen.

Interessante Aufgaben

Ich werde als Werkstudentin als vollwertiges Teammitglied angesehen und habe meine eigenen Aufgaben, die ich eigenverantwortlich bearbeite.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lisa HonrathRecruiter

Sehr geehrter Mitarbeiter (m/w/d),

vielen Dank für ihr positives Feedback. Es freut uns sehr, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben und Sie sich bei uns wohl fühlen.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr HR-Team

Schlecht

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei CPU Consulting & Software GmbH in Augsburg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine Benefits

Arbeitsatmosphäre

sehr schlecht

Image

des Image ist schecht und eral

Karriere/Weiterbildung

keine weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

sehr schlecht

Umgang mit älteren Kollegen

sehr, sehr schlecht

Vorgesetztenverhalten

sehr schlecht

Kommunikation

schlecht

Interessante Aufgaben

nicht möglich


Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lisa HonrathRecruiter

Sehr geehrte/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihre Bewertung.

Um uns weiterentwickeln zu können, ist es für uns wichtig zu verstehen, wie Sie solch einen Eindruck von dem Unternehmen erhalten haben. Dazu wäre es schön gewesen, ein ausführlicheres Feedback von Ihnen zu bekommen.

Es ist für uns oberste Priorität, dass unsere Mitarbeiter sich auch bei Kundeneinsätzen rundum wohlfühlen. Sollten sich Missstände auftun, wünschen wir uns jederzeit eine rechtzeitige, offene und ehrliche Kommunikation, um Unzufriedenheit zu vermeiden.

Gerne bieten wir Ihnen an, im telefonischen oder persönlichen Gespräch Ihre Kritikpunkte zu besprechen. Dazu können Sie sich gerne an unsere Personalabteilung wenden.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr HR-Team

Super Arbeitsgeber!!!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei CPU Consulting & Software GmbH in Augsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Flex-Arbeitszeit, interessante Aufgaben, klasse Management


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Lisa HonrathRecruiter

Sehr geehrter Mitarbeiter (m/w/d),

vielen Dank für Ihr positives Feedback. Das freut uns natürlich sehr!

Viele Grüße
Ihr HR-Team

Top Arbeitgeber !!!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ISMC GmbH - Ein Unternehmen der CPU AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flex-Arbeitszeiten, Herausgeforderte Aufgaben, Tolle Management


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Lisa HonrathRecruiter

Sehr geehrter Mitarbeiter (m/w/d),

danke für Ihr Feedback!

Viele Grüße
Ihr HR-Team

Fairer Umgang, respektvolles Miteinander - strahlendes Licht in der Branche: Vergütung, Sozialleistungen + Kultur gut

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei CPU Consulting & Software GmbH in Augsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offen, ehrlich respektvoll

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht noch in die technische Ausstattung mehr investieren (Diensthandy für alle ...)

Arbeitsatmosphäre

freundliches Miteinander, neue Kollegen werden umsorgt, und die "Alteingesessenen"werden auch nicht vergessen

Image

Früher wohl ein Problem. Aber was ich erlebt habe, nie ein Problem.

Work-Life-Balance

wenn ich viel leiste, kann ich auch Feierabend machen. Und darf das Handy dabei ausschalten!!

Karriere/Weiterbildung

Flache Hierarchien erlauben schnelle Entscheidungen - und wenig Auftsieg. Aber fachlich kann ich mich gut weiterentwickeln, habe viel gelernt, und kann auf Fortbildung, wenn diese für mich und mein Aufgabengebiet passt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt gut: gute Bezahlung bei guter Leistung. (Klar, es kann nie zuviel sein ... :-)
Und da wir seit Anfang des Jahres ANÜ sind, bekommen wir aber zusätzlich auch noch die umfangreichen Sozialleistungen des Kunden - wir sind also doppelt gut versorgt !!!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles, was in einem Dienstleistungsbetrieb sinnvoll (!!) möglich ist

Kollegenzusammenhalt

gut: wir helfen uns gegenseitig, sind freundlich, offen. Keine Intrigen. Und die Morgenmuffel bekommen Zeit bis zum dritten Kaffee ... :-)

Umgang mit älteren Kollegen

wir haben einige - sogar teilweise neu eingestellt - , die an der Grenze zur Rente stehen. Und diese werden vollwertig angesehen.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden als Menschen wahrgenommen und nicht als Einrichtung. Wir werden respektvoll und fair behandelt, selbst bei Fehlern. Ausser, ich würde versuchen zu vertuschen oder zu mauscheln - dann wäre der Teufel los. Halte ich aber auch für richtig ....

Arbeitsbedingungen

Grundsätzlich gut, in Augsburg einwandfrei (auch was Kantine, kostenlosen Kaffee, Feiern etc. angeht). Und beim Kunden draussen hängt es eben vom Kunden ab. Da wir seit Anfang des Jahres ANÜ sind, bekommen wir aber zusätzlich auch noch die umfangreichen Sozialleistungen des Kunden - wir sind also doppelt gut versorgt !!!

Kommunikation

grundsätzlich gut und umfassend; ist manchmal (vielleicht zu oft??) eine Holschuld - aber wenn ich mich drum kümmere, gibt es auch keine Geheimnisse.

Gleichberechtigung

Gute Leistung wird gleichermaßen gut bezahlt und als Frau werde ich nicht benachteiligt. Ein guter Anteil der Führungskräfte sind auch Frauen (Finanzen, Teamleitung, Personal)

Interessante Aufgaben

Vor allem, wnen ich neue Aufgaben selbst suche und Verantwortung wahrnehme (was ich darf). Hängt allerdings auch ein bisschen vom Kunden ab - je nach dem, wo ich beim Kunden eingesetzt werde, kann es auch Routine-Jobs geben

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Arbeitgeber-Kommentar

Lisa HonrathRecruiter

Sehr geehrte Mitarbeiterin,

vielen lieben Dank für die ausführliche Bewertung!

Wir freuen uns sehr darüber, dass Sie mit uns als Arbeitgeber so zufrieden sind und hoffen auf eine weiterhin sehr gute Zusammenarbeit.

Bei Fragen und Anliegen, können Sie sich natürlich jederzeit an Ihren Vorgesetzten oder die Personalabteilung wenden.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr HR-Team

Nicht empfehlenswert

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei CPU Consulting & Software GmbH in Augsburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Hängt vom jeweiligen Projekt ab


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Lisa HonrathRecruiter

Sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter (m/w/d),

es tut uns sehr Leid, dass Sie uns als Arbeitgeber "nicht empfehlenswert" finden, möchten Ihnen aber trotzdem für Ihr Feedbak danken.

Eine offene und vertrauensvolle Kommunikation steht für uns an erster Stelle. Aus diesem Grund legen wir all unseren Mitarbeitern nahe bei Problemen und Konflikten den Kontakt zur Personalabteilung zu suchen. Nur wenn Probleme rechtzeitig kommuniziert werden, können wir gemeinsam Lösungen finden.

Wir wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren Berufsweg viel Erfolg.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr HR-Team

Teils teils

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CPU Consulting & Software GmbH in Augsburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Hat sich verschlechtert, was aber größtenteils auf Probleme beim Endkunden zurückzuführen ist.

Image

Andere Mitbewerber sind beim Endkunden deutlich besser angesehen. Zumindest auf Arbeitsebene lässt man uns das deutlich spüren.

Karriere/Weiterbildung

Für die Tätigkeiten beim Endkunden reicht es zumindest. Dort wird ohnehin nur ein kleiner Teil unserer Qualifikationen abgerufen.

Gehalt/Sozialleistungen

Sowohl beim Endkunden als auch bei den externen Mitbewerbern gibt es jedes Jahr automatische Gehaltsgespräche und -erhöhungen. Bei der CPU ist das leider nicht der Fall.

Arbeitsbedingungen

Soweit ok, am Arbeitsplatz ist alles vorhanden, Abrechnungen aus Augsburg sind immer korrekt und pünktlich.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Lisa HonrathRecruiter

Sehr geehrter Mitarbeiter (m/w/d),

zunächst vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Wir freuen uns immer über eine offen Kommunikation, die uns eine Verbesserung ermöglicht.
In Ihrem Feedback haben Sie das Thema Weiterbildung angesprochen. Schulungen und Weiterbildungen sind uns sehr wichtig, da unsere Mitarbeiter das Fundament unseres Unternehmens sind. So haben wir beispielsweise im Juni und Juli flächendeckend all unseren Mitarbeitern eine agile Weiterbildung angeboten. Natürlich wünschen wir uns, dass unsere Mitarbeiter ihr Potenzial voll ausschöpfen können und suchen hierfür passende Projekte. Sollten Sie das Gefühl haben, dass dies bei Ihnen nicht der Fall ist, bitten wir Sie nachdrücklich auf Ihren Teamleiter oder unsere Personalleiterin Frau Bärwinkel-Kraus zuzugehen.
Auch in Bezug auf Gehaltsverhandlungen steht Ihnen die Tür zur Personalabteilung offen. Des Weiteren führen wir jährlich Mitarbeitergespräche in denen Sie dieses Thema natürlich auch adressieren können. Die diesjährigen Gespräche sind aktuell in Planung und wir werden Sie frühestmöglich zu Terminen einladen.
Kundenbetreuung hat für uns stets höchste Priorität. Dementsprechend erhalten wir durchgängig positives Feedback bezüglich der Zusammenarbeit von unseren Ansprechpartnern. Sollten Sie die Situation in Ihrem Projekt anders erleben, teilen Sie uns das bitte mit.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr HR-Team

Agile (kleine, aber feine) Firma, bereit für jede Chance. Veränderungen werden positiv-konstruktiv aufgenommen.

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CPU Consulting & Software GmbH in Augsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

+ Dynamische Firma mit klaren Perspektiven
+ Interessante Aufgaben in einem flexiblen Umfeld
+ Mit der Aufgabe wird auch die Verantwortung mitübertragen.
+ Offene, faire, klare Kommunikation.
+ Guter, wertschätzender, respektvoller Umgang

Verbesserungsvorschläge

• Die Firma ist flexibel, dynamisch, agil - da geht dann für manche Neueinsteiger vielleicht der Überblick verloren. --> Informationsstrukturen häufiger überprüfen / anpassen.

• Die technische Anbindung (Übertragungsgeschwindigkeit) erhöhen, tw. auch die Rechnerleistung.

Arbeitsatmosphäre

Offen, qualitätsbewußt, chancenorientiert, wertschätzend. Sehr lebendig und dynamisch. Nichts für Bürokraten oder Bedenkenträger. Lösungsorientiert, und klarer Abwägung Chancen-Risiken. Mit gutem, suchenden Blick für neue Opportunities. Flache Hierarchien (ohne Verkrustungen), schnelle Entscheidungen.

Image

Die Firma hatte wohl so zur Finanzmarktkrise auch Probleme, aber davon merkt man heute nichts mehr. Gut aufgestellt, stets auf der Suche nach neuen Kunden, Vertriebschancen und Märkten. Solide Arbeit mit tüchtigen Mitarbeitern.

Work-Life-Balance

Gute Leistungen finden Anerkennung ...

Karriere/Weiterbildung

Gute Fortbildungsmöglichkeiten - man bekommt diese aber nicht nach dem Gießkannenprinzip nachgeschmissen. Sondern dort, wo sinnvoll und notwendig.

Gehalt/Sozialleistungen

Natürlich dürfte es immer mehr sein :-)
Im Branchenumfeld und nach Region paßt es. (Hoffentlich denkt der Chef jetzt bei 5 Sternen nicht, ich bekomme zuviel. Nein, Chef! Aber in die Sozialleistungen habe ich auch Dich und Deinen Humor reingerechnet, und dann stimmt es).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wir vergeuden nichtsch ...

Kollegenzusammenhalt

Gute Einarbeitung; offener, respektvoller Umgang; gute lösungsorientierte Zusammenarbeit.

Umgang mit älteren Kollegen

Guten Kollegen, die Einsatz bringen und sich für Ergebnisse anstrengen, werden geschätzt, egal, ob sie 61 oder 21 sind. Und da hier nicht diskriminiert wird, werden auch mitteljunge und mittelalte Kollegen gleichermaßen geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Offene, direkte, ehrliche Kommunikation.
Klare Erwartungen - und klare, wertschätzende Rückmeldung.
Kurze Wege, schnelle Entscheidungen.

Arbeitsbedingungen

In Ordnung. Gebäude, Raumklima und Umgebung sind modern und angemessen. Technik (PC-Leistung, Leitungsübertragungsgeschwindigkeit) sind allerdings noch nicht ganz spitze.

Kommunikation

Grundsätzlich sehr gut, aber manchmal steckt auch der Teufel im Detail :-) Infolge dezentraler Organisation geht die eine oder andere Info leider manchmal verloren. Möglicherweise hilft eine noch bessere Strukturierung.

Gleichberechtigung

Wenn sich die "Männer" anstrengen, haben sie hier auch die gleichen Aufstiegschancen wie "Frauen", die sich anstrengen.
Dies gilt ebenso für "Diverse", "Sonstige" und "Welche auch immer-Geschlechter", die der politische Trend gerade publizieren sollte. (Was noch fehlt, ist eine Toilette getrennt für jeden Einzelnen, um diesen ganzen political-Sprachsch… runterzuspülen).

Interessante Aufgaben

Wer Aufgaben und Verantwortung sucht, findet sie auch.
Einsatz, Engagement und Ergebnisse finden ebenso Anerkennung.

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Arbeitgeber-Kommentar

Lisa HonrathRecruiter

Sehr geehrter Mitarbeiter (m/w/d),

vielen herzlichen Dank für die detaillierte Bewertung!
Es freut uns besonders, dass Sie die Arbeitsatmosphäre als "offen, qualitätsbewußt, chancenorientiert und wertschätzend" wahrnehmen- genau dies wollen wir auch vermitteln.

Mit freundlichen Grüßen
Lisa Honrath

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 35 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird CPU Consulting & Software durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden CPU Consulting & Software als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 35 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 35 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich CPU Consulting & Software als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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